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如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2025年11月17日
文化是無(wú)形的,物質(zhì)財(cái)富是有形的,但這種有形卻正生于無(wú)形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來(lái)越大,管控卻越來(lái)越無(wú)力? 為什么下屬只是被動(dòng)地完成任務(wù)而不是主動(dòng)地爭(zhēng)取成果?為什么企業(yè)有完善的制度,但卻總是高高在上,無(wú)法落實(shí)? 為什么企業(yè)待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術(shù)”的問(wèn)......
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州:2025年11月15日
一、 企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源,直達(dá)本質(zhì) 企業(yè)文化是企業(yè)的象征,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是投資最少,回報(bào)最大的管理手段,只不過(guò)需要長(zhǎng)期投資才會(huì)見(jiàn)效。1、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)2、文化無(wú)處不在,影響企業(yè)命運(yùn)3、信仰的力量是無(wú)窮的4、什么是真正的企業(yè)文化5、對(duì)企業(yè)文化的五......
舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 ??冢?025年11月19日
(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng);3.大家都能認(rèn)可的習(xí)慣性行為方式;4.隱含在價(jià)值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng);5.企業(yè)成員間達(dá)成的團(tuán)隊(duì)心理契約;6.企業(yè)核心價(jià)值觀的確立;7.企業(yè)的精神境界(文化個(gè)性);8.企業(yè)的思維方式;9.企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)行為的轉(zhuǎn)......
中高層管理人員的用人秘笈 北京:2025年11月13日
鄭重承諾:林恩老師授課精彩,每期課程滿意率均為百分百。所以我們敢于向您承諾,在課程開(kāi)始起半日內(nèi),向主辦方提出課程質(zhì)量不滿意要求退課者,主辦方全額退款。同時(shí),在課后對(duì)課程提出改進(jìn)意見(jiàn)且被我們采納者,予以獎(jiǎng)勵(lì)!管理者首要的任務(wù)就是提升員工績(jī)效(——彼得*德魯克),在當(dāng)今面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)及越來(lái)......
精益生產(chǎn)管理 上海:2025年11月26日
精益生產(chǎn)是當(dāng)今最具有競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方法論與管理體系,已經(jīng)成為越來(lái)越多全球大企業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)體系的核心理念之一。隨著制造企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,精益生產(chǎn)已成為公司卓越運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的重要組成部分。應(yīng)用強(qiáng)有力的精益改進(jìn)工具,幫助企業(yè)逐步消除生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的一切浪費(fèi),在適時(shí)滿足客戶需求的同時(shí)最大限度地降低庫(kù)存水平和成本,提高設(shè)備和人......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
