石家莊管理體系培訓公開課

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 太原：2025年11月25日

此次課程以實戰落地為抓手，深入解析政策變動，精準把握政策適用范圍，重點探討企業運營的體系落地與優化策略。通過系統化的學習與實踐指導，力求使學員能夠全面掌握應對策略，有效提升管理效能與決策質量。主要著力解決以下問題：1. 深入解讀當前勞動法律法規關于延遲退休等方面的最新規定；2. 深入解讀末等調整不勝任退出機制的最新規定......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 北京：2025年11月19日

讓學員系統了解三個管理體系標準的價值、要求及標準學習方法讓學員掌握三個管理體系標準的關鍵條款要求和實際應用方法讓學員系統掌握審核流程(PERC)，包括策劃（包括檢查表及烏龜圖的使用）、執行、報告及關閉的方法和技能讓學員獲得被企業普遍認可的BSI質量管理實踐者資質課程對象企業管理人員企業質量、環境、職業健康安全管理體系管......

工廠安全管理體系構建與管理意識提升 北京：2025年11月22日

提升安全管理意識掌握先進的安全管理理念與安全管理原理幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系掌握高績效安全管理的基本工具培訓受眾：尚未建立有效安全管理體系的企業，作業風險較高或安全事故多發的企業，安全隱患總是不能根治的企業 成套制度一執行就變樣，未能有效控制事故的企業，安全管理工作無法深入到各個部門、班組、員工中的企業 企......

深化國企三項制度改革與績效管理體系優化 北京：2025年11月22日

從上世紀 90 年代起，就開展了以“破三鐵”為重點的國有企業勞動、人事、分配制度改革。經過三十多年的不懈努力，國有企業市場機制發生很大變化，特別是進入新時代后，貫徹落實國企改革“1+N”政策文件，努力推動國有企業建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能......

贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 上海：2025年11月17日

本課程除了課堂的學習，還提供專業測評服務！學員將會獲得 5 份專業測評報告，涉及以下幾個方面：了解自我認知的溝通風格是什么？在別人眼中自己有怎樣的行為特征？自己的同理心和彈性有多高？針對自己的溝通困難工作對象可以采取什么策略？5 份報告將會在課程中使用，請務必配合完成以下工作：完成報名，系統向學員發送測評邀請郵件；1 ......

企業管理駕駛艙搭建工作坊 深圳：2025年11月20日

管理駕駛艙是一種高效可視化的管理工具，通過管理駕駛艙，管理者不再像過去月鮮需要從一堆統 計報表和密密麻麻的數字中尋找真正需要的信息，而是可以輕松直觀的了解企業的運營情況和發展趨勢, 及時察覺顧客需求，外咅麻境和競爭對手的動態變化，方便快捷的信息獲取不僅大大提高了管理者的反 應速度，也讓經營決策變得更加科學和準確。那么如......