上海績效考核制度培訓公開課

績效管理體系設計方案班 上海：2025年11月10日

全面掌握組織績效制定流程與方法全面掌握個人績效制定流程與方法全面掌握定量指標目標分解相關工具與實操技巧全面掌握定性指標標準建立相關流程與實操技巧全面掌握績效合同與考核卡制定相關流程與實操技巧全面掌握績效制定-績效輔導-績效評價-結果應用績效管理全流程全面掌握優秀代表企業績效管理實操經驗；全面掌握績效改進工具培訓對象：企......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 上海：2025年11月10日

企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管理者課程大綱課程導入：1. 企業關鍵崗位人才儲備數據洞察2. 企業在人才梯隊建設中的問題和挑戰3. 組織期待的人才隊伍特征4. 案例：人才管理中不容忽視的真相模塊一：人才梯隊管理體系和關鍵1. 什么是人才梯隊2. 人才梯隊建設成功影響因素3. 人才梯隊建設 5 大管理體系4. 人才梯......

如何管理新生代員工 上海：2025年11月10日

我們正處于一個前所未有的劇變時代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將員工變為公司有效資本，將員工的能動性發揮到極致，尤其是如何面對新生代員工，這樣一批具有典型特點的人群，是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手，分析新生代......

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制實戰訓練 上海：2025年11月11日

第一部分 實戰一、規章制度的法律規定1、解讀《勞動法》中關于規章制度的規定2、解讀最高法司法解釋中關于規章制度的規定3、解讀《勞動合同法》中關于規章制度的規定4、沒有規章制度的裁判規則（以北京會議紀要三為例解答）5、《員工手冊》和規章制度的區別與聯系6、案例分析。至少五個實戰案例二、規章制度的合規1、規章制度的民主程序......

非財務經理的財務管理高級研修班 上海：2025年11月13日

1.理解財務管理的意義2.熟悉整個財務管理思路3.體驗運營企業的財務邏輯4.必備財務數據背后的作用5.數據組合下的管理用途6.在運營中運用財務理念培訓對象：企業的中高層管理者、部門經理、企業從主管晉升為經理的管理者等課程大綱：模塊一：目標和簡介1.本課程的目標：為什么財務作為管理的工具培訓是必要的，課程將涵蓋什么以及培......

打動人心的說話術 上海：2025年11月26日

一、深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣；二、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧；三、掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧；四、深入認識不同的溝通風格，提高對他人溝通風格的判斷力；五、在工作中通過有效的交流讓他人了解你的想法，并客觀地聽取他人的意見；六、展現領導能......