上海精益工業(yè)工程培訓(xùn)公開課

MiniTab在質(zhì)量管理中的高級(jí)實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年11月10日

? 質(zhì)量、研發(fā)、生產(chǎn)等部門，以及其他任何需要用 Minitab 進(jìn)行數(shù)據(jù)的人員課程大綱第一天 9：00-16：30第一部分 屏幕錄像和 Minitab 基本界面和操作介紹1 屏幕錄像功能介紹2 錄制前設(shè)置3 錄像4 截取與合成5 Minitab 基本界面6 柏拉圖操作第二部分 常用圖形的 Minitab 操作1 特性要......

MINITAB在質(zhì)量管理中的應(yīng)用（實(shí)戰(zhàn)班） 上海：2025年11月10日

一、基本界面和操作介紹二、常用圖形的Minitab操作1.特性要因圖2.柏拉圖3.散布圖4.直方圖5.時(shí)間序列圖三、SPC的Minitab操作1.Xbar-R Chart2.Xbar-S Chart3.I-MR Chart4.Z-MR Chart5.I-MR-R/S Chart6.P Chart7.NP Chart8.......

可靠性工程設(shè)計(jì) 上海：2025年11月10日

企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的主管領(lǐng)導(dǎo)、工程師、工藝師、質(zhì)量師，采購(gòu)和銷售服務(wù)人員，生產(chǎn)管理骨干和其他對(duì)此有興趣的人員。課程大綱：第一講：可靠性概述1.1 可靠性概念與術(shù)語(yǔ)可靠性及產(chǎn)品可靠性的內(nèi)涵可靠性的不同分類與定義失效與故障可靠性與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系1.2 可靠性有關(guān)參數(shù)可靠度及可靠度函數(shù)累積故障概率故障密度函數(shù)故障率函數(shù)壽命特征參數(shù)......

新老QC工具的有效應(yīng)用 上海：2025年11月10日

QC工具是質(zhì)量管理中常用的一些簡(jiǎn)單、有效、實(shí)用的問(wèn)題解決方法，靈活應(yīng)用QC工具可以解決質(zhì)量管理中90%以上的問(wèn)題。本課程系統(tǒng)講解解決問(wèn)題的步驟以及QC工具在解決問(wèn)題過(guò)程中的應(yīng)用，旨在使學(xué)員理解和掌握傳統(tǒng)QC七工具和新QC七工具的應(yīng)用原理、適用范圍等方法、知識(shí)、技巧和經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)案例練習(xí)確保學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)理解和掌握以下內(nèi)容......

房地產(chǎn)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核 上海：2025年11月29日

第一部為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系（薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)）及格薪酬管理中的常見(jiàn)問(wèn)題要點(diǎn)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系步驟：1、薪酬調(diào)查（發(fā)多少）2、崗位評(píng)估（內(nèi)部公平）3、調(diào)查薪酬管理中存在的問(wèn)題（略）4、確定企業(yè)薪酬總額（略）5、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金模式、津貼模式和長(zhǎng)期......

基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制 廣州：2025年11月30日

第一部分：基礎(chǔ)認(rèn)知篇1. 戰(zhàn)略性人力資源管理中的培訓(xùn)功能2. 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與人才發(fā)展管理第二部分：系統(tǒng)作業(yè)篇1. 建立培訓(xùn)管理體制第三部分：實(shí)務(wù)篇如何編制培訓(xùn)計(jì)劃一、以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn)計(jì)劃1. 培訓(xùn)需求分析模型2. 如何做訓(xùn)后跟蹤二、基于職位或能力的培訓(xùn)計(jì)劃1. 勝任能力模型的核心概念2. 培訓(xùn)成果有效轉(zhuǎn)化模型三、年度培......