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稅務(wù)管理與策劃上海：2025年11月10日

一、稅收籌劃的相關(guān)知識稅收籌劃的動力機(jī)制降低稅收成本實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險獲取資金時間價值稅收籌劃的本質(zhì)：事前性、合規(guī)性、可行性稅收籌劃的主要內(nèi)容合理避稅合法節(jié)稅稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁稅收籌劃的基礎(chǔ)相關(guān)稅收法律知識相關(guān)會計基礎(chǔ)知識風(fēng)險評估與防范二、稅收籌劃的平臺及技術(shù)手段價格平臺：轉(zhuǎn)讓定價的運(yùn)用優(yōu)惠平臺：稅收優(yōu)惠的運(yùn)用漏洞平臺：政策遺漏......

商業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理和其他涉稅人員等。課程大綱：一、外籍個稅新規(guī)要點(diǎn)分析1、2019年第34號公告：境內(nèi)無住所個人居住時間判定標(biāo)準(zhǔn)解讀2、2019年第35號公告：所得來源地、工資收入額、稅款計算、稅收協(xié)定等問題解讀3、非居民個人、無住所居民個人與外籍個人的區(qū)別：3.1 居民納稅人與......

2025稅改背景下稅會、稅表、稅稅差異實務(wù)難點(diǎn)與合規(guī)處理上海：2025年11月13日

模塊一財稅新政解析及征管新形勢剖析1. 增值稅立法的重要變化及影響(1) 進(jìn)項稅額抵扣范圍的新變化及其對數(shù)電專票的合規(guī)要求(2) 貸款服務(wù)抵稅及統(tǒng)借統(tǒng)還、無息借款、關(guān)聯(lián)方拆借的涉稅變化、發(fā)票處理(3) 視同銷售范圍減縮后，無償提供服務(wù)涉稅、涉票、稅會差異處理(4) 涉外業(yè)務(wù)及“形式發(fā)票”稅會處......

新會計準(zhǔn)則下稅務(wù)會計差異分析與操作實務(wù) 上海：2025年11月13日

稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)方面專業(yè)人員財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)課程大綱第一模塊：營改增后增值稅會計處理全程案例分析第二模塊：企業(yè)所得稅重點(diǎn)項目稅會差異及案例分析......

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班北京：2025年11月11日

(一）實用性公文寫作與公文處理工作實務(wù)1.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的重點(diǎn)解讀;2.公文的特點(diǎn)（公文的行政性、作者的法定性、格式的規(guī)范性、處理的程序性、作用的權(quán)威性、公文美的特殊性）；3.主要公文的寫作規(guī)范及示例（決議、決定、議案、意見、報告、請示、批復(fù)、通報、通告、命令、通知、函、紀(jì)要等）；4......

人才發(fā)展TD實戰(zhàn)班:員工職級體系與任職資格設(shè)計北京：2025年11月20日

要成為一個優(yōu)秀的人力資源管理者，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)非常重要。人力資源最基礎(chǔ)的有三塊管理體系：職位、薪酬和績效管理體系，其中職位體系又是薪酬和績效的基礎(chǔ)，只有清晰的崗位職責(zé)界定和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，才能評估其崗位價值，確定其適合的薪酬并設(shè)計恰當(dāng)?shù)目冃?biāo)準(zhǔn)；同時職位體系也是企業(yè)制定人力資源規(guī)劃、確定編制和人力預(yù)算的基礎(chǔ)。在職位體系之......