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最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 上海:2025年11月18日
專題一:勞務(wù)派遣新規(guī)與企業(yè)應(yīng)對1、《勞動合同法》修正案、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業(yè)使用勞務(wù)派遣有何影響?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?企業(yè)如何調(diào)整現(xiàn)有的崗位設(shè)置或人員使用?3、&ldqu......
最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 青島:2025年11月28日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......
最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 海口:2025年11月25日
各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責(zé)人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
新勞動法下員工調(diào)整優(yōu)化實操策略與勞資談判 成都:2025年11月21日
1. 建立系統(tǒng)認知:掌握用工風(fēng)險規(guī)律、法律框架及裁判邏輯,明確風(fēng)險成因與防控重點。2. 科學(xué)決策優(yōu)化:精準選擇調(diào)整對象,合理規(guī)劃內(nèi)部調(diào)整與解除策略,提升資源配置效率。3. 強化實操能力:精通調(diào)崗、薪酬變更、合同解除等全流程操作,規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理特殊員工問題培訓(xùn)對象:各單位分管勞動人事的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、人力資源......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 深圳:2025年11月12日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺 【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險 【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點,助力企業(yè)降低稅務(wù)成本 【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象:01 財......
會計核算與稅務(wù)處理協(xié)調(diào)技巧 廣州:2025年11月18日
很多財務(wù)人員心中“納稅以稅務(wù)政策為準,會計處理不影響納稅”的觀念很牢固。其實會計處理是納稅的基礎(chǔ),稅務(wù)政策中對會計核算有各種具體的要求;同時,一些特殊稅務(wù)事項的會計處理也容易出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或者承擔稅務(wù)風(fēng)險。本培訓(xùn)課程歸納、總結(jié)了企業(yè)稅務(wù)會計實務(wù)中的一些常見疑難問題,并為企業(yè)提供具體會計......
