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TTT-培訓師的培訓2天 上海:2025年11月24日
課程概覽( 15 min )主題介紹,教學路徑展示引入國家教育發展中心案例教學課程開場的 5 大方法培訓師的角色 : “編劇”“導演”“演員”智能 化時代組織的培訓核心與重點培訓師的形成、專注、動力、精通的四大階段第一單元 成為優秀培訓師( 20分......
TTT培訓師全面提升特訓營 上海:2025年12月05日
本課程適合以下對象:職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......
人課合一獨家版權課二階段《卓越培訓師》 上海:2025年12月31日
1.4天3晚不斷照鏡子,對自己有了逐漸清晰的認知,找到差異化優勢;2.把自己的經歷經驗轉化為系統化的課程和解決方案,提升自我價值;3.找到人生發展第二曲線,應對VUCA時代,建立信心并提升行動力;4.全方位提升個人魅力,懂得經營自我優勢,找到打造個人IP的路徑;5.獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會,千金難......
TTT-培訓師培訓 蘇州:2025年11月19日
企業培訓者最經常遇到的困惑包括:① 如何快速開發課程,特別是搭建課程框架和充實素材;② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能;③ 技能培訓和心態培訓的操作區分;④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰;⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤;⑥ 如何培訓高層人員,特別是專業能力比自己強的人;⑦ 對初次接觸的學員,如何用10分鐘就......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 上海:2025年11月21日
第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同(2)企業違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續履行勞動合同問題(4)明確涉及職業病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......
股權架構設計與股權激勵 上海:2025年11月20日
任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創業的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權大時代的到來,越來越多的企業家選擇以分股為契機,對內打通戰略定位、商業模式、組織架構、績效機制,對外進行合縱連橫、并購整合,股權正在為企業運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。• 在這......
