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AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 北京:2026年01月10日
第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯:董事會,管理層和員工層在公司結構中的位置和責任是什么?l 【認知】管理定義:管理的目的和手段如何區分?l 【認知】管理本質:為什么管人比管事更本質?二、從專業走向管理的角色轉換l 【認知】角色本質:角色的擔當者,首先應該代表誰的利益?l 【認知】行為誤區:管理者有哪些......
部門經理必備的勞動法律常識與風險防范策略 廣州:2025年11月26日
一、勞動關系的建立1.對于部門的人力資源規劃,部門經理需考慮哪些法律風險?2.部門經理如何填寫《招聘需求申請表》,以做好預防用工風險的第一步?3.入職時,部門經理該向勞動者告知哪些情況,如何保留證據?4.入職手續不齊全但又急需用人,部門經理如何取舍?5.對于核心崗位,入職手續哪些細節必須由部門經理或高層作出判斷?6.如......
管理者成長引擎 上海:2025年11月18日
新任主管、經理、儲備管理人員、無系統培訓的經理主管等課程收益• 增強對管理的重新梳理及對管理者角色定位認知• 掌握角色轉型的要點和提升管理者自我管理能力• 管理者業務管理中對設定目標,達成共識后計劃的工具運用• 初步了解自我管理,任務管理,領導團隊三個維度對于管理的重要性課程大綱......
行動學習——在解決真實問題中提升組織智慧 上海:2025年11月18日
團隊領導者及以上,包括項目團隊、職能部門、事業部、區域、公司、集團的領導者課程內容:第一模塊:組織全生命周期發展下的不同焦點問題1.組織的成長階段及各階段的痛點問題;2.適應性問題Vs.技術性問題;3.適應性問題:行動學習是極佳的應對模式;第二模塊:行動學習法精要1.什么是行動學習2.行動學習法的6大要素什么問題適合行......
管理者必備教練技術 深圳:2025年11月27日
企業總經理、高層與中層管理者、研發技術團隊中高級工程師、變革時期新任團隊領導者、高潛力發展對象課程收益建立VUCA時代下領導者注重人才發展帶來企業發展的心態和信念掌握教練技術和工具并能熟練運用,提升團隊戰斗力學會盤點團隊人才不同性格、能力和意愿度,因材施教掌握提升職場成功要素的情商理念和方法學會高績效并且提升身心健康的......
年終精選:年度調薪實務操作解析 深圳:2025年11月28日
一、年度調薪的常見困難和問題01. 如何確定企業該不該調薪?哪些因素起到關鍵作用?02. 如何通過數據精確分析來制定科學的調薪依據?03. 如何讓調薪發揮對員工的激勵和保留作用?04. 企業經營效益不好的時候如何應對員工的調薪訴求?05. 不同部門間如何分配調薪資源?06. 如何讓調薪資源向核心員工傾斜?07. &he......
