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績效管理體系搭建及實務操作 上海:2025年11月17日
理解企業愿景、價值觀、戰略和績效管理之間的關聯關系掌握公司年度戰略目標逐層分解成 KPI、關鍵行動計劃的方法與工具學會設計部門與下屬的年度 KPI、KBI、KCI 等考核指標掌握 MBO、BSC、OKR、PBC 等績效管理工具掌握績效過程跟蹤方法掌握人性化績效面談,幫助員工理解與接受績效評估結果課程對象職能部門經理/主......
五項修煉之團隊學習工作坊 上海:2025年11月18日
學習改善團隊心智模式的方法,實現突破性思維的轉換體驗促使團隊合作的領導方式,深度聆聽,激發團隊持久的工作熱情通過提升覺察、面對真實,而產生百分百投入的行動力,提升團隊和組織的執行力破解本位主義,學習建立團隊成員彼此間的信任,創建高效文化課程對象對通過"五項修煉"提升組織能力有更高學習渴望的企業中高層......
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 上海:2025年11月18日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......
TTT—授課技巧 上海:2025年11月18日
有志于發展成為內部培訓師的人員有業務技術、職能專長想學習培訓的人員對從事培訓師工作和職業有興趣,或有職業規劃的課程收益:能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內容的、含有4要素的學習目標能夠運用結構化的方法,依據學習目標確認培訓內容能夠依照講解4步驟,寫出自備培訓內容的講解操作說明能夠運用講解4步驟,及3V、問答、......
全面的績效管理 北京:2025年11月27日
1. 為什么說績效管理是企業管理的核心•企業管理人員在忙什么?•公司的戰略制定后如何去落實•績效管理與結果導向的文化•績效的核心構成是什么•你是在做績效考核還是在做績效管理?•你知道績效管理的真正目的嗎?2. 績效管理體系如何構建•了解一下績效管理發......
采購成本控制和談判技巧 上海:2025年12月19日
采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE 及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員課程大綱第一篇:企業利潤的源泉—采購成本分析與控制 (約 5 小時)授課方式:典型案例分析講解,頭腦風暴,行動學習主題一:采購成本相關的 9 大內容解讀(2 小時)1. 關鍵財務指......
