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績效管理體系搭建及實務操作 上海:2025年11月17日
一 重新認識什么是“績效管理”1 從 500 強績效經理的崗位說明書說起2 績效管理的四個維度3 績效管理的 5 個作用力4 診斷:運用工具,對組織/績效文化健康診斷5 找出差距及改善的管理實踐工具二 績效管理工具與具體應用1 MBO 目標管理法案例:《創建目標共享家園》分析練習:制定目標的 S......
五項修煉之團隊學習工作坊 上海:2025年11月18日
第一模塊:團隊覺察力1.學習破框思惟的轉換2.改善心智模式的價值第二模塊:組織領導力1.積極聆聽 領導團隊2.深度匯談 任務整合第三模塊:組織執行力1.將知識化為決策與行動2.提高執行力第四模塊:團隊競爭力1.克服化解本位主義2.學習反思3.建構深度信任4.提升對外競爭力......
最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 上海:2025年11月18日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
TTT—授課技巧 上海:2025年11月18日
能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內容的、含有4要素的學習目標能夠運用結構化的方法,依據學習目標確認培訓內容能夠依照講解4步驟,寫出自備培訓內容的講解操作說明能夠運用講解4步驟,及3V、問答、PPT等輔助技巧現場授課課程大綱:導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:回顧與鞏固《培訓授課技巧1》內容* 講師帶......
宏觀經濟發展趨勢分析 上海:2025年11月21日
一、當前宏觀經濟的現狀二、政策環境可能的變化三、未來的走勢與展望......
工廠管理全方位 北京:2025年11月17日
隨著時代的變遷與客戶需求的變化,生產企業面臨日益激烈的競爭,幾乎每個企業都在進行加強管理來提高運作效率與效果。作為制造業的核心-生產部門需要不斷的改善、提高自己的管理能力,使用現代的工具和方法,降低成本,增加柔性,提高效能,以滿足客戶的需求。通過本課程的學習,使學員掌握工廠管理的基本邏輯與方法,提高工廠運營管理能力,從......
