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伐謀?：培養商業領導力：定戰略、抓落實 北京：2025年11月20日
在當今這個變化的世界里，企業的管理者面臨的挑戰越來越大：既要定戰略，還要抓執行既要理解戰略，還要定部門決策既要靈活選擇戰略重點，也要通過運營，優化追求財務指標的提升每個層級的管理者都需要不斷做出各種決定：我們的決定是否與公司的方向一致？決定帶來的結果是短期的收益還是長期的良性發展？除了有形的財務指標是否還考慮組織綜合能......
卓越領導力提升訓練 北京：2025年11月20日
各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......
人才管理與繼任者計劃訓練 北京：2025年11月20日
人才管理與繼任者計劃,關鍵是做好人才梯隊建設,所謂人才梯隊建設，就是當現在的人才正在發揮作用時，未雨綢繆地培養該批人才的接班人，也就是做好人才儲備，當這批人才變動后能及時補充上去和頂替上去，而這批接班人的接班人也在進行培訓或鍛煉，這樣就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一樣，形象地稱為梯隊。為的就是避免人才斷......
性格魅力與領導智慧 北京：2025年11月21日
1.借助性格選人、用人、留人。2.了解性格，知道員工想要什么。可以更好的激勵員工。3.通過性格互補，建設高效及合作的團隊。4.通過了解性格，可以明白管理者或被管理者的行為語言，更好的溝通。5.個人情商的提升。6.借助性格選人、用人、留人。7.了解性格，知道員工想要什么。可以更好的激勵員工。8.通過性格互補，建設高效及合......
品西游學管理 北京：2025年11月21日
1.運用西游智慧，轉變管理思維，有效提升中國管理者的思想境界與管理水平，建立一整套適合中國管理者的領導智慧與團隊文化，懂得中國管理哲學的平衡與和諧之道，通過五步法修煉從“經驗型管理”向“職業化管理”轉變。2.建立不同人際風格的溝通模型，構建新型的員工關系管理，學會正確的激......
行動教練之教練型管理者 北京：2025年11月21日
一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練！——杰克·韋爾奇為什么，管理者苦口婆心的擺事實，講道理，但是，下屬卻不愿意聽？為什么，管理者一直在忙碌的為下屬解決問題，而下屬卻優哉游哉？為什么，管理者總覺得下屬達不到自己的要求，而下屬卻自我感覺良好？面對高學歷，高經驗值，高期......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 北京：2025年11月21日
企業中高層管理者，中小型企業的總經理、副總經理、總監，各個部門經理、主管，以及其它中高層管理崗位上的管理者。【課程大綱】第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識......
帶人帶心領導藝術 北京：2025年11月22日
領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上，就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈：領導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領導方法？我們自身的領導風格有何優勢？有何缺點？如何改進？為什么“溝”......
領導力培訓內訓課程
職業經理人管理技能提升工作坊 主講：重老師
學習現代管理學之父——德魯克的管理思想之精髓明確德魯克關于使命的定義并結合企業使命深入理解學習和掌握德魯克的角色定位理論并制定出實際管理中5大時空的工作內容學習和掌握德魯克關于目標管理的方法并能夠有效制定工作目標和督導下屬學習和掌握績效管理的基本方法并能夠通過有效的督導達成業績目標【課程特色】權......
《高效團隊領導力》—管理類情景沙盤模擬 主講：蔣老師
1、如何讓管理者能夠勝任管理工作？2、如何解決團隊合作效率低下問題，打造一支有戰斗力的高效團隊？3、如何充分提升管理者的領導力行為，全面提升其管理影響力？4、如何提供管理者的溝通協調能力，使其能更好凝聚團隊人心？5、如何突破領導力海藍，事半功倍地提升領導力行為效果？這些都是組織中各級管理者每天需要面對和解決的問題，并且......
目標超然——管理者五項修煉 主講：陳老師
很多企業內部管理者都是從業務骨干提拔上來，他們有非常強的業務能力，卻沒有過帶團隊的經驗和技能，也沒有接受過相關的系統訓練。對于管理者該做什么不該做什么，怎樣從個人績效到團隊績效的轉化，怎樣對待不同天性成員，怎樣實現自我定位與發展？針對中基層管理者和在管理有瓶頸的管理者而開發的課程，對這些管理者來說，立體化的管理能力提升......
