熱門搜索關(guān)鍵字
北京QC七大手法培訓(xùn) 上海6Sigma培訓(xùn) 廣州注塑工藝培訓(xùn) 深圳六西格瑪培訓(xùn) 蘇州物料控制培訓(xùn) 天津TPM培訓(xùn) 石家莊生產(chǎn)車間管理培訓(xùn) 青島5S培訓(xùn) 鄭州車間管理培訓(xùn) 太原精益六西格瑪培訓(xùn) 合肥Minitab培訓(xùn) 南京DOE培訓(xùn) 無錫KANBAN培訓(xùn) 武漢EHS培訓(xùn) 杭州TPS培訓(xùn) 南昌TWI培訓(xùn) 沈陽(yáng)APQP培訓(xùn) 西安PPAP培訓(xùn) 臺(tái)州安全管理培訓(xùn) 長(zhǎng)沙豐田生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)濟(jì)南工廠績(jī)效培訓(xùn)公開課
智能智造與數(shù)字化企業(yè)打造 濟(jì)南:2025年11月13日
公司高管、管理人員、政府機(jī)關(guān)人員等。課程內(nèi)容第一講 智能制造綜合解讀1.智能制造的定義2.工業(yè)4.0的發(fā)展歷程3.視頻案例:老板電器的智能工廠4.工信部六大類智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目5.世界工業(yè)4.0燈塔工廠解讀:優(yōu)秀智能工廠的共同特征6.小組研討:四種不同類型企業(yè)推行智能制造的工作重點(diǎn)7.企業(yè)推行智能制造的十個(gè)場(chǎng)景(1)......
TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 濟(jì)南:2025年11月14日
通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護(hù)的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法。課程收益1.學(xué)員在學(xué)習(xí)后對(duì)設(shè)備的保全有更為系統(tǒng)的理解和認(rèn)識(shí)。熟練掌握如何實(shí)施TPM,將設(shè)備故障消滅于萌芽之中2.讓學(xué)員了解如何改善OEE,如何提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和使用率,從而......
班組長(zhǎng)一日標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)及實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用 濟(jì)南:2025年11月15日
企業(yè)的一線班組長(zhǎng)都是從員工提拔起來的,會(huì)做事卻不一定會(huì)帶人,也沒有經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn),他們的經(jīng)驗(yàn)都是來自于復(fù)制前一任班組長(zhǎng)或是靠自己漫長(zhǎng)地摸索,特別是在工作統(tǒng)籌和計(jì)劃安排上,短板尤其明顯,也不知道身位一位合格的班組長(zhǎng)一日的工作安排到底該“做什么?“、”怎么做?“,而是憑自己的......
金牌班組長(zhǎng)綜合訓(xùn)練 濟(jì)南:2025年11月15日
一、管好自己|班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知1.企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的要求和期望2.認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的幾種角色3.班組長(zhǎng)的地位和使命4.班組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)5.班組長(zhǎng)的勝任能力分析6.班組長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)要求7.班組長(zhǎng)的管理技能要求8.班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題9.從員工到班組長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)變10.從技術(shù)型轉(zhuǎn)向管理型人才的四個(gè)重點(diǎn)二、管好工作|識(shí)別減少現(xiàn)場(chǎng)八......
用數(shù)據(jù)說話——職場(chǎng)數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Excel+PPT) 上海:2025年11月19日
有一定的Excel操作基礎(chǔ)會(huì)用常用函數(shù)可以獨(dú)立制作PPT幻燈片上課要求:學(xué)員自帶電腦和鼠標(biāo)最好按照Office 2016以上版本的辦公軟件(如果是WPS,一定用最高版本:WPS Office)面授課程不可同步線上,也不可以對(duì)課程錄像錄音授課形式知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)......
流程優(yōu)化項(xiàng)目方法與實(shí)戰(zhàn) 深圳:2025年11月13日
外部:競(jìng)爭(zhēng)越來越充分、客戶要求越來越高、產(chǎn)品生命周期越來越短、成本壓力越來越大??jī)?nèi)部:團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力弱,資源配置錯(cuò)位,流程到處存在瓶頸,缺乏問題解決機(jī)制,產(chǎn)出低?您的企業(yè)是否具備將客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)壓力快速傳導(dǎo)到團(tuán)隊(duì)的流程變革機(jī)制?您的企業(yè)是否具備危機(jī)意識(shí)和變革意識(shí),進(jìn)而產(chǎn)生漸進(jìn)式的團(tuán)隊(duì)變革行為?快魚吃慢魚,價(jià)值鏈上流程混亂......
