熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 天津薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 青島人員選拔培訓 鄭州崗位分析培訓 太原工作分析培訓 合肥薪酬福利培訓 南京平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 杭州STT培訓 南昌PTT培訓 沈陽CIPTT培訓 西安KPI培訓 臺州BSC培訓 長沙KPI+BSC培訓濟南方案設計培訓公開課
企業(yè)全網營銷方案設計及銷售策略突破 北京:2025年11月13日
當“推銷”演變成“拉銷”的營銷模式時,“互聯(lián)網+”正在逐步改變并不斷演繹“消費場景”的變化,而這一切的背后,都是“技術迭代”所帶來的顛覆。商業(yè)秩序被“互聯(lián)網+”完整的顛覆并重新......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 北京:2025年11月21日
(1)人力資源負責人(2)薪酬負責人(3)內部人力資源管理顧問(4)企業(yè)部門管理負責人課程大綱1、關鍵人才界定及其保留的挑戰(zhàn)a)關鍵人才界定的四大原則b)中國經濟環(huán)境下的關鍵人才保留挑戰(zhàn)2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽:薪酬福利類、工作環(huán)境類、職業(yè)發(fā)展類、生活均衡類......
股權激勵方案設計與實務應用 北京:2025年11月27日
二十一世紀什么最貴?人才。對企業(yè)而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關心的一個問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。公司效益好了,規(guī)模也變大了, 但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?既想激勵員工與......
培訓關鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學習方案設計 上海:2025年11月21日
1、教學方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等,以多種形式激發(fā)學員的學習熱情與參與度;2、講師將在課堂上引導學員產出方案,并給予點評,幫助學員迭代優(yōu)化方案,提升學員培訓設計能力。課程對象培訓經理、主管等培訓負責人;優(yōu)秀骨干員工/管理者、專職/兼職內訓師。課程大綱一、培訓戰(zhàn)略洞察—分析關鍵業(yè)務動作1、什么是培......
精益生產管理 北京:2025年12月10日
精益生產是當今最具有競爭力的生產運營方法論與管理體系,已經成為越來越多全球大企業(yè)卓越運營體系的核心理念之一。隨著制造企業(yè)間的競爭愈來愈激烈,精益生產已成為公司卓越運營競爭戰(zhàn)略的重要組成部分。應用強有力的精益改進工具,幫助企業(yè)逐步消除生產運營中的一切浪費,在適時滿足客戶需求的同時最大限度地降低庫存水平和成本,提高設備和人......
生產經理管理技能提升訓練營 深圳:2025年11月14日
工廠廠長、生產部長、生產經理、生產主管等相關人員課程大綱第一講:生產經營管理的核心1、企業(yè)有沒有錢賺? → OEE生產綜合利用率1.1.OEE的指標定義與計算方法案例:某企業(yè)一日生產日報測算OEE1.2.產線綜合利用率跟蹤案例:某企業(yè)產線停機跟蹤表2、企業(yè)能不能賺錢? → DTD有效生產周期2.1.......
