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DeepSeek 企業智能辦公:AI賦能工作效率倍增 南京:2025年11月26日
技能提升:系統學習AI工具的操作,通過實戰演練,提升日常工作的自動化和智能化水平,顯著提高個人工作效率。業務融合:掌握將AI技術與具體業務場景結合的方法,快速構建實戰應用能力,將理論知識轉化為實際業務成果。創新思維:通過案例分析和實際操作,培養使用AI技術解決復雜問題的能力,激發創新思維,推動企業創新發展。團隊協作:通......
DeepSeek 企業智能辦公:AI賦能工作效率倍增 天津:2025年11月21日
企業中基層管理者、行政與人力資源、營銷與銷售團隊、 運營與創意人員、骨干員工等。課程大綱第一章 AI未來發展趨勢篇:AI跟我們有什么關系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會這么火爆?2.DeepSeek 未來發展趨勢與應用10大場景。3.AI人機智能交互:解放雙手讓AI完成指定任務。4.個人層面:不懂AI未來很容......
財務匯報思維鍛造與PPT制作技巧提升 蘇州:2025年11月19日
顛覆傳統認知,以全新的思維和觀念構思PPT掌握高效方法,毫不費力完成PPT制作與演示掌握排版美化,實現簡陋業余PPT的華麗轉身【課程內容】模塊一、了解工具、規范流程,快速提升PPT制作效率1. 不同演示工具的區分及特色功能介紹2. 高效應用:快速訪問工具欄的設置3. 流程規范:PPT的規范制作流程4. 一鍵轉換:Wor......
電子產品的實用清洗、點膠、三防工藝技術與案例解析 蘇州:2025年11月20日
清洗、點膠、三防是提升電子產品可靠性與環境適應能力的重要工藝,對于汽車電子、工控機、通信基站等電子產品尤為重要。雖然清洗、點膠、三防工藝應用時間較長,但是,隨著電子產品體積縮小、密度提高,對清洗、點膠、三防提出了更高的要求,這要求我們不僅要透徹地了解清洗、點膠、三防的含義,還需要了解清洗、點膠、三防的技術發展動態,相應......
團隊共創解決問題工作坊 蘇州:2025年11月20日
單元一 問題分析與解決的意義1 開場與破冰活動Ø 培訓的目的意義(客戶方)Ø 破冰活動2 課程框架介紹3 行動學習的魅力Ø 體驗活動:數正方形4 活動的反思與學習Ø 行動中學習、解決問題、發展能力5 管理者存在的價值Ø 我們的故事Ø 管......
問題分析解決與決策技術 蘇州:2025年11月21日
一、如何根據問題設計思考方法,而不是相反1.收斂性思維與發散性思維有何不同2.如何讓得益各方著眼于正確的問題3.如何評估、提煉問題情形中的關鍵事項與脈絡二、如何準確定義問題1.問題出現時,如何避免匆忙定論、治標不治本的解決方式——分析問題的常用工具(頭腦風暴法、魚骨圖法、問題結構樹等)2.如何運......
Excel遇見PPT-打造職場匯報達人 蘇州:2025年11月21日
建立管理者視角和思考模式的職場匯報意識學會在職場中如何使用數據說話彰顯自己工作業級借助Excel實現職場匯報必備的15款圖表制作方法技巧建立故事化敘事手法,打造全腦工作匯報模式學會使用數據,圖表,事實,圖片等多要素完成邏輯嚴謹情感豐富的匯報內容,并且能夠借助PPT等工具將抽象的思考想法變成具象的工作文檔掌握匯報PPT的......
DeepSeek驅動的AI辦公效率提升—AI辦公智能體實戰營 蘇州:2025年11月24日
導入:AI 再次技術迭代,從 AI 大模型到 AI 智能體1. 能力區分:AI 大模型 VS AI 智能體1.1 AI 大模型:問答式內容生成,僅能完成點對點的問答任務1.2 AI 智能體:獨立執行多項工作任務,能夠完成整個工作流程2. 企業 AI 落地發展:智能體在各行各業的落地應用案例第一章:【AI 辦公工具】篇,......
職業技能培訓內訓課程
贏在心態—精英職業人士積極心態訓練 主講:查老師
21世紀的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據不完全統計87.3%)人都沒法去對面現實生活中的壓力,所以,又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓!問題出哪里???歸根到底,心態出了問題。好的心態、積極的心態可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!話說:“積極的心態像太陽,......
高效能壓力情緒管理 主講:于老師
世界衛生組織稱:工作壓力已經成為世界范圍的流行??;國際勞工組織發表的一份調查報告認為:心理壓力已經成為21世紀最嚴重的健康問題之一;據相關調查表明:目前90%企業員工感到壓力過大。為什么我們的員工精神萎靡,工作積極性不高?為什么他們容易被激怒,職場霸凌現象層出不窮?為什么物質激勵的作用越來越弱?壓力造成的不良情緒,可能......
黨員干部心理建設與正能量釋壓 主講:李老師
中共黨員、黨務工作者、入黨積極分子、黨員培養對象等【課程綱要】:第一單元:身心調適:疫情后黨政干部心態轉變與角色轉換1. 石頭和佛像的命運:認清自己是誰?2. 復工后,主動適應還是被動改變?3. 角色轉換過程的迷惑:糾結來自哪里?4. 疫情后九大非職業化工作心態:(1)總找借口; (2)拒絕學習; (3)恐懼擔心;(4......
