青島工資稅收培訓公開課

AI驅動人力資源專業能力升級+辦公效能倍增 青島：2025年11月13日

人力資源VP/總監 HRM HRBP/OD 各模塊工作者課程收益1.熟悉AI技術提升HR能力的5個維度，提升HR對AI的認知水平；2.學習10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應用，提高HR辦公效率；3.學習AI工具高效部署的3種方法， 提升人工智能工具穩定可用性；4.學習深度對話的5W溝通法與4維結構輸入......

風彩卓然——課程開發設計與授課技巧 青島：2025年11月14日

企業內部講師、培訓經理、培訓專員課程大綱第一天：七步課程設計與開發很多企業的講師常常滿腹經文，但是不知道怎么呈現出來，很多企業內訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內容。企業對項目的宣講往往沒有記住太多東西。講授知識占據大部分銷講的時間，沒有達到現場預想成交的結......

使命必達—戰略導向型績效體系設計 青島：2025年11月14日

前言：認知績效管理案例分享：華為管理的“綱”—華為管理的底層邏輯一、績效管理的工具常見績效管理工具BSC、KPI、OKR分析案例：行業頭部企業常見績效管理工具的使用邏輯二、績效管理的作用1. 支撐經營系統運作2. 實現管理目標落地3. 衡量管理者價值三、績效管理的定義績效管理認知篇第......

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年11月15日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用工風險，加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力；4、幫助企業管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本。......

沙漠掘金—管理者管人理事訓練方案 北京：2025年11月14日

中高層主管培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。針對課題團隊執行、溝通、協作、風險管控及目標管理導向課程。項目概述這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰爭 —— 勝者為王，敗者為寇！（做事要結果）這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路，有人舉......

降本增效-人力成本分析和控制 廣州：2025年11月29日

曾有人力資源總監說：人力資源永遠不會受企業領導待見。為什么是這樣呢？因為人力資源工作的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等等，從日常實踐中，我們總是給企業提供的是工作過程，工作行為等，企業經營者很難從人力資源的口中聽到結果，同時我們也很難從人力資源管理工作中人效提升。好像人力資源的工作天生就是一個支持性工作，服務性工作，......