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新世代員工管理 上海:2025年12月17日
以測評工具為依據客觀看待差距透過調研數據理解新生代的行為和價值主張匹配新生代特點巧妙轉變互動方式課程目的更透徹生動地理解新生代對職場的訴求理解冰山上(行為風格)下(激勵因子)的關鍵要素,形成管理的邊界與撬動點匹配調整管理與領導風格,制定在工作中創造共贏的行動計劃課程對象團隊領導者,希望提升年輕團隊績效表現的各層級管理者......
互聯網時代的團隊與員工管理 沈陽:2025年11月13日
一:互聯網+管理思維1、互聯網+時代的經營環境2、互聯網+對企業的影響3、互聯網+管理思維二:互聯網+時代管理角色轉換1、互聯網+時代的管理素質2、互聯網+時代的管理角色認知3、互聯網+時代各類經理的角色轉換三:互聯網+新團隊建設1、互聯網+時代的團隊特征2、互聯網+團隊建設的基本原則3、互聯網+人力資源建設4、互聯網......
《與新生代共舞》——職場新生代員工管理與發展 廣州:2025年11月14日
深入了解造就80、90后個性特征的時代背景;掌握80、90后的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解80、90后職場行為特征深層次的原因,如何在管理中做到有的放矢;站在80、90后的角度,提煉對管理者的心態素質要求;掌握管理80、90后常用的有效方法;掌握有效激勵與輔導80、90后的方法。課程大綱一、未來撲面而來,......
Excel在財務工作中的應用 上海:2025年11月11日
課程針對財務部門在工作中遇到的各種Excel應用問題,提煉出財務部門最需要的Excel技能,幫助他們從財務報表、數據計算、數據分析和財務預算的角度全方位入手,解決困擾財務人員的各種問題,為企業提供準確、優質的財務數據和決策依據。課程大綱1.數據錄入技巧數據類型和錄入原則用自動填充快速生成月底日期數據記錄單與批量數據錄入......
從技術走向管理高級研修班 深圳:2025年11月21日
根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制......
