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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(賈老師) 蘇州:2025年12月02日
一般觀念認為企業(yè)選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作,這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作,導(dǎo)致人員素質(zhì)和能力得不到提高和大量人才流失!其實,從廣義上講各部門主管都是人力資源經(jīng)理,因為部門主管擔(dān)負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責(zé),所以如何把企業(yè)部門主管培養(yǎng)成一名合格的人力資源管......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州:2025年12月03日
員工是企業(yè)管理的第一資源,人員管理是管理工作的重要組成部分,然而很多的直線經(jīng)理往往會更多關(guān)注業(yè)務(wù)和目標,對于人員管理會沒有系統(tǒng)的認知和理解。直線經(jīng)理對人力資源管理的重視與專業(yè)程度影響著企業(yè)的人力資源管理和經(jīng)營管理,他們需要具備先進的人員管理理念,掌握實用而有效的員工選育用留的方法,從而更好的推動業(yè)務(wù)發(fā)展。本課程全面系統(tǒng)......
非人力資源經(jīng)理的人員管理 上海:2025年11月13日
管理的實質(zhì)是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務(wù)是選拔、輔導(dǎo)、激勵下屬團隊向明確的目標努力。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程從部門經(jīng)理日常管理的角度進行設(shè)計,幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統(tǒng)地掌握選拔、輔導(dǎo)、激勵員工的方法,快速提升本部門的整體績效。參加......
人力資源經(jīng)理成長之道 上海:2025年11月24日
人力資源經(jīng)理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,也是具備專業(yè)技能的專家;肩負著對企業(yè)各部門的服務(wù)責(zé)任,同時又需要平衡員工與企業(yè)的利益。鑒于人力資源管理在企業(yè)中擔(dān)負的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經(jīng)理絕非易事。本課程致力于培訓(xùn)出更自信、更專業(yè)、更強有力和更具戰(zhàn)略思維的人力資源經(jīng)理。全面地了解和探......
Office達人——PPT高效操作技巧 上海:2025年11月13日
第一模塊:好PPT是怎樣煉成的?PPT易犯的九個錯誤?PPT修改前后效果案例分析?好PPT的三個標準?高效創(chuàng)建PPT三步法第二模塊:頁面設(shè)計八大元素?字體字號如何選用?安裝新將字體并將其嵌在演示文稿中?Shift鍵在繪制形狀中的妙用?快速制作多個形狀的方法?繪制自動跟隨的箭頭?頁面上形狀太多如何定位與選擇?使用Smar......
TTT—授課技巧 上海:2025年11月18日
期待了解如何成為一名專業(yè)化的培訓(xùn)師;期望接受專業(yè)培訓(xùn),更有勇氣和信心站上講臺;期盼擁有演練機會,并得到專家的指導(dǎo)和反饋,快速掌握必要的授課技巧本課程每班最多15人,學(xué)員帶著3小時培訓(xùn)內(nèi)容來,2天培訓(xùn)后學(xué)員帶著10分鐘培訓(xùn)內(nèi)容的“授課計劃”和 “現(xiàn)場授課+導(dǎo)師點評”的視頻及......
