青島外匯會計培訓公開課

嚴征管下企業年終關賬稅務風險排查與合規體系構建策略 青島：2025年11月18日

8:30 簽到9:00 課程開始模塊一、知己知彼——2025年重點稽查案例有哪些？我們哪些業務在高風險名單？如何應對？2025總局稽查案例的思考1.稽查案例：總局公布多起企業被舉報，賬外隱瞞收入案例思考：如果該企業是小規模納稅人，隱瞞銷售額計入哪期銷售額？企業從什么時候開始認定一般納稅人？企業所......

企業所得稅匯繳風險防范與年終關賬關注要點 青島：2025年12月09日

2024年是有史以來稅收環境最艱難的一年，一方面，稅務機關“堵漏增收”讓全國的企業疲于拼命；另一方面，新《公司法》認繳制出資5年內完成實繳，加之“八部門”聯合打擊涉稅違法犯罪成為常態，“兩高”下發危害稅收征管刑事案件的司法解釋，2025年稅務機關的......

稅務風險診斷與爭議化解策略 濟南：2025年11月25日

一、新公司下法稅協同視角典型業務稅務風險診斷與應對1. “新公司+老公司”五年實繳規則解析與實務運用2. 五年認繳制下企業借款利息稅前扣除合理性與政策要點運用3. 減資行為個所得稅和企業所得稅實案解析與實務運用4. 不公允增資行為公司法與稅法的協同風控5. 債轉股的公司法規則與稅務實操風控方向6......

房地產企業轉型過程中投融資業務核心財稅問題解析專題班 南京：2025年11月13日

各房地產企業領導、主管財務工作人員和稅務師、會計師事務所等人員。【主講內容】一：地產投融資運作的三步曲和三種組織形式1．主體債務融資–借雞生蛋很重要2．主體企業IPO–以虛換實，會講故事是重點（清償首輪債務，提高債務融資實力）3．專項資產證券化–共赴未來，風險隔離是關鍵二：融資業務的......

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析 深圳：2025年11月13日

總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理、人力資源相關工作人員等。課程收益:本課程專門為人力資源總監、人力資源經理、董事會或總經辦秘書、人力資源部門工作人員、部門經理助理、其他人力資源工作人員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的，目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質，維護商業形象，取得事業更......

基于企業戰略的年度培訓規劃與預算編制 廣州：2025年11月30日

人力資源總監/經理，培訓負責人，各企業大學執行院長/副院長課程大綱第一部分：基礎認知篇1. 戰略性人力資源管理中的培訓功能2. 企業競爭力與人才發展管理第二部分：系統作業篇1. 建立培訓管理體制第三部分：實務篇如何編制培訓計劃一、以目標為導向的培訓計劃1. 培訓需求分析模型2. 如何做訓后跟蹤二、基于職位或能力的培訓計......