青島崗位分析培訓

青島崗位分析培訓公開課

基于崗位分析的勝任力建模蘇州：2025年12月08日

課程從企業普遍面臨的實際問題出發，通過案例講解、小組討論、現場演練、個案練習著手，幫助學員構建符合自身要求的職位分析系統，選擇合適的職位分析工具與方法，充分掌握職位分析的結果-崗位說明書在企業管理及人力資源體系各板塊的應用。課程對象職能部門經理、主管；人力資源工作者課程大綱開篇1 企業在崗位分析與職位說明中存在的典型問......

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

TTT—成為企業金牌內訓師濟南：2025年11月21日

模塊一：理清學習需求1.誰來學習2.為何而學3.學習什么模塊二：牢記學習目標1.目標為誰服務2.目標分層分級3.目標撰寫技巧模塊三：經驗技能萃取1.場景再現2.追根溯源3.層級清晰4.彼此獨立5.內容甄別模塊四：搭建課程框架1.三級大綱2.數量確定3.邏輯框架4.標號精準模塊五：優化知識呈現1.概念化呈現2.......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班濟南：2025年12月02日

工廠安全管理體系構建與管理意識提升北京：2025年11月22日

尚未建立有效安全管理體系的企業，作業風險較高或安全事故多發的企業，安全隱患總是不能根治的企業成套制度一執行就變樣，未能有效控制事故的企業，安全管理工作無法深入到各個部門、班組、員工中的企業企業負責人、安全分管領導、部門經理、主管等課程大綱:主題一：梳理正確的安全意識與安全管理1中榮金屬8.2爆炸案的深思2中國企業安......

非職權影響力修煉—說服力與話語權深圳：2025年12月12日

學習不明顯運用強力或直接執行命令的情況下去影響他人；掌握利益攸關者的影響方式掌握說服力模型的運用，并了解自己的說服力的傾向。靈活應用高效影響策略，在組織中更好提升非職權影響力。掌握影響力自我修煉的方法，以更能影響他人。掌握講有影響力的故事說服對象，提升自身影響力。課程形式講授、分組討論、學員分享、活動、測評、視頻、角色......