青島IEC培訓公開課

ISO/IEC 27001:2022信息安全管理體系內審員 蘇州：2025年11月27日

本課程時長為 2 天。ISO/IEC 27001: 2022 標準在 2022年 10 月 25 日正式發(fā)布了最近版本標準，上一版本是 2013 年發(fā)布的，2022 新版的信息安全管理體系（ISMS）標準使企業(yè)能夠提高對當前風險狀況的了解并實施必要的安全控制。本培訓主要講解了ISO/IEC 27001 標準和國內外安全......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 深圳：2025年11月24日

準備自行建立實驗室認可管理體系或即將尋求認可的實驗室質量負責人或技術負責人，或擔任文件編寫小組成員認可實驗室的質量負責人或技術負責人負責實驗室檢測/校準工作的工程師或技術員、各級管理人員負責實驗室建設的人員及對實驗室管理有興趣的人士培訓大綱一、實驗室認可相關基本知識1.ISO/IEC 17025標準發(fā)展歷史，與其他管理......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 青島：2025年11月28日

專題一：勞務派遣新規(guī)與企業(yè)應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業(yè)使用勞務派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業(yè)如何調整現(xiàn)有的崗位設置或人員使用？3、&ldqu......

TTT—成為企業(yè)金牌內訓師 濟南：2025年11月21日

流程化：每一個模塊都由講解、演示、練習、點評，四大流程組成，確保學員課程學習節(jié)奏與現(xiàn)場體驗工具化：全程干貨，每個模塊提供相應的流程表、學習卡、自檢表、行動計劃表等關鍵工具，確保課程落地及有效訓后遷移輕松化：教學體驗活動新穎、好玩、愉悅，寓教于樂，確保學員良好的學習氣氛中提升與進步標準化：自有版權課程，內容千錘百煉，符合......

如何做好股權激勵 北京：2025年12月03日

企業(yè)董事長\總經(jīng)理(法人代表) 、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 北京：2025年11月19日

企業(yè)管理人員企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理人員企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系審核人員希望學習質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的專業(yè)人士課程大綱Day 1：ISO 9001:2015 質量管理體系 精講QMS 高層次結構（HLS）以風險和機遇為核心的高層次結構1.QMS 體系結構要求VS 企業(yè)運營管理2.......