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中高層管理和領導力提升培訓班 南京:2025年11月22日
中高層管理者是企業中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力,關乎企業組織績效的達成。但在很多企業中,管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經驗“盲人摸象”式帶領團隊的情況屢見不鮮。很多企業的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......
事半功倍的奧秘:管理者情商修煉 廣州:2025年11月28日
中高層管理者,中基層儲備干部等課程收益學習自我管理的三個方面:堅定信念、自我激勵,情商修煉。掌握自我激勵的能力:認識自己的心智模式,了解內在的心靈發圖,有效提升正面思維與積極向上的心態探討情緒的根源與意義,認識心智模式對情緒的影響;歷練逆境/挫折下良好的心理素質和應對能力,實現成長與突破課程大綱模塊一、人生步步高,還需......
貝爾賓?團隊領導力-打造高效團隊,驅動業務增效拿結果【特價】 上海:2025年11月20日
企業管理者、部門負責人、團隊領導課程收益① 自我認知:幫助管理者探索自我認知和領導風格。② 識人用人:掌握一套識人善任、選拔用人的團隊管理工具。③ 增進團隊協作:實現團隊成員間的了解協作,從“物理反應”到“化學反應”,建立共同語言。④ 現有團隊診斷:能夠對標業務,診斷分析......
人才管理與繼任者計劃訓練 北京:2025年11月20日
人才管理與繼任者計劃,關鍵是做好人才梯隊建設,所謂人才梯隊建設,就是當現在的人才正在發揮作用時,未雨綢繆地培養該批人才的接班人,也就是做好人才儲備,當這批人才變動后能及時補充上去和頂替上去,而這批接班人的接班人也在進行培訓或鍛煉,這樣就形成了水平不同的人才,仿佛站在梯子上有高有低一樣,形象地稱為梯隊。為的就是避免人才斷......
集團發展培訓內訓課程
卓越的集團發展與集團管控 主講:劉老師
第一章 戰略檢視(知己)第一節 把握行業趨勢第二節 對比優秀標桿第三節 發現自身優劣第四節 明確戰略定位(大而全?小而美?平衡術?)第二章 發展方向(前瞻)第一節 堅守房地產?(十五萬億紅海機會)第二節 相關多元化?(生活家?城市配套?)第三節 激進多元化?(大健康?高科技?)第四節 抽身房地產?(投資專業戶?新基建?......
管理者MTP修煉 主講:翁老師
中初級管理者、主管及高級管理者領導者。課程目標:認清管理者的角色并有效定位;如何進行團隊建設并打造績優團隊;高效的人際溝通為自己贏得機會;有效的時間管理并找到時間管理不良的根源;如何決策:解決問題的方法技巧與步驟;課程大綱:第一部分 · 管理者角色認知與定位1、管理者應有的角色認知與定位了解新舊角色的本質......
管理創新及變革領導力 主講:翟老師
一、核心需求解讀 這個世界已經進入了VUCA時代,變得越來越快,充滿了不確定性。敏捷進化和持續創新變革管理已經成為企業應對競爭的核心能力。而創新往往發生在多領域的交叉點,建立更開放包容的文化、多元化的人才、跨界融合創新成為企業發展的關鍵舉措。 這也對企業的高層管理干部提出了巨大的挑戰。 企業的中高層管理干部主要面臨著三......
管理者的向上管理之道 主講:劉老師
陳春花教授在《管理的常識》一書中寫道,“一個人的管理對象,其實只有一個人,這個人就是你的直接上司。因為管理者需要資源,而資源的分配權力在你的上司手中。因此,當你從事管理工作的時候,你所需要的就是獲得資源,這樣你就需要對你的上司進行管理。”那么上級是否能夠被管理,又應該如何管理?本課程將為您帶來&......
