人才戰略培訓

人才戰略培訓公開課

基于勝任力模型的人才盤點成都：2025年11月20日

第一講：人才定義與勝任力模型一、勝任力模型專業能力通用能力核心能力示范：典型崗位的勝任力模型二、勝任力模型的應用招聘人才盤點與人才發展討論：勝任力與任職資格的區別案例：是應該建勝任力模型還是任職資格？第二講：勝任力模型與敏捷建模一、典型的勝任力及勝任力解碼1. 勝任力解碼：成就導向2. 勝任力解碼：客戶服務意識3. 勝......

變革期戰略性人力資源管理運作實踐杭州：2025年11月28日

人力資源總監、經理課程大綱:壹、企業遭遇變革期一、無法避免的變革環境1.中國新時代經濟局勢2.人工智能時代沖擊3.企業經營生存發展挑戰二、必須克服的變革障礙1.抗拒變革心態2.組織架構改變3.崗位職責調整4.落后不勝任淘汰三、發揮人力資源功能1.預先因應變革2.發展誘因工具3.提升人員競爭力貳、戰略性人力資源管理運作一......

基于崗位能力素質的招聘與面試技巧廣州：2025年11月26日

招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎，也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛，而又無法一時攻破的堡壘，在招聘與面試過程中，常遇如下問題——沒有清晰面試的職業行為與基本職業素養沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧沒有掌握員工素質模型在人才選拔時的應用沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法......

三輪驅動?-TTM培訓體系優化與培訓管理武漢：2025年11月26日

了解培訓管理的本質及未來趨勢掌握培訓管理者能力模型及應用掌握培訓需求分析收集的工具方法掌握課程體系設計、開發的工具方法掌握柯氏四級評估工具的運用了解常見人才發展項目的設計與運營授課對象：培訓管理者、HR、培訓師。課程大綱：前言：走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1．績......

人才戰略培訓內訓課程

企業人才戰略規劃與培訓體系建設主講：胡老師

● 從人才戰略的頂層設計到工具落地，打造企業人才戰略的實操之路。● 促進管理者真正認識到業務管理與培訓工作的密切關聯。● 打造基于業務的培訓體系，提升培訓對業務、人才培養的推動力，助力戰略落地及業務成果。● 培養一批有極強業務思維、密聯業務、產生業務成果的培訓管理者、內部講師團隊。● 系統掌握戰略推演、關鍵人才、人才......

華為人才戰略管理主講：杜老師

企業中高層管理者，人力資源專業崗位人員主要學習程序、內容及形式全天采用講授及研討的方法課程簡介1、華為人才資源管理的理念2、華為人力資源的架構3、人力資源首次要解決什么問題4、六大職能模塊是如何運作的5、華為人力資源三支柱......

打造支撐人才戰略的招聘管理體系 ——制造業版主講：崔老師

總經理、高層管理者、中層管理者、全體HR工作者，以及擔任面試官的所有人【課程大綱】一、我們做招聘的目的是什么？1、短期視角——為坑找個蘿卜？2、中期視角——提升主體員工的質量？3、長期視角——核心職位繼任者計劃？二、在招聘管理中，最重要的思路是什么......

基于組織與人才戰略的人力資源規劃主講：文老師

1.深刻理解影響組織人力資源規劃的要素2.掌握人力資源規劃的方法論、流程、驗證3.樹立人力資本思維，學會用ROI看人力資本投入4.打通組織、戰略、業務、財務與人力資源規劃之間的關系【課程特色】前沿工具、高效敏捷、實戰實操、通俗易懂【課程對象】人力資源從業者、組織人才管理者【課程大綱】導入：從商業鏈出發，深刻理解組織什么......