人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

問題分析解決與決策技術蘇州：2025年11月21日

經理、主管和專業技術人士以及項目經理。課程收益:幫您從現象分析中發現關鍵的問題，確定關注焦點，確立優先順序，采取有效措施，設定優先順序。指導您掌握分析導致決策制定受阻等因素，引導您客觀、科學地做出方案選擇，避免決策錯誤發生。突破思維的瓶頸、創造性思考與決策、嫻熟面對并解決各種復雜的問題。課程大綱:一、如何根據問題設計思......

DeepSeek 企業智能辦公：AI賦能工作效率倍增天津：2025年11月21日

在當今數字化飛速發展的時代，AI技術如洶涌浪潮席卷而來，為各行業辦公效率提升注入強大動力。無論是日常文檔處理、創意設計，還是復雜的數據分析、軟件開發，AI都展現出驚人的賦能潛力。特別是 DeepSeek 為國產AI應用實現跨越式助力發展，為辦公效能提升帶來飛躍。企業在AI技術的采納和應用過程中，經常面臨認知和......

HRD必備員工心理疏導技巧杭州：2025年11月28日

一場突如其來的疫情，打亂了很多中國職場人的生活秩序、工作秩序和心理秩序，也讓高層管理者對心理健康格外重視起來。面對全球疫情大爆發，外防輸入、內防反彈，經濟下行態勢非常嚴峻，多數企業日子不好過，各種極限壓力和挑戰接踵而來，員工心理防線脆弱，面臨新的心理問題。比如疫情期間就有多家內地銀行員工因業績壓力、被迫離職和生活糾紛自......

職業健康管理蘇州：2025年11月27日

第一講：職業健康管理概述職業健康現狀職業病分類職業健康相關法律法規要求第二講：職業健康管理基礎主要術語和定義：職業健康、職業衛生、職業危害、職業禁忌、工作場所、工作地點、職業危害因素、職業接觸限值職業病危害因素介紹第三講：職業病危害防治基本要求選址要求平面布置要求防塵防毒要求防暑防寒要求放噪聲和振動要求防輻射要求第四講......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

1、本課程通過對人力資源管理專業知識和技能的系統專業講解與演練，幫助業務部門管理者了解人力資源管理的相關理論和實操，以便在日常管理中做好人力資源管理；2、提高業務部門管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法；3、掌握企業管理過程中常見的人力資源問題的處理方法，從而提升業務部門管理者的......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確：育人與完成工作業務對于任何一位主管來講同等重要！讓每位主管掌握：招人、用人、育人、留人的技術與技巧讓每位主管配合：總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發課程大綱：第一章部門經理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業中人力資源管理......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

1.管理者樹立正確的人力資源管理理念和意識2.對人力資源管理知識體系有較為全面的了解3.掌握人才甄選、人員配置、績效管理、部屬培育、員工激勵、有效領導等相關技能，帶領部屬高效完成目標任務。4.了解如何與人力資源部門結成伙伴關系，做好對人員的開發與管理課程對象：企業直線部門的經理、主管、后備經理、骨干精英。課程大綱：一、......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

正確建立公司重視人力資源管理的框架探討如何找到正確的人？用什么方法？學習如何在招聘的流程當中發掘人才認識培訓的價值與意義體會真正有效的培訓是什么？怎樣進行？了解在自己的工作崗位上，如何將人力資源轉換成競爭的武器？課程大綱導言一個社會，一個國家的產業鏈的觀念，到一家企業的人才鏈人力資源？也不就是找人，辦辦培訓？一、招兵買......