內部培訓師培訓

內部培訓師培訓公開課

企業內部培訓師（TTT）專業技能提升成都：2025年12月11日

模塊一：課堂呈現與互動技巧一、課程導入篇1.導入課程(1)培訓ask模型 (2)培訓師角色認知 (3)兩大課程結構模型介紹二、“三位一體”模型，塑造內訓師的良好聲音1.訓練1——氣息聲音2.訓練2——橫膈肌3.訓練3——口......

TTT培訓師進階：課程設計開發五步精煉成都：2025年11月27日

作為企業內部培訓師，您既要具備培訓技能，也要為企業進行綜合診斷，為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內容和教學方法，力求使內部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專業內訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式，使參加者能夠在實戰過程中體會課件設計的要點與技巧。您也可以將目前正在設計的......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計上海：2025年12月13日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

知識生產? — 案例萃取與崗位經驗內化廣州：2025年12月05日

首席業務專家、業務專家&骨干、業務新手、專職/兼職內訓師、部門HRBP，最多可同時萃取4個崗位課程收益?從業務中來：洞察關鍵崗位業務痛點與價值，聚焦要萃取的主題?回業務中去：根據3種不同的互動方式，還原萃取課題的業務場景?經驗顯性化：根據提煉3條線，梳理過程、細化內容、補充知識?成果落地化：產出知識/經驗的四個......

內部培訓師培訓內訓課程

《TTT卓越培訓師培訓》 ——企業內部培訓師培訓主講：張老師

節省培訓費用、建立規范化職業化的培訓師隊伍通過實戰演練式培訓，打造企業精銳培訓師隊伍，提高企業培訓造血功能通過實戰演練了解主流教學方法的優點，并能配合自己講授的課程，選用適當的教學方法；通過實戰演練了解正確的講臺肢體動作和學員氣氛掌控技巧；通過實際演練能進行教學評估設計；通過實際演練能初步進行課程開發,撰寫自己講授課程......

企業內部培訓師（TTT）主講：魏老師

科學性。理論+方法+工具，全方位塑造。實戰性。情景+演練+點評，綜合化訓練。實效性。心態+能力+超越，階梯式突破。【課程方式】案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+小組PK【培訓對象】培訓實施者（企業中高層管理者、培訓經理、企業內部培訓師、培訓專員等）【課程大綱】第一部分：企業培訓師基礎訓練系統1......

企業內部培訓師特訓主講：禹老師

☉ 幫助內部培訓師克服恐懼心里，提升學員的公眾形象☉ 提高內部培訓師的演講與說服能力☉ 提高內部培訓師的表達與溝通能力☉ 提升內部培訓師的培訓策劃與項目管理能力.☉ 使內部培訓師開闊眼界,明了世界500強卓越企業成功的培訓操作方法.授課對象☉ 企業總經理、HR總監/培訓總監/各部門經理、主管授課方式采用雙向溝通交流、互......

內部培訓師技能提升主講：張老師

-能夠獨立設計與開發課程-能夠順利演繹和呈現課程-能夠當堂講授八分鐘微課課程大綱：一．內訓師的自我成長之路二．1.自轉：持續成長2.公轉：幫助他人成長3.學習的最高境界是轉授他人三．課程的設計與開發四．1.培訓師自我分析 – 人課合一2.- 興趣圈，特長圈和需求圈的交集3.- 自我分析工具：種子系統介紹4.......