培訓規劃培訓

培訓規劃培訓公開課

企業培訓規劃和管理蘇州：2025年11月20日

通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟；通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力，落實好一年的培訓計劃；通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力，從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提；課程大綱:一......

培訓規劃與管理深圳：2025年11月26日

明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象：中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱：第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運......

基于企業戰略的年度培訓規劃與預算編制廣州：2025年11月30日

第一部分：基礎認知篇1. 戰略性人力資源管理中的培訓功能2. 企業競爭力與人才發展管理第二部分：系統作業篇1. 建立培訓管理體制第三部分：實務篇如何編制培訓計劃一、以目標為導向的培訓計劃1. 培訓需求分析模型2. 如何做訓后跟蹤二、基于職位或能力的培訓計劃1. 勝任能力模型的核心概念2. 培訓成果有效轉化模型三、年度培......

TTT內訓師課程開發與授課技術提升深圳：2025年11月28日

如果您的企業因快速發展而帶來管理問題集中爆發；如果您的企業需要提煉已有業務經驗和典范榜樣；如果您的企業需要一批站著能講課、坐著能編寫課程的優秀培訓師；如果您的企業需要組建自己的培訓體系；我們可以讓“建立學習型組織的目標”真真正正的在貴企業生根落地，讓企業自我擁有真正屬于自己的培訓體系，為企業發展......

培訓規劃培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

教學內容模塊化，便于理解和記憶講師具備10+年世界500強企業培訓管理經驗，通過大量案例啟發學員思路，幫助學員迅速形成體系化思維講師授課親和力強、風趣幽默【課程對象】企業內從事培訓、人才發展相關工作的人員【課程大綱】1戰略靶向的培訓體系全景圖1.1培訓工作的挑戰1.2業績是顯性曲線，人力是隱形曲線1.3企業人才培訓的誤......

卓越年終考核與年度培訓規劃主講：禹老師

A為參訓學員解決兩大難題，如何做好年終考核和年度培訓規劃。B使學員通曉企業年度考評的流程與方式方法。C幫助學員從企業戰略角度審視培訓的定位、內容、方式.D指導學員建立有效合理\全面的企業培訓體系,提升培訓效果培訓對象企事業單位高層領導，人力資源部（人事、行政部）總監，經理，培訓經理、主管，各部門經理、主管等相關管理人員......

年度培訓規劃與培訓體系建立主講：邱老師

1、成功案例：客戶滿意度為95%以上的數個培訓體系建立的咨詢案例的經心得與體會2、實戰問題：搭建培訓體系、年度規劃不能回避的問題3、心得分享：不同企業、行業的年度培訓規劃及培訓體系建立的過程與分享學員收益：1、了解培訓體系建立的問題與難點：包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規劃等等2、掌握培訓體系建立的技巧與方法3、解......

培訓需求分析與年度培訓規劃培訓主講：曾老師

激情講述，充分互動，現身說法，游戲演練，案例分析研討，實戰指導等課程大綱第一篇：培訓的重要性與企業培訓體系的構建企業培訓管理的現狀與誤區著名企業的培訓IBM：魔鬼訓練法英特爾：“一帶一”手法培養管人經理摩托羅拉的員工培訓：培訓成為一種信仰其他著名企業的培訓如何理解培訓的重要性？培訓是成本行為還是......