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股權結構設計與股權融資(案例與方法) 深圳:2025年11月22日
幫助不同性質、不同行業、不同類型、不同發展階段的企業:1、全方位解讀分析創業期、成長期、上市前的股權結構設計連鎖型、項目型、眾籌型企業的股權結構設計2、保障公司的控制權;形成穩定的治理結構3、科學運用股權實現融智、實現融資、融資源4、借力股權結構,進行戰略布局;5、優化股權結構,實現企業重組6、規避股權風險、遠離股權斗......
變革管理實務 北京:2025年11月20日
企業總經理、副總、各部門經理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負責推動變革的人員【課程大綱】1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環境的挑戰- 內部動力企業發展客觀規律企業特定需求•動態環境下的競爭特點•組織變革的目標•組織變革的基本類型•變革的內容&b......
企業IPO上市攻略與整體籌劃 深圳:2025年11月28日
——企業決策者:董事長或總經理必須帶隊參加,才能對重要事項進行判斷——企業負責人:財務總監、董事會秘書或其他相關的中高級管理人員——中介機構:創投公司、私募股權投資公司、銀行、資產管理等公司高級管理人員——投融資行業人士:有......
向華為學習:戰略解碼及目標管理 上海:2025年11月28日
企業董事長、總經理、業務副總、總監、各部門負責人等中高層管理者。課程大綱一、戰略目標的共識達成1、不能被執行的戰略都是一紙空文,共識是解碼的基礎2、解碼產出:企業戰略戰術地圖解讀3、差距共識:讓大家為了共同的方向而努力4、戰略意圖澄清與解讀5、解碼步驟一:戰略目標共識6、解碼步驟二:目標分解共識二、戰略戰術共識分解1、......
戰略轉型培訓內訓課程
戰略轉型下企業人才隊伍培養——最佳實踐 主講:馬老師
本課程致力于幫助各類企業打造適合自己的人才培養戰略以及培訓隊伍的建設,學習更多企業實戰的經驗與培訓項目、課程開發、人才梯隊建設、案例開發與案例應用等內容,使企業培養人才方面少走彎路,同時能讓人才培養帶頭人、組織者提升認知與培訓管理能力,也能進一步理解本企業培訓機構或企業大學的運營方法與資源配備,最終將本企業人才隊伍培養......
重新定義HR—HRBP的戰略轉型 主講:陳老師
● 了解UCUA時代HR的轉型● 萃取標桿企業HRBP轉型經驗● 敘述HR三支柱的角色與分工● 掌握HRBP轉型的步驟和流程● 運用HRBP思維模式開展工作● 運用BLM、BEM、OGSM等工具業務中開展工作課程特點:● 針對性教學:結合知識點和目標學員,課前進行需求調查,依據學員需求設計課程;● 案例式分享:結合15......
企業戰略轉型與創新發展 主講:劉老師
掌握什么是戰略?戰略規劃與戰略管理的應有認知。掌握制定戰略規劃的方式?掌握公司戰略管理的步驟學會戰略分析技巧并制定戰略優勢矩陣如何通過戰略創新,規劃未來產業,塑造團隊創新思維模式,掌握企業創新管理的規則、方法和流程;掌握如何分析確定、面對組織變革,排除阻力與壓力,成功實施變革,以及綜合評估變革合理性的能力。變革矩陣的分......
企業數字化戰略轉型升級實戰 主講:董老師
了解互聯網對企業影響、變革,數字化轉型升級挑戰理解數字化、數字化轉型重要性、企業數字化轉型創新思路學會企業數字化轉型升級方法、敏捷管理工作模式學會構建數字化轉型商業應用場景、用戶角色關系及迭代邏輯學會構建數字化基礎的商業模式數據驅動企業經營、數據決策體系及案例分析數字化未來及智能商業發展趨勢課程大綱第一講 企業數字化轉......
