日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

人機(jī)工程學(xué)

【課程編號】:MKT011296

【課程名稱】:

人機(jī)工程學(xué)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日3800元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日3800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供人機(jī)工程學(xué)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 廣州

【課程關(guān)鍵字】:北京人機(jī)工程學(xué)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

本課程時(shí)長為 2 天。

人機(jī)工程學(xué),又稱人因工程學(xué)、人體工效學(xué)、人機(jī)工效學(xué)、人類工程學(xué)等。

以人為中心已經(jīng)成為時(shí)代的主題。為了實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境之間的最佳匹配,人機(jī)工程學(xué)把人的工作優(yōu)化問題作為追求的重要目標(biāo)。通過設(shè)計(jì)和改善,使處于不同條件下的人能高效、安全、健康、舒適地工作和生

活:

高效,是指工作高效率與高質(zhì)量的統(tǒng)一;

安全,是指減少或消除差錯(cuò)和事故,在高效的同時(shí)確保安全可靠;

健康,是指限制或消除有害于人健康的環(huán)境因素,改進(jìn)工作條件和方法;

舒適,是指作業(yè)者對工作有滿意感或舒適感。

課程收益:

讓學(xué)員掌握和熟悉人機(jī)工程學(xué)的基本概念、基本理論,理解人機(jī)工程學(xué)在現(xiàn)代生產(chǎn)、工作中的應(yīng)用

通過對人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)的分析及大量制造業(yè)實(shí)際案例的剖析,闡明預(yù)防事故、減輕疲勞、保證安全健康、提高工效的具體原則和措施

掌握人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本原則,掌握動(dòng)作設(shè)計(jì)、作業(yè)用具設(shè)計(jì)和環(huán)境設(shè)計(jì)的要求

培訓(xùn)對象:

課程適合于企業(yè)的中高層管理人員、工程(工務(wù))設(shè)計(jì)人員、工藝工程師、產(chǎn)品工程師、IE 工程師、品質(zhì)工程師、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、HR 經(jīng)理等;

企業(yè)的 EHS 工程師及 EHS 經(jīng)理、現(xiàn)場操作主管及安全管理人員、安全體系推行相關(guān)人員。

課程大綱:

開場

培訓(xùn)介紹

1. 講師簡介

2. 培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)

3. 學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置

第一模塊:什么是安全人機(jī)工程

1. 人機(jī)工程學(xué)研究的內(nèi)容

1.1 人的特性

1.2 人機(jī)系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)

1.3 人與機(jī)器間信息傳遞裝置和工作場所設(shè)計(jì)

1.4 環(huán)境控制與人身安全裝置設(shè)計(jì)

1.5 人體尺寸及人體測量技術(shù)

1.6 人體的力學(xué)性能

1.7 人的勞動(dòng)生理功能

1.8 勞動(dòng)中人的心理過程

1.9 人的信息傳遞能力

1.10 人的可靠性

1.11 人的動(dòng)作時(shí)間研究

2. 人機(jī)工程學(xué)的演進(jìn)方式

2.1 實(shí)測法

2.2 實(shí)驗(yàn)法

2.3 模擬與實(shí)驗(yàn)法

2.4 系統(tǒng)分析評價(jià)法

2.5 調(diào)查研究法

第二模塊:人的特性的研究

1. 人體靜態(tài)測量參數(shù)

1.1 人體的主要尺寸:立姿/坐姿/人體水平尺寸

2. 人體測量應(yīng)用:

2.1 人體活動(dòng)范圍

2.2 滿足度和舒適度

2.3 安全區(qū)域尺度

2.4 心理修正

3. 室內(nèi)設(shè)計(jì)常用的人體尺寸

3.1 身高

3.2 立姿眼睛的高度

3.3 肘部高度

3.4 坐姿高度

3.5 坐姿眼睛高度

4. 肢體活動(dòng)范圍

4.1 人體活動(dòng)的角度

4.2 肢體活動(dòng)的范圍

5. 人體活動(dòng)的空間(作業(yè)空間)設(shè)計(jì)

第三模塊:人機(jī)的特性的研究

1. 作業(yè)空間和工具設(shè)計(jì)

2. 工作區(qū)域設(shè)計(jì)

2.1 水平面工作區(qū)域

2.2 垂直面工作區(qū)域

2.3 立體工作區(qū)域

2.4 工作區(qū)域設(shè)計(jì)

2.5 按作業(yè)選定作業(yè)姿勢

2.5.1 坐姿操作工作區(qū)域設(shè)計(jì)

2.5.2 立姿操作工作區(qū)域設(shè)計(jì)

2.5.3 垂直工作面工作區(qū)域設(shè)計(jì)

3. 手握式工具設(shè)計(jì)

4. 人的動(dòng)作時(shí)間研究

4.1 分析動(dòng)作分析

4.2 動(dòng)作分析的目的與改善順序

4.3 動(dòng)素分析

4.3.1 影像時(shí)間分析

4.3.2 動(dòng)素改善實(shí)踐

4.3.3 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則與三角形原理(螺栓活動(dòng))

第四模塊:環(huán)境特性的研究

1. 作業(yè)空間

2. 物理環(huán)境

3. 化學(xué)環(huán)境

4. 生物環(huán)境

5. 美學(xué)環(huán)境

第五模塊:人-機(jī)關(guān)系的研究

1. 人機(jī)人機(jī)關(guān)系的涵義

2. 人機(jī)關(guān)系研究的目的

2.1.高效

2.2.健康

2.3.安全

2.4.舒適

3. 如何實(shí)現(xiàn)合理的人機(jī)關(guān)系

3.1.普通人群和特殊人群

3.2.靜態(tài)和動(dòng)態(tài)

3.3.人的生理需求和心理需求

3.4.信息的交互

4. 人機(jī)關(guān)系的研究和改善

4.1.作業(yè)的研究

4.2.確定作業(yè)中人、機(jī)的功能分配

4.3.對作業(yè)對象的順序、數(shù)量、時(shí)間、流程等進(jìn)行分析

4.4.對作業(yè)人員特性 方案進(jìn)行測算

4.5.提出各種方案, 對這些方案進(jìn)行作業(yè)研究和評估

4.6.對作業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善、評估,并持續(xù)改善以完善

課程總結(jié)與回顧

張老師

上海同濟(jì)大學(xué)學(xué)士

東華大學(xué)管理學(xué)碩士

德國 ULM 大學(xué)工業(yè)工程學(xué)碩士

專業(yè)能力

財(cái)富 500 強(qiáng)兩家美資、多家英、德資企業(yè)工作,歷任生產(chǎn)經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理,廠長,公司總經(jīng)理等重要職務(wù)。

作為德資公司生產(chǎn)經(jīng)理:

參與公司在上海的籌建,開業(yè)和發(fā)展,對公司從開始到正常運(yùn)作有完整的經(jīng)驗(yàn)和體會;

作為供應(yīng)鏈經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司的采購、物流、倉儲、公司運(yùn)作計(jì)劃及供應(yīng)商的評估等工作,直接參與 MRPII 的推行, DFT 的生產(chǎn)管理和先進(jìn)外資企業(yè)的管理模式和中國國情的融和

作為美國標(biāo)準(zhǔn)公司上海工廠廠長:

? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、物料部門及質(zhì)量控制,計(jì)劃等部門之間的各種問題,全面負(fù)責(zé)公司的每日生產(chǎn)運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

? 僅用 1 年的時(shí)間,將整個(gè)產(chǎn)品流程的累積一次通過率從 50%提高到了 80%,生產(chǎn)效率提高了近 50%。在改善的過程中,大量運(yùn)用 6Sigma 的工具對流程進(jìn)行改善;

? 參加了 American Standard 集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)師的培訓(xùn),成績優(yōu)異得到 CEO 的嘉獎(jiǎng)和培訓(xùn)師認(rèn)證。成為公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)員工遵守和建設(shè)安全環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)。

作為德資閥安格水處理系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理:

? 完成一家公司從零到成長發(fā)展的全部過程, 對人力資源,供應(yīng)商管理,產(chǎn)品開發(fā)和國產(chǎn)化,質(zhì)量控制,問題的解決,生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì),成本控制和績效管理等方面都積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn);同時(shí)全面管理和監(jiān)督安全作業(yè)的實(shí)施和管理。

作為著名的加拿大模具制造公司總經(jīng)理:

? 其公司產(chǎn)品大量運(yùn)用于汽車制造業(yè),為大眾,通用及其他汽車制造商提供一流的產(chǎn)品和一流的全方位解決方案

? 管理著超過 1500 人規(guī)模的企業(yè),在 5 年的管理期間,公司員工從 400 提升到 1500, 營運(yùn)績效提升了近 10 倍, 非常熟悉對汽車制造業(yè)特定的技術(shù)要求及行業(yè)特點(diǎn)。

作為職業(yè)講師與顧問:

? 在其近 20 年的兼職和專職講師、顧問的經(jīng)歷中,曾和多家咨詢、培訓(xùn)公司合作,其課程和服務(wù)項(xiàng)目獲得廣泛好評

? 20 年的授課經(jīng)驗(yàn), 累計(jì)講課時(shí)間超過 2000 天;

? 曾為 300 多家國內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)及相關(guān)技能的培訓(xùn)。

擅長領(lǐng)域

精益生產(chǎn)系列

現(xiàn)場管理及領(lǐng)導(dǎo)力系列

授課風(fēng)格

具有較豐富的企業(yè)咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)手段和互動(dòng)式教學(xué)方式,將其現(xiàn)實(shí)中的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)在課堂中很生動(dòng)的傳達(dá)

培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、條理清楚,富有感召力

部分客戶

加拿大(上海)公司 EHC、江蘇正丹化學(xué)工業(yè)股份有限公司 、卡特彼勒(蘇州)有限公司、蘇州瑞士 Comptech 公司、精聯(lián)金屬制品(蘇州)有限公司 、林氏彈簧(蘇州)有限公司、蘇州蘇福馬機(jī)械、鼎科醫(yī)療技術(shù)(蘇州)有限公司 、堅(jiān)田電機(jī)(昆山)有限公司、蘇州鴻迅機(jī)械、雷孚斯新材料(昆山)有限公

司 、南京宏佳機(jī)械制造有限公司、蘇州昌星模具、愛爾集新能源(南京)有限公司 、無錫鼎亞電子材料有限公司、 美國通用電氣、 林立精密工業(yè)(蘇州)有限公司、上海東隆家紡制品有限公司等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:人機(jī)工程學(xué)(北京)

日本免费网站在线观看| 这里只有精品在线播放| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 一区二区三区欧洲区| 在线日韩成人| 欧美在线视频一区二区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 免费人成在线观看播放视频| 亚洲欧洲日韩精品在线| 欧美日韩亚洲综合| www.桃色.com| 日日夜夜天天综合入口| 91九色最新地址| 五月婷婷六月丁香激情| 福利资源在线久| 久久综合久久99| 黄色av网址在线播放| 污视频网站免费| 国产女主播视频一区二区| 免费看又黄又无码的网站| 久久久久久福利| av中文天堂在线| 动漫精品一区二区| 日本一区二区视频在线播放| 久久69成人| 欧美黄色小视频| 黄色a在线观看| 成人av电影免费在线播放| 欧美一级性视频| 经典三级在线视频| 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 中文字幕乱伦视频| 18性欧美xxxⅹ性满足| 欧美激情日韩| 五月婷婷狠狠干| 国产在线精品一区免费香蕉| 蜜臀91精品一区二区三区 | 91精品国产自产| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 欧美日韩卡一| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交免费| 99久久99久久| 91免费视频大全| 色在线免费视频| 荫蒂被男人添免费视频| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区网站| 午夜精品免费观看| 国产精品欧美日韩久久| 国产综合色产在线精品| 色视频www在线播放| 无套内谢大学处破女www小说| 国产精品久久久久久久久久尿 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久88av| 国产精品视频九色porn| 电影k8一区二区三区久久| 欧美色图一区二区| 日韩免费av一区二区| 久久精品国产秦先生| 在线视频99| 91激情在线观看| 日本中文不卡| 洋洋成人永久网站入口| 免费一级欧美在线观看视频| 开心婷婷激情五月| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产亚洲制服色| 欧美男男tv网站在线播放| 亚洲精品国产精品乱码| 99re热精品| 欧美国产乱子伦 | 国产在线高潮| 少妇高潮av久久久久久| 日日骚一区二区网站| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 一个人看的www片免费高清视频 | 五月婷婷综合色| 欧美一级免费观看| 精品国产99| 久草资源在线观看| 激情美女网站| 亚洲国产综合网| 国产一二三在线视频| 日韩av在线一区二区| 麻豆国产精品一区二区三区 | 色妞久久福利网| 国产日韩欧美高清在线| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 日本福利在线| 亚洲国产精品视频在线| www.99re7| 国产www免费| 国产成人一区二区三区免费看| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲三级网址| 国产精品毛片一区二区三区四区| 国产男女无套免费网站| 蜜桃福利午夜精品一区| 国产精品av电影| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| 26uuu精品一区二区在线观看| 性伦欧美刺激片在线观看| 成人在线免费av| 9l视频自拍蝌蚪9l视频| 国产免费a视频| 男男受被啪到高潮自述| 成人国产精品av| 欧美办公室脚交xxxx| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 91亚洲无吗| 日韩久久久久久久久久久| 国产成人在线观看| 天天操天天射天天爽| 亚洲精品第一国产综合野| 国产片高清在线观看| 最新中文字幕亚洲| 成人午夜国产| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩一级片网址| 国内精品卡一卡二卡三新区| 中文字幕成人免费视频| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 一区二区精品在线观看| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 正在播放亚洲一区| 天天草天天操| 国产精品av一区| 成人一区二区三区中文字幕| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 日韩精品极品视频免费观看| 国产精品色呦| 久久久精品人妻一区二区三区| www.亚洲人| 国产极品一区二区三区| 97在线日本国产| 成人看片爽爽爽| 欧美视频一二区| 国产精品一区免费观看| 午夜亚洲福利| 免费黄色影片在线| 九色在线视频观看| 欧美日韩在线一区二区| 97精品久久| 天干天干啦夜天干天2019| 欧美亚洲在线视频| 羞羞色国产精品网站| 成人黄色短视频| 欧美偷拍一区二区| 日韩理论电影中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久久com| 成人污污视频在线观看| www.亚洲国产| 亚洲成人午夜电影| 国产精品无码永久免费888| 亚洲黄色av一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术| 超在线视频97| 自拍偷拍亚洲区| 国产精品视频区| 国产91视频一区| 一区高清视频| 亚洲欧美精品在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 国产日韩三区| 天天人人精品| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 加勒比婷婷色综合久久| 熟妇高潮一区二区三区| 日本免费不卡视频| 深夜爽爽视频| 丁香花高清电影在线观看完整版| 91福利国产在线观看菠萝蜜| 国产视频中文字幕在线观看| 精品三级av在线导航| 成午夜精品一区二区三区软件| 亚洲综合国产| 一区二区三区不卡在线观看| 亚洲老司机av| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲一区二区福利视频| 老熟妇一区二区三区| 成人av小说网| 日本一道高清亚洲日美韩| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 精品久久不卡| 欧美国产激情二区三区| 色av中文字幕一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 中文字幕 欧美日韩| 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 欧美成人久久电影香蕉|