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企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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攻防兼?zhèn)浯呖钚g(shù)與賬款風(fēng)險(xiǎn)管理
【課程編號(hào)】:MKT018120
攻防兼?zhèn)浯呖钚g(shù)與賬款風(fēng)險(xiǎn)管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月31日 到 2025年11月01日3980元/人
2025年06月06日 到 2025年06月07日3980元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供攻防兼?zhèn)浯呖钚g(shù)與賬款風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:東莞
【課程關(guān)鍵字】:上海催款技巧培訓(xùn)
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課程介紹:
當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷(xiāo)售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈,為了爭(zhēng)取訂單,幾乎要滿(mǎn)足客戶(hù)幾近苛刻的商務(wù)條件;另一方面,客戶(hù)拖欠賬款周期越來(lái)越長(zhǎng),壓款現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,企業(yè)產(chǎn)生了大量呆帳、壞帳,使本已微薄的利潤(rùn)雪上加霜……
如何處理“銷(xiāo)售難、收款更難”的兩難問(wèn)題?
如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款及時(shí)化和壞帳最小化?
針對(duì)不同拖欠款,如何制定有針對(duì)性催收策略?
如何從源頭上進(jìn)行遏制,降低企業(yè)應(yīng)收帳款風(fēng)險(xiǎn)?
本課程結(jié)合老師十多年銷(xiāo)售一線(xiàn)與銷(xiāo)售管理的實(shí)戰(zhàn)催收經(jīng)驗(yàn),對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行深度解析,幫助學(xué)員樹(shù)立應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立正確催收理念,幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握各種不同欠款的催收策略和技巧,幫助學(xué)員提升應(yīng)收賬款管理意識(shí),從而促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞帳最小化,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
課程特色:
深度性:大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)方法均來(lái)自老師在國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實(shí)戰(zhàn),落地,有深度。
實(shí)踐性:課程中可以以學(xué)員實(shí)際案例為藍(lán)本,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例的現(xiàn)場(chǎng)分析,并注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員其他案例的解析與答疑。
落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”五位一體咨詢(xún)式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動(dòng)方案。
課程對(duì)象:
總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、信用管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、法務(wù)人員等
課程大綱:
前言:
一、現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
二、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的成本和潛在風(fēng)險(xiǎn)解析
三、銷(xiāo)售人員沒(méi)有回款,再多銷(xiāo)售也是零
第一講、建立正確的催收思路和策略性催收步驟
一、為什么陳年老賬這么難收?
案例解讀:我的一次成功反客為的主催收經(jīng)歷
二、思路不清,策略不明是催收之大忌
三、不同帳款最本質(zhì)的欠款診斷與拖欠背景盡調(diào)
案例解讀:拖欠2年多的860萬(wàn)如何三天內(nèi)全額回款?
四 、分清欠款性質(zhì),不一樣的賬不一樣的要法
1、明企業(yè):企業(yè)性質(zhì)深度分析
2、明原因:欠款的本質(zhì)原因是什么
3、明人性:深刻洞察人性的兩面性
五、不同原因下,有針對(duì)性催收策略制定
第二講、重要客戶(hù)“要錢(qián)不傷感情”之催收策略和技巧
一、為了要錢(qián)成為冤家對(duì)頭是催收之大忌
案例討論:“財(cái)神爺”的錢(qián)該如何收回?
二、柔性催款思維建立與催收策略規(guī)劃
案例解析:與某大客戶(hù)博弈的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里
三、五間起:有因間,有內(nèi)間,有反間,有死間,有生間
案例解析:緣何青山工業(yè)從來(lái)不敢拖欠某供應(yīng)商的貨款
四、動(dòng)善時(shí):把握收款的“良辰吉日”
五、正善治:針對(duì)不同客戶(hù)心理的催收策略組合
案例解析:某集團(tuán)公司停止付款后的拖欠如何拿回?
六、柔性催款“二原則”(順利回款、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期友好合作)與“催收心法”
第三講、各種壓力催收之策略與實(shí)戰(zhàn)兵法
一、壓力催收適合不同客戶(hù)和不同場(chǎng)景
二、壓力催收之“九連環(huán)”
1、試水階段---函電組合“三步曲”
2、施壓階段---兵臨城下”三級(jí)跳“
3、攻堅(jiān)階段---極限施壓”三重奏“
案例解析:屢次表演的老賴(lài)如何乖乖低下頭
三、施壓階段的催收心法與八大施壓手段
案例解析:拖欠3年多的370萬(wàn)如何第二天到賬
四、極限施壓五大精準(zhǔn)施壓手段與組合使用
案例分享:某行業(yè)催收高手的不傳真經(jīng)
五、針對(duì)老賴(lài)客戶(hù)壓力催收之“三大心法”自我修煉
第四講、法律催收實(shí)戰(zhàn)策略與實(shí)戰(zhàn)兵法
一、法律催收的適應(yīng)條件與前提
二、如何借助法律威懾實(shí)現(xiàn)順利回款
案例解析:320萬(wàn)的拖欠款如何當(dāng)天到賬?
三、如何充分借助法院調(diào)節(jié)要回欠款
案例解析:兵不血刃的一通電話(huà)
四、遺失證據(jù),證據(jù)不全的錢(qián)還能追回嗎?
案例解析:“故意主張法”要回失而復(fù)得的欠款
五、查詢(xún)對(duì)方財(cái)產(chǎn)的七大隱形神秘渠道
六、打贏(yíng)官司,法院不執(zhí)行或執(zhí)行不力怎么辦?
案例解析:《執(zhí)行法》系統(tǒng)解讀
七、債務(wù)人破產(chǎn)、倒閉、注銷(xiāo)后還能追回欠款嗎?
第五講、應(yīng)收賬款事前、事中與事后三級(jí)防范
一、應(yīng)收賬款的三大成因
二、事前:客戶(hù)信用紅線(xiàn)管理
1、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)“九招”研判
2、客戶(hù)資信評(píng)估三級(jí)法
3、爛戶(hù)不如不戶(hù),是痔瘡就會(huì)爆發(fā)
落地工具:《客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估卡》的使用
三、事中:排除一切回款障礙
1、合同條款盯釘子,不給壞賬留后路
2、法律保障前置化
3、事中七大回款籌碼建立
四、事后:強(qiáng)化催收意識(shí)和催收力度
1、訂釘子:三定收款原則
2、立規(guī)則:弱勢(shì)收款,欠款風(fēng)險(xiǎn)由弱變強(qiáng)
3、養(yǎng)習(xí)慣:引導(dǎo)客戶(hù)按規(guī)矩辦事
4、留友情:把握人性的兩面性
五、客戶(hù)拖欠十大危險(xiǎn)信號(hào)
第六講、應(yīng)收賬款系統(tǒng)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控
一、應(yīng)收賬款管理不佳原因探討
二、應(yīng)收賬款跟蹤管理實(shí)務(wù)
1、建立信用分級(jí)評(píng)估模型
2、RPM過(guò)程監(jiān)控制
3、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)紅線(xiàn)管理
4、A/R的總量控制法:使企業(yè)的應(yīng)收賬款處于合理水平
三、讓有風(fēng)險(xiǎn)的欠款為零,永遠(yuǎn)把握主動(dòng)權(quán)
四、客戶(hù)信用動(dòng)態(tài)管理351原則
五、銷(xiāo)售人員應(yīng)收賬款考核的要點(diǎn)
小節(jié)目標(biāo):掌握應(yīng)收賬款管理辦法,有效降低呆壞賬風(fēng)險(xiǎn)
課程總結(jié)
包老師
大客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售專(zhuān)家
關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練
曾任國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理
曾任世界 500 強(qiáng)企業(yè)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)
曾任中國(guó)武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理
被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)”的大客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售專(zhuān)家
實(shí)效營(yíng)銷(xiāo)代表人物,國(guó)內(nèi)第三代“咨詢(xún)式實(shí)戰(zhàn)落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者
金晶集團(tuán)、華工激光、宏圖科技等國(guó)內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn)
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
包老師擁有 25 年大客戶(hù)與工業(yè)品一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售與管理經(jīng)歷,曾在國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線(xiàn)大客戶(hù)銷(xiāo)售,三年內(nèi)成長(zhǎng)為中國(guó)大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界 500 強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家獎(jiǎng)”、“杰出案例獎(jiǎng)”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國(guó)武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理,期間將其中一單品從 0.37 億做到 2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無(wú)人超越的銷(xiāo)售記錄。
投身營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)與咨詢(xún)行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過(guò) 8 萬(wàn)多人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績(jī); 先后操刀為 30 多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)診斷、業(yè)績(jī)提升方案規(guī)劃與設(shè)計(jì),并實(shí)施落地跟蹤輔導(dǎo),效果顯著且持續(xù);被國(guó)內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn),成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)推手。
【專(zhuān)著與榮譽(yù)】
1、 23 萬(wàn)字營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)著《工業(yè)品精益營(yíng)銷(xiāo) 4.0》與 27 萬(wàn)字《顛覆競(jìng)爭(zhēng)——解決方案式營(yíng)銷(xiāo)》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。
2、 《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)文章 30 多萬(wàn)字,其中大量文章被“中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國(guó)內(nèi)主流營(yíng)銷(xiāo)媒介轉(zhuǎn)載。
3、 2017 年,被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師”、“實(shí)效培訓(xùn)代表人物”。
4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師。
5、 國(guó)際自動(dòng)化聯(lián)盟首席營(yíng)銷(xiāo)教練、國(guó)際 ATA 中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)認(rèn)證班營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約 B2B 營(yíng)銷(xiāo)教練、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)常任理事、廣東品牌戰(zhàn)略協(xié)會(huì)理事等。


