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制造部門如何開展TPM自主維護活動

【課程編號】:MKT042478

【課程名稱】:

制造部門如何開展TPM自主維護活動

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月18日4000元/人

2025年06月27日 到 2025年06月28日4000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供制造部門如何開展TPM自主維護活動相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 南京

【課程關鍵字】:上海TPM培訓

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課程背景:

全面生產維護(TPM)體系的核心是生產部門有效地開展自主保全活動。本課程希望幫助企業通過建立自主保全活動體系,賦予生產部門對設備維護明確的責任,并通過自主保全STEP活動來進一步提高操作人員的操作能力和設備保全能力,確保生產設備的高效運行,實現“零故障、零事故、零缺陷”的目標。

培訓對象:

生產主管,生產和設備經理,TPM推進專員

培訓目標:

1.系統理解TPM自主保全的目的和范圍

2.掌握開展自主保全活動的方法

3.基本能組織開展自主保全活動

課程大綱:

第1章:TPM在制造業企業管理中的位置

1、企業導入TPM的必要性

1)制造現場的管理工具和管理系統

2)什么是TPM?

3)TPM活動兩大觀念的改變

4)TPM的三大特點和三大活動項目

5)TPM理論的發展趨勢

2、TPM活動工具匯總

1)小集團活動/活動板/不合理發現/單點課教育/提案改善的管理要點

2)PDCA戴明循環的應用

3)各工具的相互關系與管理方法

第2章:挑戰故障為零的活動

1、故障為零的思考方式

1)故障的物理解析和分類

2)故障為零的思考方式

3)重視潛在缺陷

4)故障為零的五大對策的解析

2、挑戰故障為零的四個階段

1)故障為零的四個階段

2)自主保全的范圍

3、自主保全的定義

1)什么是自主保全?

2)自主保全活動的兩大目標

(1)培養優秀操作工需要具備的四個能力

(2)設備運行效率的提高

3)自主保全7大任務

4、自主保全開展的7STEP結構

第3章:自主保全7STEP的開展

1、準備活動

1)環境6S概述

2)6S活動

(1)整理篇流程/紅牌/免責區域

(2)整頓篇“三定”

(3)清掃篇工具/方法

(4)清潔篇制度(責任區/頻度/檢查/激勵)

(5)安全篇危險預知訓練/危險SPARK活動

(6)素養篇規則/啟發教育/激勵

(7)目視管理VMM手冊,

2、初期清掃

1)初期清掃概述

2)基本活動步驟

3)活動內容開展

(1)MY MACHINE

(2)設備清掃基準書

(3)清掃工具開發

(4)清掃安全管理

3、發生源、困難處對策

1)發生源困難處對策 概述

2)基本活動步驟

3)活動內容事例

(1)什么是發生源?

(2)什么是困難處?

(3)發生源、困難處指示圖

(4)KNOW-WHY分析

4、各基準書制作

1)各基準書制作概述

2)基本活動步驟

3)活動內容事例

4)制定清掃/檢點/加油基準書的方法

(1)清掃點檢加油基準書樣式

(2)維護業務的頻度表示

(3)清掃點檢加油點檢表

5)關于點檢

(1)點檢的概念

(2)點檢的基本要求

(3)點檢注意事項

6)關于潤滑

(1)什么是潤滑?

(2)潤滑的六大作用

(3)潤滑的方式和種類

(4)潤滑的“五定三過濾”

(5)潤滑作業目視化

5、設備總點檢

1)總點檢概述

(1)總點檢基本概要

(2)總點檢的目的

(3)認識加工點與設備六大系統的關系

2)總點檢活動方法

(1)總點檢的活動方向和目標

(2)總點檢開展流程

(3)總點檢項目導出的四種方法

3)總點檢項目及檢查要點分析

(機械/聯接、驅動/傳達、油壓、空壓、潤滑、電氣)

4)總點檢的教育訓練

(1)總點檢教育訓練的開展思路

(2)總點檢教育訓練項目要求

(3)教育訓練體系的建立(培訓道場、講師、教材三要素)

(4)總點檢技能測定與員工技能可視化

6、自主點檢、標準化與自主管理

1)什么是自主點檢?

2)自主點檢開展的方向與推進流程

3)自主點檢開展要點

(1)對自主維護四個方面的評估和改進

(2)五星作戰與名所活動

4)整理、整頓與標準化

(1)管理對象的明確化

(2)作業分析、標準改善活動

5)自主管理

第4章:自主保全活動成功的要點

1、自主保全系統的總結

1)自主保全各STEP活動內容匯總表

2)自主保全的診斷和晉級過程

2、開展具有本企業特色的自主保全活動

3、自主保全活動成功的13個要點

課程結束:總結和提問

王老師

工作經歷:

1990年畢業哈爾濱工業大學,設備制造工藝專業;

前8年在國企軍工負責技術、工藝和質量管理;

后12年在汽車行業大型韓企負責質量管理、TPM、5S、提案活動;

現知名公司創新戰略顧問;

20年的企業工作經歷,曾先后擔任技術、生產管理、質量管理、教育培訓、設備管理等要職;多次赴韓國、日本研修交流TPM,領導、組織企業內部QCC、5S及TPM項目的推導與實施,特別是在擔任培訓部門經理2年期間,成功地推導建立了定做型教育培訓體系,對改善企業產品品質,大幅度提高生產效率,降低生產成本等產生了顯著的作用。

其他培訓及輔導的部分代表客戶:

蘇州三洋能源、蘇州矽品科技、上海住建、漢高股份、紫江集團、不凡帝范梅勒、科世達-華陽、杭州眼力健、杭州南都電源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北車集團、蔡司工業測量技術、富士通天電子、聯合汽車電子、通領汽車飾件、中國第一鉛筆股份、神舟新能源、通用電氣醫療系統、卡特彼勒、日東電工、哈藥集團、伊怡乳業、金亭汽車線束、三電汽車空調、貝卡爾特合金材料、德爾格醫療器械、東洋炭素、普利茂斯永樂膠帶、克朗斯機械、乾大化工材料、美國聯合技術消防安保公司等國內外著名公司。

輔導特長:

王老師能根據企業培訓需求,或企業現狀識別企業培訓需求,并根據企業特點量身定做,專門策劃針對性強的培訓課程,從而提高培訓的效果。知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與是王老師的一般授課風格。

部分課程列表:

全面生產管理TPM、5S(6S)活動(打造完美的現場)、精益生產(TPS革新訓練營)、TWI(一線班組長訓練營)、管理體系方面、建立高效的教育培訓體系。

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