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課程對(duì)象

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)、法務(wù)顧問、HR總監(jiān)/經(jīng)理、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、其他相關(guān)中高管

課程大綱

一、高管的范圍包括哪些？

1.僅僅指董事、監(jiān)事、法定代表人？獨(dú)立董事？

2.如何界定高級(jí)管理人員？

法律法規(guī)規(guī)定

行政/司法解釋

3.特殊性：所在特殊行業(yè)領(lǐng)域、以及特定的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)限要求

4.具體案例討論

二、高管的責(zé)任/風(fēng)險(xiǎn)有哪些？

1.刑事責(zé)任/風(fēng)險(xiǎn)

主要是針對(duì)故意和重大過失的情況下

具體案例討論

2.行政責(zé)任/風(fēng)險(xiǎn)

特定行業(yè)和部門的特定監(jiān)管

具體案例討論

3.民事責(zé)任/風(fēng)險(xiǎn)

哪些情形下可能產(chǎn)生民事責(zé)任？

具體案例討論

4.其他特別規(guī)定

出入境管理

失信執(zhí)行人

其他

具體案例討論

三、如何事先防范高管的任職風(fēng)險(xiǎn)？

1.要求公司提供法律備忘錄 （legal memo）

內(nèi)部法務(wù)部提供

外部律師事務(wù)所提供

要求專門講解

具體案例討論

2.查看公司提供公司內(nèi)部文件

公司章程及股東協(xié)議 （工商局最新登記或備案）

公司內(nèi)部任命授權(quán) （POA）( LOA)(矩陣)

如何評(píng)估相關(guān)部分的重要性？

具體案例討論

3.要求公司提供高管責(zé)任保險(xiǎn) (D&O insurance)

全球保險(xiǎn)，還是本土保險(xiǎn)?

被保險(xiǎn)人的范圍

保險(xiǎn)責(zé)任

責(zé)任免除

具體案例討論：中國人壽/中國太平洋/中國平安/美亞/安聯(lián)

4.賠償協(xié)議 (Indemnification Agreement)

雙方簽署

主要內(nèi)容

特別注意之處

具體案例討論

5.賠償保證書 (Indemnity Letter)

公司單方出具

主要內(nèi)容

特別注意之處

具體案例討論

四、如何在公司內(nèi)部溝通尋求保證？

1.向誰溝通？

2.口頭還是書面？

3.溝通的要點(diǎn)？

4.特別注意之處？（多人抄送）（人事備案）

5.具體案例討論

五、討論及實(shí)際具體操作

1.小組綜合討論： “80后、90后娃娃董事事件”

兩種不同的處理結(jié)果

假設(shè)你就是那個(gè)80后、90后董事，你會(huì)怎么做？

2.小組互動(dòng)點(diǎn)評(píng)：基于你現(xiàn)在工作，你打算怎么做？

張老師

中國區(qū)法務(wù)總監(jiān)，某大型跨國企業(yè)

張女士擁有近十五年的法律和合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，曾在君合律師事務(wù)所、霍金路偉事務(wù)所、美國英格索蘭公司工作過，負(fù)責(zé)中國區(qū)以及跨境法律相關(guān)事務(wù)。目前，在一家大型跨國企業(yè)中擔(dān)任中國區(qū)法務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)中國區(qū)的法律、合規(guī)以及政府事務(wù)。

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在線報(bào)名：在華企業(yè)高管（含董事、監(jiān)事）任職風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部溝通全案例分析(上海)