日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制

【課程編號】:MKT048827

【課程名稱】:

應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月25日 到 2025年09月26日7200元/人

2025年06月16日 到 2025年06月18日7200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州信用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收賬款培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),信用管理能力成為企業(yè)生存和發(fā)展的必備條件。但是當(dāng)企業(yè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,銷售渠道逐漸延伸和拓寬,信用管理就不可避免地成為企業(yè)管理的一個重點(diǎn)和難點(diǎn)。尤其是當(dāng)企業(yè)利潤微薄或者擴(kuò)張過快的時候,信用管理的好壞直接決定了企業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營。那么,企業(yè)的信用管理應(yīng)該從哪些角度入手,有哪些規(guī)律可循呢?

《信用風(fēng)險(xiǎn)管理——信用分析技術(shù)與應(yīng)收賬款管理》課程對于企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)銷售最大化、回款最快化和壞賬最小化的運(yùn)營目標(biāo),以及怎樣建立適合企業(yè)自身和所在環(huán)境的有效信用管理體系進(jìn)行了詳細(xì)闡述,旨在幫助企業(yè)提高信用意識和信用管理水平,實(shí)現(xiàn)快速收款,保障現(xiàn)金流的效率和安全。

課程收益

• 掌握應(yīng)收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧

• 制訂合理的賒銷政策,準(zhǔn)確評估客戶賒銷風(fēng)險(xiǎn),合理確定賒銷額度

• 樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識,建立企業(yè)信用管理體系,掌握信用管理工具

課程對象

• 信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理相關(guān)人員

• 清欠人員、銷售人員

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級財(cái)務(wù)管理人員

課程大綱

第一模塊:信用管理第一步——建立有效的信用管理體系

• 企業(yè)信用管理為何失效

Ø 客觀環(huán)境因素——我國信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境較為險(xiǎn)峻

Ø 企業(yè)內(nèi)部管理問題

­ 對客戶缺乏科學(xué)的信用政策和規(guī)范的操作流程

­ 企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的信用制度和組織體系

• 建立“3+1+1”的信用管理體系——解決企業(yè)信用管理失效的內(nèi)部主觀原因

Ø 設(shè)立獨(dú)立的信用管理部門——專業(yè)的部門解決業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的斷層

Ø 思考與討論:信用部門與銷售部門關(guān)系是怎樣的?應(yīng)怎樣妥善處理兩者之間的關(guān)系

Ø 思考與討論:信用部門應(yīng)該如何定位職能以及組織架構(gòu)建設(shè)?

Ø 管理層對信用管理的全力支持——全員參與、各部門協(xié)調(diào)配合

• 制定有效的信用控制流程

Ø 事前基本流程——信用申請、信用評估、信用審核、合同審批

Ø 思考與討論:信用申請要提供哪些材料?應(yīng)設(shè)置怎樣的審批權(quán)限?

Ø 事中基本流程——發(fā)貨審批、合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

Ø 思考與討論:停貨、放貨、特殊訂單應(yīng)遵循怎樣的審批流程

Ø 事后基本流程——與客戶定期對賬、解決爭議流程、定期信用審核、規(guī)范收款流程、配套績效考核制度

第二模塊:信用評估與信用政策的制定

• 客戶資信管理

Ø 建立規(guī)范的客戶信用檔案庫

Ø 收集客戶信息的渠道與方法

• 如何建立常用的信用評估模型

Ø 統(tǒng)計(jì)法——決策樹法、一次線性回歸法

­ 實(shí)戰(zhàn)演練:決策樹法和一次線性回歸法操作演練

Ø 專家法——詳細(xì)解讀客戶信用分析金字塔

­ 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國家風(fēng)險(xiǎn)分析

­ 思考與討論:宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境重點(diǎn)關(guān)注哪些指標(biāo)?如何看待國家風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)信用的影響

­ 行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢及政策導(dǎo)向分析

­ 思考與討論:行業(yè)分析模型互動研討?

­ 管理層素質(zhì)及狀況分析

­ 公司運(yùn)作狀況及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

­ 思考與討論:信用分析中應(yīng)著重關(guān)注哪些財(cái)務(wù)比率?

­ 案例分析:某原世界500強(qiáng)零售企業(yè)的信用狀況分析

­ 公司組織結(jié)構(gòu)分析

­ 債券發(fā)行結(jié)構(gòu)分析

­ 利用專家法設(shè)計(jì)信用評分表——確認(rèn)主要風(fēng)險(xiǎn)因素、衡量評估風(fēng)險(xiǎn)因素、對映風(fēng)險(xiǎn)等級

Ø 綜合法——對專家法結(jié)果中差異較大的指標(biāo)再利用統(tǒng)計(jì)法驗(yàn)證

Ø 信用模型的檢驗(yàn)——違約客戶與正??蛻舻梅智€相距越遠(yuǎn),模型的預(yù)測能力就越強(qiáng)

• 客戶信用政策的制定及維護(hù)

Ø 有效的信用額度

­ 定義有效信用額度的常見方法:銷售預(yù)測法、付款能力法、凈損失法、最大貢獻(xiàn)法

Ø 合理的信用賬期

­ 案例分析:不同信用賬期對利潤的影響

Ø 現(xiàn)金折扣

­ 思考與討論:怎樣達(dá)到現(xiàn)金折扣與利潤的平衡

Ø 三大信用政策的綜合運(yùn)用

­ 思考與討論:為什么要定期對客戶風(fēng)險(xiǎn)重新評估?什么時候?qū)蛻麸L(fēng)險(xiǎn)重新評估?

第三模塊:應(yīng)收賬款管理及收賬技巧實(shí)例分析

• 債權(quán)保障

Ø 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工具(擔(dān)保、抵押、質(zhì)押、保理等)

• 應(yīng)收賬款管理

Ø 正確理解應(yīng)收賬款與現(xiàn)金流的關(guān)系

­ 實(shí)戰(zhàn)演練:用報(bào)表法及倒算法計(jì)算DSO

­ 思考與討論:影響DSO的因素有些?

Ø 應(yīng)收賬款管理的關(guān)鍵考核指標(biāo)

­ 對銷售部門:回款額、收款率、收款預(yù)測準(zhǔn)確率等

­ 對信用部門:DSO、壞賬率等

­ 對客戶:回款及時率、違約次數(shù)等

• 收賬技巧與實(shí)例分析

Ø 常用收款方法的比較

Ø 循序漸進(jìn)的催款流程

Ø 收賬四大原則——及時、漸進(jìn)、分類、記錄

Ø 催款中的注意事項(xiàng)

Ø 識別客戶拖欠的危險(xiǎn)信號

Ø 系統(tǒng)的賬款催討程序及技巧詳解

­ POWER法則

­ 前期準(zhǔn)備工作是否充分

­ 清楚、堅(jiān)定地表達(dá)收款意圖

­ 針對收款過程中遇到的各種障礙提出方案以加快收款的速度

­ 在結(jié)束收款活動之前務(wù)必再次確認(rèn)客戶給予的付款承諾

­ 對客戶的違約迅速做出反應(yīng)

­ 靈活運(yùn)用其他有效的外部收款工具

王老師

英國威爾士大學(xué)MBA

特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)

王老師有著十多年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及多年財(cái)務(wù)高管經(jīng)歷,王老師非常重視財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)視角的融合,他多元化的工作經(jīng)歷讓其在成本削減、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制以及信用控制和資金管理方面有著極深的造詣與豐富的經(jīng)驗(yàn),極大地提升了培訓(xùn)內(nèi)容的落地與實(shí)用性。

工作經(jīng)驗(yàn)

王老師曾在多家外資企業(yè)集團(tuán)工作,具有豐富的國內(nèi)外財(cái)務(wù)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及國際化視野。在英國工作期間,王老師曾效力于一家全球知名公共交通配件制造商,先后負(fù)責(zé)總賬、成本核算、預(yù)算和財(cái)務(wù)分析等多項(xiàng)工作,他非常重視對業(yè)務(wù)的了解與支持,積極參加了公司多個項(xiàng)目的策劃與推進(jìn)工作?;貒院?,曾擔(dān)任某澳大利亞集團(tuán)公司亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)其大陸及香港地區(qū)的財(cái)務(wù)、人力和IT業(yè)務(wù)的管理。在幾年的時間里,為企業(yè)搭建并完善了預(yù)算考核、成本管理、資金運(yùn)營等多項(xiàng)制度體系,并主導(dǎo)建立了企業(yè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(SSC),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)集團(tuán)化管控能力的有效提升。

個人風(fēng)格

王老師不僅有著極為豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),而且因?yàn)樵缒赇N售管理經(jīng)歷和此后的總括管理職責(zé),帶給學(xué)員的是獨(dú)特的業(yè)務(wù)視角以及國際化理念和全局觀。培訓(xùn)技巧精湛,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求、隨時體察學(xué)員的反應(yīng),其授課貼近實(shí)際,邏輯性強(qiáng),力求融會貫通,學(xué)有所用,以極佳的口碑贏得了學(xué)員的信賴和贊譽(yù)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制(廣州)

日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 亚洲精品国产无套在线观| 电影在线观看一区二区| 婷婷国产在线| 日本免费三片免费观看| 成人爽a毛片一区二区| www.av视频| 中文字幕在线免费看线人| 在线视频日韩一区| 日本免费黄色小视频| 久久影视中文粉嫩av| 国产精品自拍小视频| 欧美剧在线观看| 亚洲成人免费网站| 欧美日韩综合色| 午夜国产精品一区| 亚洲特黄一级片| 久久这里只有精品首页| 成人动漫一区二区在线| 精品一区二区av| 麻豆高清免费国产一区| 日本特黄久久久高潮| 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 亚洲网站三级| 日韩久久久久久久| 欧美日韩综合久久| 日本不卡高清视频一区| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国产精品久久激情| 国产专区欧美专区| 1卡2卡3卡精品视频| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 91久久久一线二线三线品牌| 成人一区二区三区四区| 久久99精品国产一区二区三区| 精品欧美日韩| 日韩一区二区三区高清| 青青草视频国产| a√天堂在线观看| 在线观看国产一级片| 精品人妻一区二区乱码| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 2025国产精品自拍| 香蕉影院在线观看| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲| 国产av一区二区三区精品| 日韩在线视频免费| 韩国三级午夜理伦三级三| 日日爱66.cn| 22288色视频在线观看| lutube成人福利在线观看| 日韩专区av| 四虎国产精品免费久久5151| 精品一区毛片| 亚洲制服av| 不卡影院免费观看| 亚洲午夜精品在线| 日韩欧美中文一区| 日日摸夜夜添一区| 日本a级片电影一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 精品无码免费视频| www.色日本| 黄色动漫免费网站| 人成免费电影一二三区在线观看| 成人午夜在线影视| 久久av网站| 欧美日韩午夜| 99国产欧美久久久精品| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 欧美一区二区三级| 欧美极度另类性三渗透| 2019中文字幕在线观看| 欧美日韩综合网| 一区二区三区免费播放| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 在线一区高清| 欧美插天视频在线播放| 91网站免费看| 日韩精品在线观看av| 中文字幕第九页| 成人午夜视频精品一区| 四虎国产精品永久地址998| wwwav91com| xxx.xxx欧美| 日韩精品免费一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 亚洲午夜久久久久| 日韩在线欧美在线| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产熟人av一二三区| 91日韩中文字幕| 性xxxxbbbb| 在线观看国产麻豆| 国产一区二区三区黄网站| 国产亚洲精品v| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 精品播放一区二区| 国产成人精品久久二区二区| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲天堂网一区二区| www.色日本| 一级理论片在线观看| 18国产精品| 国产揄拍国内精品对白| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美在线视频导航| 僵尸世界大战2 在线播放| 国产波霸爆乳一区二区| 九九视频精品在线| 日本在线视频中文有码| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 久久久99精品久久| 亚洲人在线观看| 欧美日韩精品免费观看| 成人乱码一区二区三区av| 天天操天天干天天舔| 北条麻妃在线| 香蕉精品视频在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美尺度大的性做爰视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 日韩少妇裸体做爰视频| 91麻豆福利| 日韩精品丝袜美腿| 久久久久久久久岛国免费| 正在播放国产一区| 国产一级不卡视频| 久久精品久久久久久久| 满满都是荷尔蒙韩剧在线观看| 久久a级毛片毛片免费观看| 91性感美女视频| www.久久久久| 男人和女人啪啪网站| 人妻中文字幕一区二区三区| 新版中文字幕在线资源| 久久视频精品| 色婷婷久久综合| 亚洲一区二区三区视频播放| 在线免费观看成年人视频| 国产一级片麻豆| 日本成人一区二区| 91免费视频网| 欧美黑人xxxx| 在线黄色免费看| 九九热中文字幕| 自拍一区在线观看| 夫妻av一区二区| 精品国产视频在线| 欧美一级裸体视频| 久草视频免费在线观看| 成人黄色免费观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美激情免费在线| av电影在线播放| 日本性生活网站| 嫩草影视亚洲| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 印度午夜性春猛xxx交| 97影院在线观看| 中文在线日韩| 日韩欧美一二三| 日本一道在线观看| 国产乱码久久久| 99热99re6国产在线播放| 国产v综合v亚洲欧| 久久露脸国产精品| 日本黄色录像片| 成人亚洲在线观看| 91国语精品自产拍| 日韩久久精品成人| 99re精彩视频| 人人澡人人透人人爽| 欧美日韩精品在线一区| 欧美色精品天天在线观看视频| 亚洲一区二区三区加勒比| 精品国产无码一区二区| 日本午夜免费一区二区| 亚洲自拍偷拍网站| 蜜桃传媒一区二区| 国产免费无遮挡| 成人久久网站| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 农村寡妇一区二区三区| 这里只有精品999| 色多多在线观看| 欧美国产日本视频| 国产精品初高中精品久久| 久久精品久久久久久久| 91麻豆免费在线视频| 91捆绑美女网站| 91在线短视频| 中文字幕视频二区| 欧美日韩成人影院| 日本在线中文电影| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 日韩视频精品在线| 日本一二三不卡视频|