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采購成本分析、削減與采購談判

【課程編號】:MKT052353

【課程名稱】:

采購成本分析、削減與采購談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2022年12月28日 到 2022年12月29日4680元/人

2022年12月27日 到 2022年12月28日4680元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購成本分析、削減與采購談判相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 濟南 上海 深圳 廣州 成都 武漢 廈門 東莞 佛山 杭州 青島 北京

【課程關鍵字】:大連采購成本分析培訓,大連采購談判技巧培訓

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課程背景

企業采購實踐中,是否經常面臨以下挑戰?

如何在保證產品質量的同時,有效降低采購成本,以提升企業的盈利能力?

在與供應商的談判中,如何確保企業的利益最大化,同時維持良好的合作關系?

如何應對市場價格波動和供應鏈不確定性,制定出合理的采購策略?

如何通過談判技巧,提升議價能力,確保在競爭激烈的市場中占據優勢?

本課程將深入探討采購成本的構成,學習運用TCO(總擁有成本)、ABC(活動基礎成本)和VE(價值工程)等分析方法,進行有效的成本控制。同時,還將學習到市場分析與價格預測的技巧,以便更好地把握市場動態,為采購決策提供堅實的數據支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關系管理能力,在談判中推進議程、管理緊張局勢,在跨文化背景下進行有效溝通。

課程收益

● 系統知識建立:全面了解采購管理,包括采購流程、成本結構等,建立堅實的理論基礎

● 提升成本控制:通過學習TCO、ABC和VE等成本分析方法,準確地識別和控制采購成本

● 增強市場洞察:掌握市場分析和價格預測的方法,在采購決策中做出更加明智的選擇

● 精進談判技巧:學會有效7個談判技巧,提高談判中的應變能力和達成有利協議的概率

● 跨文化溝通能力:理解和應對不同文化下的談判風格,提升全球化環境的國際采購成功率

● 優化供應商管理:掌握供應商全生命周期管理的理念和方法,掌開發、評估和維護供應商關系,確保供應鏈的穩定性和效率

課程對象

具有一定供應鏈管理背景的專業人士,供應鏈經理、采購經理、運營經理和其他相關領域的決策者。

課程大綱

第一講:深入采購成本分析

一、采購成本的全面理解(4大組成)

1. 采購的流程

2. 采購在供應鏈中的關鍵角色

3. 采購成本

1)直接成本解析

2)間接成本解析

3)固定成本解析

4)變動成本解析

4. 采購的協同

二、采購成本分析工具

工具一:TCO(總擁有成本)分析法

工具二:ABC(活動基礎成本)分析法

課堂實操:某加工制造企業產品成本計算

工具三:價值工程(VE)分析法

案例分析:盒馬生鮮與宜家家具的成本控制策略

三、價格預測技巧

1. 市場分析的5大關鍵因素

1)需求變化

2)供應條件

3)價格波動

4)技術創新

5)競爭格局

2. 價格預測的8大實用方法

1)歷史數據法

2)回歸分析法

3)專家意見法

4)經濟指標分析法

5)標準件價格法

6)數量折扣法

7)價格比較法

8)成本分析法

案例分析:CBD成本分析法在實際中的應用

第二講:高效采購降本策略

策略一:創新降本(32個集錦)

1. 產品生命周期法

2. 學習曲線法

3. 供應商早期介入法

4. 標準化法

5. 集中招標法

6. 議價直降法

……(僅部分呈現)

案例分析:豆漿機降本案例、蘋果公司降本實踐、零配件標準化降本實例、國企招標降本經驗、HS公司信息化降本之旅、公司用車業務降本策略、線上比價采購降本實踐……

策略二:供應商管理優化

1. 采購戰略與戰略采購

2. 全生命周期管理

1)企業戰略分解

2)品類市場分析

3)供應商標準制定

4)供應商評估與分級

5)供應商績效考核

6)供應商關系管理

第三講:精進采購談判技能

一、談判的精髓與實踐

1. 談判的本質探索

案例分享:啟發思考的兩頭小驢故事

2. 談判的基礎理念

1)面對分歧:識別與處理無法容忍的分歧點

2)期望與交集:尋找與界定雙方期望的交集空間

圖示講解:談判的基礎

3. 談判的三大原則

原則一:互惠——確保雙方利益的平衡

原則二:誠信——建立信任,促進長期合作

原則三:合法——確保談判過程的合規性

二、提升談判實戰技能

1. 溝通與人際關系的藝術

1)提問與傾聽:有效溝通的雙重策略

課堂視頻:情侶溝通

2)非言語溝通:身體語言的力量

課堂演練:身體語言識別

3)和諧氛圍:構建積極談判環境

2. 推進談判的策略與技巧

1)建議與主張:明確表達自身立場

2)讓步與折衷:靈活運用以掌握談判節奏

案例分析:中美商務談判

3. 緊張局勢的管理

1)處理緊張關系

2)打破僵局

3)創新方法達成共識,如變換主題、暫時休會、請高層加入等

案例分析:中國高鐵談判

4. 跨文化談判的策略

1)跨文化溝通的藝術:跨越文化障礙,建立有效溝通

2)文化差異的影響:理解并適應不同文化背景下的談判策略

案例分享:外企談判案例分享

第四講:采購談判的全流程管理

一、談判前的綜合準備

1. 四項核心準備

1)目標設定:明確談判目標與期望成果

2)議題規劃:合理安排議題討論順序

3)SWOT分析:識別合作與競爭,制定共贏策略,確定BATNA

4)制定方案:詳細規劃談判流程、時間表、團隊組成及應對變數

2. 談判四大原則

原則一:耐心

原則二:保密

原則三:冷靜

原則四:利益

——確保談判的穩定性和有效性

案例分享:中美談判地點選擇的策略

3. 競爭情報

案例:大宅門買藥材的情報運用

4. 談判策略的制定

工具:運用卡拉杰克模型與供應商感知模型,構建16種應對策略

課堂討論:16種應對策略制定

二、談判中的策略與技巧

1. 構筑談判基礎:“愉快的開始”:團隊介紹、商務禮儀……

2. 談判桌上的情報獲取

關鍵:非正式交流獲取關鍵信息

3. 協商過程的7大注意事項:提問技巧、團隊協作、掌握節奏等關鍵點

4.談判進度把握

案例分享:美越巴黎和談的啟示

5. 開價策略

考慮:信息充分性、市場定位、心理因素等關鍵因素

6. 錨定效應的理解與應用

案例:古董店開價策略

7. 合同談判的28把黃金鑰匙

課堂演練:老王買牛的合同制定

誤區:要避免的16個常見錯誤

課堂演練:創造性解決方案的尋找:小馬離職談判

三、談判后的持續管理

1. 談判成功的5大注意事項

2. 談判不成功的4大應對策略

四、采購談判的9大特點

討論題:面對未準備的重要供應商,如何有效應對?

唐老師

25年跨國企業供應鏈管理實戰經驗

香港國際經濟管理學院碩士

高級企業培訓師

曾任:美國躍動購跨境電商HS | 中國區采購總監

曾任:Centro Fashion Inc.(歐洲貿易公司、俄羅斯企業前50)丨供應鏈總監

曾任:Payless威倫鞋業(北美最大的鞋業連鎖店)丨采購經理

★ 視野多元:關聯供應商遍布歐美亞3州多國:如美國、西班牙、泰國、馬來西亞、越南

★ 方法有效:構建躍動購跨境供應鏈體系-實現采購降本10%、敏捷優化Centro供應鏈-實現響應速度提升6%

★ 經驗豐富:已服務深圳采購與供應鏈專家協會、長沙某電力公司、佛山某新能源公司、深圳多個電商公司等,累計授課場次超200+場

★ 知識前沿:多次受邀出席行業峰會進行專業分享:【2019廣東省供應鏈大會】【2020年廣東省采購與供應鏈年度會議分享】【2021年采購與供應鏈圓桌會議嘉賓討論】

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