日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購人員核心技能提升訓練

【課程編號】:MKT052847

【課程名稱】:

采購人員核心技能提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年04月26日 到 2025年04月27日4500元/人

2024年05月11日 到 2024年05月12日4500元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能提升訓練相關內訓

【其它城市安排】:深圳 杭州 青島 北京 上海

【課程關鍵字】:成都采購人員培訓,成都采購技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
參加對象:

尤其適合從業1-3年的采購人員、供應商管理及供應鏈相關人員

課程介紹:

由于國內院校較少安排采購領域的專業設置,現有的采購人員大多非專業出身,采購人員缺乏系統的學習,更多地是靠著自身的經驗積累。但遺憾的是,當企業真正重視采購的時候,卻發現采購人才出現斷層。采購人才的匱乏成了當今許多企業發展的瓶頸,時代在呼喚更多專業采購人員的出現。隨著企業規模不斷地擴大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創造點”的作用愈來愈被老總們重視.

本課程將從以下問題直接切入剖析采購原理與實務,內容系統而全面,適合于在短期內想要提升和改善采購技能的采購供應人員,是采購與供應人員的必修課。

到底什么是專業采購和專業采購人員

采購專業化有什么好處

采購從業人員要懂得哪些“游戲規則”

采購從業人員應具備哪些素質, 掌握哪些基本知識與技能

采購的基本工作流程是怎樣的

采購人員要注重哪些實務技巧

怎樣在短期內提高采購工作技巧和效率

課程大綱:

第一部分:采購的概述和采購的流程

一、采購的概述

采購的定義與分類

3種不同的“采購”功能和定義

采購對于企業運營的重要性

采購以及采購管理的目標

采購部門與企業內部各部門的關系

采購管理組織

采購崗位要求

采購人員的職業規劃

二、采購人員操作的10流程步驟

需求確認

了解需求

尋找資源

定價

制作訂單

訂單執行

交貨

收貨驗貨

發票付款

檔案整理

第二部分:采購人員必備的核心技能

一、價格、成本分析的能力

采購成本構成要素

價格成本分析技術

定價方法

市場結構對采購成本的影響

付款條款的合理運用

采購成本削減技術

案例分析

二、供應商選擇評估與管理的能力

供應市場分析及工具

內部需求分析

單一供應商與多家供應商的選擇

供應商現場考評的方式

供應商選擇方式

合格供應商管理

供應商績效考評 (SPM)

供應商周期性評定 (QBR)

案例分析

三、供應商的談判能力

尋找開展談判的有利時機

雙贏談判的基本原則與策略

談判的步驟

采購方、供貨方各占有哪些優勢?

交換與讓步

善于運用談判的主要技巧

談判應注意的事項

高效談判者應達成雙贏的目標

實用案例談判模擬

四、合同與訂單管理的能力

合同四大要素:詢盤、發盤、換盤和接受

合同條款概述:品質、數量、包裝、交付、運輸、保險和支付

國際貨物貿易銷售合同公約及合同法概論

合同類型

合同及訂單管理的目標、流程和涉及的各種活動

執行采購合同中存在的問題

9合同的變更

違約和退出條款

案例分析

五、采購風險識別和控制能力

采購中的風險

風險識別分析和風險評估的過程

風險評估的常用辦法

風險管理的策略

案例分析

李老師

講師介紹: Frank Li

專業背景:

現任某大型企業(世界500強)機電事業部供應鏈總監

美國ISM供應管理專家,CPSM和SCMP授權認證講師

中國物流與采購聯合會采購與供應鏈專家委員會委員

曾任歐美外企采購部經理、大型制造業上市公司采購副總監

上海帕迪企業管理咨詢有限公司特邀講師

行業資質:

李先生具有十五年以上的500強跨國企業工作經驗,歷任歐美外企采購部經理、大型制造業上市公司采購副總監,專注于供應鏈采購、項目管理領域,成本改善策略及執行經驗和優秀的理念,深悉ERP應用,實戰經驗豐富。擅長供應商開發和管理、項目管理、風險與合規、戰略采購。授課結合供應管理的理論和實踐,用現實案例和問題與學員互動,注重解決問題和學以致用,同時又能帶來先進的管理理念。

近期改善案例:

1、行業資源整合:2019年,西非某國資源回收項目,主導采購團隊把國內行業的上下游資源整合起來,采購金額500多萬元,做成功了該出口項目。

2、供應鏈業務:2020年,為取得有競爭力的電池采購價格,主導采購團隊通過供應鏈運作手段,促成業務金額近1500萬元,降本7%。

3、供應鏈業務:2021年,鋰電PACK生產線(戶用儲能系統)項目采購,通過整合資源提供技術輸出和供應鏈服務,促成銷售金額2億元左右。

4、談判:2018年,組合運用談判技能,與某知名美資上市公司的銷售技術洽談,2個小時談成了75%折扣的價格,從41.5萬美元降到31.13萬美元,70%的融資租賃。

5、降本:2019年降本超額完成事業部經營指標,總采購額11.3億元,其中非金屬直接物料降本6.41%、工程設備降本14.63%、間采降本9.11%。

6、降本:2020年完成內部供應鏈協同降本項目,采購額33.6億元,降本額約1.95億元。

培訓課程:《供應商選擇與商務談判》、《供應商選擇與評估與全面管理》、《采購成本分析與談判》、《項目管理》、《采購管理實務》、《新產品開發與采購成本控制》等

風格與特點:

李先生對采購成本分析、采購戰略、采購外包管理方面有多年的實踐經驗和很深的見解,尤其對采購成本分析具有豐富的實戰經驗,課程中引入大量的實際項目案例,讓學員能夠開闊視野,深受啟發;獨到的見解、風趣的講授,往往贏得了學員們的一致好評

培訓/咨詢服務的客戶:

聯想手機,沈陽華晨寶馬,國核工程,騰訊科技,新宇航空,惠而浦,羅萊家紡,海信容聲,伊倍達電子,山特維克材料,森松化工,奧的斯電梯,飛利浦亞明,薩帕鋁熱,漢佰(南京)紡織品,江陰貝卡爾特,阿法拉伐,上海適達,通用磨坊,美卓造紙機械,艾歐史密斯,慧智科技,聯合汽車,上海英格索蘭,埃新斯新能源,惠氏營養品,鼎舉(上海)軟件,魏德米勒,艾默生貿易,中達電通,利樂包裝,愛克發,復盛易利達

我要報名

在線報名:采購人員核心技能提升訓練(成都)

97成人资源| 亚洲在线观看一区| 中出福利视频| 一本色道久久88综合日韩精品 | 午夜久久久久久久久久| 91精品影视| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 久久aaaa片一区二区| www.中文字幕久久久| 成年人网站91| 国产欧美久久久久| av男人的天堂网| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产视频在线观看网站| 青春草免费在线视频| 岛国av午夜精品| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 日本不卡影院| 欧美激情精品在线| 91视频黄色| 国产日韩精品一区| 你懂的在线观看网站| 青青青国内视频在线观看软件| 久久久99久久| 亚洲精品女人久久久| 日韩成人av影视| 精品美女久久久久| 色综合天天性综合| 欧美日韩一区二区区| 黄无遮挡免费网站| 中文字幕免费在线观看视频一区| 97精品人人妻人人| 天天精品视频| 日韩伦理在线免费观看| 日韩av大片站长工具| 国产成人aa精品一区在线播放| 97影院手机在线观看| 久久久激情视频| 欧美有码在线视频| 一卡二卡在线观看| 亚洲黄色大片| 亚洲3p在线观看| 搜索黄色一级片| 国产网友自拍电影在线| 欧美日韩中文字幕| 国产在线免费视频| 麻豆视频在线观看免费| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产在线视频99| 成人黄色网址在线观看| 丰满熟女人妻一区二区三| 91国模大尺度私拍在线视频| 色鬼7777久久| 欧美 国产 精品| 欧洲福利电影| 国产成人黄色片| 综合另类专区| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 不卡的免费av| 天天综合网91| 日本一区二区三区www| 黄色免费在线观看网站| 精品在线观看国产| 国产一区二区精品久| 久久久久久久有限公司| av中文字幕在线看| 日韩欧美一二三| 五月天丁香激情| 99热手机在线| 六月亚洲精品一区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久草免费在线观看视频| 国产一区二区三区视频在线| 欧美精品免费视频| 欧美一级片中文字幕| 免费白浆视频| 日本一区二区动态图| 日韩亚洲欧美一区二区| 成人动漫在线免费观看| 91精品国产综合久久福利| 91视频免费观看网站| 亚洲色图视频免费播放| 国产又粗又猛又黄| 欧美日韩精选| 亚洲最新免费视频| 理论片在线观看理伦片| 久久精品一二三| 国产成人生活片| 日韩精品三区| 91高清在线免费观看| 成在线人视频免费视频| 久久久国产精华| 国产男男gay体育生网站| 欧美日韩高清一区| 欧美在线一级片| 女同另类激情重口| 久久国产精品-国产精品| 黄色片在线免费观看| 亚洲天堂av网| 成人18视频| 人妻 日韩精品 中文字幕| 日韩电影在线一区二区| 欧洲黄色一级视频| 欧美爱爱视频| 亚洲欧美自拍另类日韩| 极品少妇一区二区| 情侣黄网站免费看| 日韩成人亚洲| 2020国产精品视频| 久久久久久久久亚洲精品| 欧美日韩一区在线观看| 九九热中文字幕| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产探花在线播放| 99视频精品全国免费| 免费拍拍拍网站| 一本一本久久| 一区二区在线观看视频在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 久久黄色级2电影| 在线免费观看成年人视频| 成人中文字幕电影| 亚洲av综合色区无码一二三区| 一区二区激情视频| 一区二区三区黄| 欧美视频在线播放| ㊣最新国产の精品bt7086| 亚洲综合在线免费观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲福利一二三区| 国产夫妻自拍av| 中文字幕在线观看不卡| 久草视频在线免费| 欧美视频一区二区三区…| 嫩草影院一区二区| 亚洲电影激情视频网站| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日韩亚洲电影在线| 成人高清免费| 久久精品老司机| 欧美精品久久一区二区三区 | 国产福利片在线观看| 日本欧美黄色片| 毛片av一区二区| 一区二区三区网| 亚洲成人午夜在线| 九色综合狠狠综合久久| 97超碰人人看| 黄色成人91| 欧美肥妇bbwbbw| 欧美日韩亚洲视频| 黄色无遮挡网站| 国产a级片视频| 精品乱码一区| 国产亚洲综合色| 骚视频在线观看| 久久亚洲AV无码| 成人淫片在线看| 男女视频一区二区| 日本高清色图| 日本福利视频网站| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲第一二区| 一区二区不卡视频在线观看| 欧美刺激性大交免费视频| 成人一区而且| 四虎国产精品永久地址998| 黄色成人91| 九九热中文字幕| 久久久性生活视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 精品国产亚洲av麻豆| 国产精品www994| 影音先锋5566资源站| 国产精品亚洲αv天堂无码| 欧美日韩大陆在线| 日韩在线精品| 先锋av资源网| 男生操女生视频在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 国产亚洲在线| 成年人视频在线看| 国产色无码精品视频国产| 欧美亚洲一区在线| 成人免费看视频| www.日韩| 中文字幕一级片| 国产免费一区二区三区| 伊人精品视频| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 国产理论视频在线观看| 久久精品亚洲天堂| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩电影中文字幕av| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 性欧美暴力猛交另类hd| 久久99成人| 天堂va在线|