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林山老師 - 名課堂

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林山老師 - 企業培訓師

林山老師

講師介紹:

房地產執行力體系落地行動教練

曾任萬科著名《千億戰略項目》顧問

曾任中國執行力咨詢第一品牌 錫恩咨詢高級管理顧問

曾任匯才人力技術有限公司 教練技術部 企業教練

曾任某教育科技集團 事業合伙人

現任世界500強 中國地產TOP10區域總部 總經理助理、學院負責人

專業背景:

中國客戶關系網專家成員、國家二級心理咨詢師

專長領域:

團隊執行力系統、團隊領導力系統

企業核心競爭力體系打造、客戶關系管理實戰訓練

重要職業歷程:

萬科千億戰略項目顧問:

(錫恩公司成立于2001,曾是本土知名咨詢企業,屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司,成為中國本土管理咨詢公司中最領先、咨詢實力最強的管理咨詢公司之一,2004-2014年為萬科集團提供《十年中長期發展規劃項目》(2010年萬科實現千億目標),服務中國成長型企業2萬家,在業內享有中國執行力咨詢第一品牌的稱號。)

2010年萬科提前4年首家進入千億級地產企業,錫恩.萬科千億戰略項目獲得巨大成功,萬科常年行業領跑,兩次變革領先對手至少二十年。作為項目顧問之一,林山教練深諳萬科兩次變革之道,作為中國執行力咨詢第一品牌錫恩公司核心顧問團成員,對萬科核心競爭力有著深入研究,并專注于為中國本土成長型企業提供管理咨詢服務,客戶遍布地產、教育、制造、服裝及服務等行業領域。

工作實踐:

1、多年世界500強企業組織變革與執行力體系優化工作經驗,以業績出發,堅持團隊到文化到機制解決問題方法論體系,以團隊及員工自運營為執行力體系目標,致力于企業核心競爭力打造,以客戶和員工為企業可持續經營的入口,打造企業核心能力。

2、多年咨詢顧問及企業教練工作,企業管理咨詢項目的實施專注于團隊執行力、組織領導力及核心競爭力等團隊管理咨詢服務項目;除咨詢項目實施外,主要工作為企業管理者提供教練式咨詢服務,幫助企業管理者走出管理思維困境,在多家成長型企業的二次創業及組織變革中,使得高層推動成為項目成功落地的關鍵保障。

核心課程:

一、【課程價值】:根據萬科第一次變革(陽光透明的機制),王石遠離團隊征服珠峰,萬科業績卻增長40%!如何打造替總裁分憂的領導力型高管團隊?如何通過打造卓越的業務執行管控系統,讓團隊業績倍增?!

【團隊執行力】:團隊執行力打造不談管理入口的話,從來都是偽命題,因為執行力是作為果的存在!曾經咨詢業的神話,錫恩執行力咨詢項目零失誤,關鍵就是對執行力體系建設原點入口的掌握。

1.《房企高管業績倍增.執行力系統實戰訓練》

2.《房企后備干部執行力打造訓練》&《房企基層骨干執行力打造》

3.《用執行系統突破性破局房企跨部門溝通頑癥》

【團隊領導力】:相對于個人修煉式的個人領導力提升,現代企業管理更需要基于業績目標的組織及制度領導力,萬科從百億到千億,都跟他的職業領導者團隊核心相關。

“沒有領導力就不會有真正的執行”——姜汝祥博士

1.《房企中高管團隊領導力實戰訓練》

2.《房企初級管理者的團隊領導力訓練》

二、 課程價值:根據萬科第二次變革(客戶關系管理、客戶終生鎖定模型),萬科不再定義對手,而是客戶!為何CRM是傳統營銷的終結,如何通過客戶關系管理低成本獲益?為何客戶關系管理不僅僅是客服部門的工作?!

【客戶關系管理】:國家版權課程

1.《房企客戶關系管理實戰訓練》

2.《萬科客戶關系管理策略與低成本CRM營銷之道》

3.《客戶關系管理下的客戶投訴處理原理與操作》

4.《營銷團隊管理突破-CRM不戰而勝》

授課風格:

【痛點出發】針對一線標桿企業管理原點進行講解,先問道后馭術!

【立足實戰】甲乙方雙料高管,咨詢服務企業幾十家,實戰落地性極強!

【底層邏輯】關注管理場景的心理分析,重塑團隊內驅力,在各種技巧和解密的汪洋中,求實用!

【立竿見影】教練型授課方式,全程案例/體驗教學,現學現用,當天操作!

【項目咨詢實施】:

《執行力、組織領導力體系設計》

項目描述: 從企業實際情況出發,完成體系設計,以業績為原點,以團隊有效執行力為核心目標。

1、操作手冊V1.0——企業在此基礎上拿到操作原理,實現持續優化

2、以業績目標為導向,使得體系建設有了原點,破局領導力、執行力困局

《客戶關系管理-企業變革的戰略支點》

項目描述: 從戰略的角度幫助企業梳理,當前客戶時代下的客戶工作原理,以企業變革與可持續發展為目標,形成客戶管理的全價值鏈操作方案。

1、客戶管理的全價值鏈操作手冊V1.0——企業在此基礎上拿到操作原理,實現持續優化

2、以CRM低成本營銷為目標,幫助企業梳理變革工作的原點,破局企業轉型的關鍵點。

《企業黃埔軍校》(企業大學1.0)

項目描述: 在管理流程、執行力及文化上上希望進一步提升,內部缺乏培訓體系、機制和方法。通過項目實施,建立企業執行力文化,提升團隊執行力,更好的完成企業戰略目標。

1.設計培訓體系、制度建立、運營管理實施辦法;

2.以教練形式,協助各分公司完成內部人才教官打造;

3.制定內訓師選拔培養機制;

4..建立執行文化平臺,提升運營管理效率為導向。

部分客戶:

萬科地產、佳兆業地產、金輝地產、綠地控股、新城控股、正黃集團、武漢聯投置地、銀城置地、新東潤地產、億都國際、置信地產、三盛地產、立白集團、波司登股份、TCL多媒體、中國移動、中國人保、華潤捷信、新東方教育、巨人集團、派克蘭帝、杉杉女裝、美基機電、河北礦業、念奴嬌、河北天利集團、深圳聯點、浙江艷莊、成都遠見、石家莊以嶺藥業、錦繡木業…

如有內訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

林山老師主講的內訓課程

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