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課程目標：

更新企業(yè)培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務；

認清企業(yè)培訓的作用和發(fā)展方向；

了解企業(yè)培訓體系建設和流程化管理，理順培訓管理工作思路；

學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質量；

課程特色：

本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。

課程對象：

人力資源經理、培訓經理/主管、企業(yè)內部與培訓管理相關人員。

課程大綱：

一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系

企業(yè)培訓的基本認識

新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓

企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點

培訓和發(fā)展的循環(huán)

企業(yè)培訓相關因素及目標

企業(yè)培訓的基本認識

企業(yè)培訓開發(fā)體系

企業(yè)培訓系統(tǒng)模型

企業(yè)分層分類的培訓開發(fā)

績效導向的企業(yè)培訓體系

培訓流程及工作職責

培訓管理與培訓管理者

培訓管理的目的

培訓管理中的“四大矛盾”

培訓管理的四個層次

培訓管理者的角色定位

二、培訓需求調查與分析

培訓需求調查與分析概述

培訓需求調查與分析的三個層次

培訓需求與組織和個人績效相結合

培訓需求與勝任力要求相結合

培訓需求與員工發(fā)展的不同情況相結合

培訓需求分析模型

培訓需求調查的分類

培訓需求調查與分析的實施程序

培訓需求分析報告的主要內容

培訓需求信息收集的方法

調查問卷法

面談法

觀察法

重點團隊分析法

工作任務分析法

三、培訓規(guī)劃與教學計劃

員工培訓規(guī)劃的制定

員工培訓規(guī)劃的概念

制定培訓規(guī)劃的要求

培訓規(guī)劃的主要內容

制定培訓規(guī)劃的步驟與方法

企業(yè)年度培訓計劃的制定

年度培訓計劃制訂的原則與步驟

年度培訓計劃的構成

年度培訓計劃的常用指標

年度培訓計劃的經費預算

年度培訓計劃的組織和落實

員工培訓教學計劃的制定

教學計劃的內容

教學計劃的設計原則

教學設計的程序四、培訓課程設計與培訓方法選擇

員工培訓課程的設計

培訓課程設計的基本原則

培訓課程的要素

培訓課程設計的程序

課程體系設計與課程設置

企業(yè)管理人員的培訓設計

企業(yè)管理人員培訓的一般內容

管理技能開發(fā)的基本模式

管理技能培訓課程

人才儲備與戰(zhàn)略發(fā)展培訓課程

培訓方法的選擇

培訓方法的多樣化

選擇培訓方法的程序

培訓類型與培訓方法的匹配

優(yōu)選培訓方法的要求

五、培訓組織與實施

培訓課程的實施與管理

企業(yè)外訓的實施與管理

培訓計劃實施的控制

六、培訓效果的評估

培訓效果信息的收集

培訓效果與培訓評估的含義

培訓效果評估的基本步驟

培訓效果信息的種類

培訓效果信息的收集渠道

培訓效果信息的收集方法

培訓效果評估的作用與內容

培訓前評估的作用和評估內容

培訓中評估的作用和主要內容

培訓效果評估的作用和主要內容

培訓效果評估的方法與步驟

培訓效果評估的指標

培訓效果評估的方法與步驟

培訓效果評估的四個層次

評估報告的撰寫要求與步驟

七、培訓制度建立與培訓資源管理

培訓制度的建立與推行

企業(yè)培訓制度的構成

企業(yè)培訓制度的基本內容

起草與修訂培訓制度的要求

培訓制度推行與完善的步驟

培訓資源管理操作實務

內部培訓師管理

外部培訓機構管理

培訓經費管理

培訓設施管理

培訓信息管理

培訓策略與操作

閆老師

閆偉老師—人力資源實戰(zhàn)教練

培訓經驗：

25年企業(yè)管理及人力資源實戰(zhàn)經驗，其中8年世界500強企業(yè)高管工作經驗。累計為100余家500強及近2000家中小企業(yè)提供過獨居特色與落地實戰(zhàn)的培訓與咨詢服務，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達100萬人次。培訓學員綜合滿意度達95%以上，企業(yè)內訓返聘率達90%，公開課企業(yè)學員邀請率達80%。擅長總裁商戰(zhàn)、人生智慧和企業(yè)中高層管理技能課程的開發(fā)和講授，尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。

資格榮譽：

國家認證高級人力資源管理師，國家認證高級企業(yè)培訓師，AACTP國際認證高級職業(yè)培訓師。2015年163誠信認證平臺評為中國誠信講師50強，2013全球500強企業(yè)商學院最認可的TOP100培訓專家之最佳人力資源專家，2011年度搜狐“職場一言堂”評為中國十大人氣講師。清華、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名校客座教授。

授課風格：

現場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華

精品課程：

《總裁商戰(zhàn)境界》、《人生智慧境界》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《實戰(zhàn)管理技能360°修煉》、《實戰(zhàn)管理溝通360°修煉》、《實戰(zhàn)領導力360°修煉》、《實戰(zhàn)執(zhí)行力360°修煉》、《企業(yè)實戰(zhàn)績效管理》、《管理者必備的五項職業(yè)修煉》等。

部分客戶：

服務過的部分家居建材企業(yè)：武漢歐派家居、南昌歐派廚具、湖南株洲貴派電器、寧波興德磁業(yè)、橫店英洛華磁業(yè)、江西正大陶瓷、杭州諾貝爾瓷磚、北京TATA木門、紅星美凱龍福建公司、河南原陽金祥家具產業(yè)園、濟南銀座家居、湖北愛博等。

服務過的部分重工企業(yè)：三一重工集團、京城重工集團、中遠船務集團、湖北船舶重工、哈電重裝機械、上海電氣集團、青島賽輪集團、廣西玉柴集團、唐山開誠集團、鄭州煤炭機械、武漢三源特種建材、武鋼集團、福建仁建集團、金華英特斯科、浙江陀曼精密機械、杭州中能汽輪動力、鄂爾多斯控股、浙江盾安機械、安徽馳緯電氣、昆山正大新成、寧夏共享集團、無錫齊耀華東、常州威靈電機、溫州圣邦集團、無錫格蘭機械、浙江精工控股、浙江菲達環(huán)保科技等。

服務過的部分輕工企業(yè)：中國電子科技集團、河南新野紡織、浙江秀黛服飾、湖北嘉麟杰服飾、荊門李寧服飾、珠海威絲曼服飾、深圳旭茂光電、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深聯電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、深圳博敏電子、長沙天聞印務、杭州老板電器、浙江綠源電動車、江蘇夢蘭東華印染、浙江菲達環(huán)保科技、河南龍豐紙業(yè)、河南宏騰紙業(yè)、玖龍紙業(yè)（太倉）、廣西潔寶紙業(yè)、武漢福漢木業(yè)、天津飛思卡爾（美資）、江西飛尚科技、陜西寶光集團、溫州瑞普科技、無錫貝迪科技（美資）、四川美豐化工、北京奇良海德印刷、浙江泰普森、浙江沁園水處理、無錫海力士半導體（韓資）、寧波潤禾材料、福建安鍵致遠鞋業(yè)、湖北富邦科技集團、深圳長園深瑞、湖南航天環(huán)宇、浙江大豐舞臺燈光音響、溫州瑞浦科技、浙江德創(chuàng)環(huán)保、浙江恒達新材料、安徽銅都流體科技、三國集團天津公司、鄭州信安公司、溫州睿峰集團、安徽精達特種電磁線、江蘇有則科技、成都三國機械電子、貴州中偉集團、貴陽振華集團、北京匯能集團、四川九州電子科技、深圳麥克韋爾、常州有則科技等。

服務過的部分家電企業(yè)：三星電子、TCL集團、無錫羅格朗（TCL）、廣州無線電、惠州科銳半導體照明、格力電器重慶凱邦電機、格力電器鄭州凱邦電機等

服務過的部分汽車企業(yè)：一汽大眾、北京現代、北汽福田、吉利汽車、廣汽傳祺、北京祥龍汽車（4S店）、溫州紅旭集團（4S店）、武漢友芝友（4S店）、溫州戈爾德減震器、福耀玻璃 、中集華駿集團、江鈴集團、東莞美馳圖車模、上海匯眾湖南公司（轎車底盤生產）、中國普天深圳力能（加電站）、天津汽車檢測中心等。

服務過的部分礦山化工企業(yè)：大慶油田、吉林石化、湖北宜化、山東東明石化、神華神東煤炭、神華準能大準鐵路、神華準能選煤廠、神華包神鐵路、神華國華準電、神華寧煤集團、華能集團、宜昌長江三峽實業(yè)、內蒙晉豐元煤化、山西華瑞煤業(yè)、福建永安煤業(yè)、湖北昌達集團、河南神火集團、河南金豐煤業(yè)、河南新安煤礦、河南裕中能源、山東海科化工、山東肥城礦業(yè)、湖南蓬源鴻達礦業(yè)、鄂爾多斯?jié)M世集團等。

服務過的部分電力企業(yè)：江蘇協(xié)鑫電力、內蒙華電、河南龍潤電力、湖北電力、神農架電力、華中電網、新疆電力、寧夏電力、咸寧電力、福建電力、瀘州古藺供電、安徽三安光電、寧夏石嘴山發(fā)電、山東國源電纜、福建華電、華電蒙泰、福建億力電力、浙江省電力設計院、武漢中南電力設計院、蘇州供電、鎮(zhèn)江供電、江蘇電力、廣東大亞灣核電站、廣西防城港核電站、雅礱江水電開發(fā)、廣西來賓電廠、無錫順風光電、大唐成都公司、華能上海電力、黃石供電、孝感供電、鄭州供電、武漢檢測公司、徐州電力等。

服務過的部分服務型企業(yè)：河南電視臺、北京熱力公司、上海浦江物業(yè)、武漢中電光谷聯合控股、海口威立雅水務、南寧建寧水務、河南大豫家政、河南新奧燃氣、北京昊圖科技、廣州城市英雄電玩城、廣州騰龍電腦、沈陽造幣公司、福州諾亞方舟（酒吧連鎖）、內蒙古東勝熱力公司、浙江龍游水務、鄂爾多斯大興集團等。

服務過的部分商業(yè)企業(yè)：上海海爾工貿、上海家化集團、創(chuàng)維蘇南公司、無錫國聯集團、重慶百貨大樓、深圳福麒首飾、武漢周大福珠寶、湖北杰之行體育、山東魯商集團、蘇寧成都大區(qū)、溫州富和化妝品等。

服務過的部分教育企業(yè)：四川綿陽市教育局、南京長江職教集團、包頭市委黨校、呼和浩特市委黨校、鄭州西斯達教育、四川西翔投資、呼和浩特金字塔教育、常州藝秀藝術教育、北京朝陽區(qū)幼兒園、深圳晶晶國際教育等。

服務過的部分互聯網企業(yè)：中華英才網、我的工作網、前程無憂、重慶聯英人才、武漢納杰人才、重慶萬州匯杰人才、常州藍火翼、上海丫丫網、上海百秋電子商務、寧波唐獅網絡科技、合肥萬家熱線、杭州互秀電子商務、福州東西電子商務、杭州理想連線等。

服務過的部分運輸企業(yè)：廈門航空福州公司、上海虹橋機場、上海地鐵集團、武漢地鐵集團、杭州地鐵集團、海南高速公路、南京寶武鋼鐵運輸部、首汽約車、武漢中交二航局、溫州中外運、黃石交投集團、煙臺恒通物流、呼和浩特郵政速遞物流、廣汽順捷物流等。

服務過的部分酒店企業(yè)：無錫千禧大酒店、華西村龍希國際大酒店、蘇州萬豪酒店、上海志駿國際大酒店、廣州南航明珠大酒店等。

服務過的部分電信企業(yè)：湖北聯通、呼和浩特聯通、江西移動、貴陽移動、河北承德移動、張家口移動、成都移動、莆田移動、安徽郵政、呼和浩特郵政、上海浦東電信等。

服務過的部分畜牧養(yǎng)殖企業(yè)：正大飼料集團、河南宏展農牧、湛江國聯水產、四川巨星集團、河北青青特種養(yǎng)殖等。

服務過的部分食品企業(yè)：雙匯集團、伊利集團、蒙牛集團、益海嘉里糧油、五糧液集團、黃鶴樓酒業(yè)、汾酒集團、無錫振太酒業(yè)、恒大礦泉、江蘇如意食品連鎖、金星啤酒、雪花啤酒、河南華英、鄭州云飛酒業(yè)、宋河酒業(yè)、內蒙河套酒業(yè)、湖北楚園春酒業(yè)、江西中煙贛南卷煙廠、貴州中煙畢節(jié)卷煙廠、浙江茗皇天然、廣州果然優(yōu)、浙江豐島控股、深圳嘉旺餐飲連鎖、湖北省糧油儲備、河南鵬升集團、湖南建新實業(yè)等。

服務過的部分醫(yī)藥企業(yè)：華潤神鹿藥業(yè)、湖南圣湘生物、九芝堂股份、無錫福祈制藥、河南恩濟藥業(yè)、河南韓都藥業(yè)、杭州遠力健藥業(yè)、武漢九州通醫(yī)藥、武漢人福藥業(yè)、無錫希森美康生物科技、浙江醫(yī)藥等。

服務過的部分建筑企業(yè)：中建七局南方公司、成都市政工程、中建一局華北公司、中建三局鄭州公司、河北建設集團、深圳萬科杭州公司、浙商建業(yè)、寧夏中房集團、武漢中交二航局、武漢中鐵大橋局、杭州綠城佳園、內蒙興泰集團、內蒙蒙西投資、青島海信地產、河南綠地地產、河南中都置業(yè)、武漢華明達房產、山西路橋一公司、山西四建、太原綠地地產、鄭州地產、中原康城、許昌萬里路橋、云南藍光地產、無錫鴻漢房地產、常州申達集團、杭州灣大橋公司、河南能源建設、南通沿海集團、武漢北冰洋集團等。

服務過的部分金融企業(yè)：招行武漢分行、民生銀行武漢分行、光大證券、大連銀行、工行洛陽分行、中信銀行鄂爾多斯分行、中信銀行杭州分行、建行河南鐵路分行、建行溫州龍灣支行、中行太原分行、中行安陽分行、中行浙江省分行、光大銀行杭州分行、漢口銀行、寧波銀行、德州銀行、安徽六安農村合作銀行、甘肅永登農村合作社、甘肅林澤農村合作銀行、甘肅天水農村合作銀行、甘肅臨洮農村合作銀行、甘肅秦安聯社、寧夏石嘴山市惠農農信聯社、內蒙古農村信用社、內蒙巴林右旗農信聯社、陜西延安宜川縣農信聯社、甘肅天水麥積合行、甘肅合水農信聯社、甘肅定西農信聯社、甘肅民樂農合行、陜西富縣農合行、深圳中山證券、深圳金瑞期貨等。

服務過的部分保險企業(yè)：華泰人壽集團、中國人保寧波公司、中國人壽武漢公司、中國人壽許昌公司、安盛天平鄭州公司、安侯保險代理、中意保險代理等。。

服務過的部分行政事業(yè)單位：江蘇省經信委、無錫市總工會、鄭州金水區(qū)地稅局、河南周口財政局、吉林省企業(yè)家聯合會、河南舞陽縣組織部、蘇州張家港市統(tǒng)戰(zhàn)部、深圳市市場監(jiān)督管理局、江蘇常州HR俱樂部、江蘇泰州人力資源服務中心、江蘇昆山HR俱樂部、河南許昌HR協(xié)會、河南許昌企業(yè)家協(xié)會、常州經濟開發(fā)區(qū)、柳州國土局、浙江會計事務聯合會等。

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