日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>生產管理培訓

企業精細化管理推進實務

【課程編號】:NX02804

【課程名稱】:

企業精細化管理推進實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:精細化管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

當前,中國經濟已進入深度工業化階段和知識經濟時代,市場經濟已從廣度轉變為深度,企業已從單一制造向產業鏈的高端延伸,企業過去依靠低勞動力成本、高工作負荷支撐企業運行的力度明顯下降。在用工成本上升(用工荒)、原料成本上漲、水電汽價格上漲、低碳環保的大環境下,企業盈利水平大幅下降,為了迅速扭轉這一被動局面,企業應加快管理升級、通過精細化管理追求效率、清除浪費、提高生產經營價值,增強企業的競爭力。

課程大綱:

一、什么是精細化管理

1、什么是管理?

2、什么是精細化管理?

3、為何要推行精細化管理

a)企業良性發展的三大條件

企業核心競爭力

差異化、低成本、快速反應戰略模式

精英團隊

b)中小企業管理的發展趨勢

從隨意化向規范化轉變

由經驗型管理向科學型管理轉變

從外延式增長向內涵式增長轉變

從機會型企業向戰略型企業轉變

由粗放型經營向精細化管理轉變

4、精細化管理的基本特征

5、精細化管理的四大原則

a)數據化原則

b)可操作性原則

c)底線原則

d)交點原則

二、導入精細化管理的條件和方法

1、實施精細化管理的基本條件

2、實施精細化管理的技術支持

a)產品技術

b)工藝技術

c)管理技術

d)信息技術

3、實施精細化管理的八大方法

4、導入精細化管理的系統平臺

a)5S現場管理

b)JIT精益生產

c)IE工程

d)ISO9000質量體系

5、常用管理工具

a)看板管理

b)目視管理

c)目標管理

d)PDCA循環

e)5W2H

f)魚骨圖等

g)班前會

三、精細化管理操作實務

1、分層管理的細化管理法

a)對人的細化管理

態度、士氣;

技能水平;

管理狀況。

b)對機器的細化管理

設備性能、精度、維護狀況;

工夾具精度、磨損、壽命;

不同機種之工夾具差別

c)對方法的細化管理

不同機種間的工藝條件差別;

不同作業者的操作方法、調整方法;

調整范圍

d)對材料的細化管理

材質與質量標準的符合性;

供應廠家之間的差別;

同一廠家的材質均勻性、質量穩定性;

不同位置的不良差別

e)對測量系統的細化管理

f)對環境的細化管理

現場5S(清潔度、有序度、明朗度)狀況;

現場物流情況;

亮度、溫度、濕度、空氣流動情況

2、精細化的績效管理

a)建立目標管理體系

b)建立自上而下的壓力傳遞機制、自下而上的績效保證機制

c)訂立有競爭力的績效指標

d)通過結構化績效管理推動管理改善

3、精細化的成本管理

a)財務成本分析

b)消耗定額管理

c)單位成本管理

d)質量成本分析

4、精細化之標準化管理

a)通過標準化固化最大能力

b)標準化作業管理體系的構建與維護

c)標準化作業管理的四大構成

5、精細化的員工管理

a)招工管理

b)培訓:職業意識、應知應會

c)員工關系管理

6、精細化的生產管理

a)5S現場管理

b)精準生產

c)消除八大浪費

d)數據化管理應用

7、精細化的品質管理

a)質量管理體系

b)產品質量標準

c)質量管控流程

8、精細化的設備管理

a)設備臺賬

b)設備維護計劃、設備完好標準

c)TPM全員設備管理、設備點檢

9、精細化的安全管理

a)安全意識、知識、技能培訓

b)安全操作規程

c)安全管理制度

d)危險源的識別與防護

朱老師

名課堂特聘專家;

浙江大學EMBA

實戰派精益生產、HR培訓咨詢

華東區域創業輔導中心首席指導師

浙江紹興人事經理協會副理事長 高級管理顧問

工作經歷:

有著10年的技術管理和20多年的生產管理、行政人事管理和教育培訓實踐經歷,曾赴日本考察學習生產管理。

在大型國企湖北安陸棉紡織集團(原為央企:紡織工業部直屬——安陸五七棉紡織廠)工作20年、在浙江全國民營500強企業浙江天圣控股集團有限公司工作近10年,先后擔任過工程師、高級工程師、車間主任、廠長、設備動力部部長、企管部經理、公司副總經理、集團人力資源總監等職。

在多年的管理實踐中,注重將管理理論與實踐相結合,并將所學專業(電氣自動化)中《自動控制原理》引入到管理工作中,取得了良好的工作業績,積累了豐富的案例。

培訓特點:

理論與實踐相結合,化繁為簡,以大家喜聞樂見的方式進行傳授,引導學員共同思考。注重對企業管理問題的分析和解決、講求實效性和實用性。以互動、情景式培訓見長,注重受訓人員的感悟及參與,授課風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的學習熱情。

擅長課程:

《6S管理》《5S與現場管理》《倉儲管理實務》《有效的班組管理》《高效團隊建設提綱》《企業培訓推進實務》《企業精細化管理實務提綱》《基于精益的6S管理與目視管理》、《設備點檢與TPM管理》《生產企業成本管控實務提綱》《質量競爭與TQM全面質量管理實務提綱》《7S推行實務與目視管理》《卓越班組長培訓》《全員設備維護與設備綜合管理(TPM)》《TQM全面品質管理》《零缺陷與質量成本》《精益生產(LP)》《員工職業教育》《生產主管技能培訓》《如何做好現場管理與改善》《杰出班組長訓練營》《如何降低生產成本》《安全生產管理培訓》《消滅浪費降低成本》等課程

部分培訓企業:杭州市委黨校、天圣控股集團、精工集團、寶業集團、稽山集團、加佰利控股集團、天合光能、晶澳太陽能、北方奔馳、一汽解放、濰柴集團、建設銀行、中國銀行、工商銀行、佛山銀行、大和紡織印染集團、浙江萬之冠服飾、恒基生物、雀屏紡織化工股份有限公司、港恒針織、雅豪針紡、浙江振越染整、梅輪電梯、耀華毛紡、三力士橡膠、怡華紡織、潔彩坊印染、億豐化纖、禾元化學,光大芯業微電子有限公司、科潤電力設備有限公司、三博聚合物有限公司、景加源機械有限公司、富士特有限公司、臺州邁得科技制造有限公司、豪中豪健康產品有限公司、維都利閥門制造有限公司、煙草制造業、醫藥制造業、浙江省移動、山西煤礦業等上萬個客戶。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業高層管理經驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業,任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產經理、品質經理、生管經理、研發經理、...

施榮偉老師

實戰型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業經營管理及咨詢公司經驗,歷任生產組長、生產、品質及工程部經理、技術總監/副總等職,...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

欧美成人免费在线视频| 中文av一区| 熟妇高潮一区二区三区| 亚洲一二三精品| 亚洲怡红院在线| 男人添女人荫蒂免费视频| 精品不卡在线| 国产日韩av在线播放| 色综合视频一区中文字幕| 日韩精品在线免费观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲成人动漫在线观看| 国产精品黄色在线观看| 91老司机福利 在线| 国模无码大尺度一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美在线精品一区| 欧美在线91| 亚洲草久电影| 久久av电影| 免费精品国产| 综合伊思人在钱三区| 另类ts人妖一区二区三区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 黄色成人小视频| 欧亚一区二区| 日韩综合av| 99tv成人影院| 亚洲精品一二三**| 久草精品视频| 国产精品探花在线观看| 九热爱视频精品视频| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲综合小说图片| 不卡在线一区二区| 欧美激情第二页| 青青草.com| 综合欧美精品| 午夜影院免费视频| 国精产品一品二品国精品69xx| 99国产精品欲| 五月婷婷丁香花| 亚洲色图美腿丝袜| 中文字幕人妻一区| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品99免视看9| 波多野结衣啪啪| 日本韩国欧美中文字幕| 麻豆传媒在线看| 日本少妇xxxx| 国产欧美一区二区三区在线观看视频| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产免费av在线| 国产精品国产三级国产aⅴ| 这里只有精品国产| 91亚洲视频在线观看| 国产手机精品视频| 欧美xxxxx18| 嫩草影院入口一二三免费| 爱爱永久免费视频| 青青草超碰在线| 天天色天天射天天综合网| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美freesex8一10精品| 欧美96在线丨欧| 久久精品91| 91老师国产黑色丝袜在线| 亚洲最大成人综合| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日韩在线免费高清视频| 国产91精品久| 欧美日韩一区二区视频在线| 日韩欧美在线播放视频| 制服丝袜在线第一页| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 天天操天天爱天天干| wwww在线观看| 影院在线观看全集免费观看| 免费看日产一区二区三区| 韩国在线视频一区| www亚洲一区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久热精品在线视频| 精品综合在线| 激情五月俺来也| 毛片aaaaa| 中文字幕999| 一个人免费观看视频www在线播放| 亚洲精品成人三区| 日韩精品丝袜在线| 欧美一区二区在线不卡| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 97超碰人人模人人爽人人看| 男人c女人视频| 人与嘼交av免费| 99精品在线看| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 蜜臀av国内免费精品久久久夜夜| 深夜福利久久| 2018高清国产日本一道国产| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品欧美亚洲| 91美女视频网站| 欧美精品大片| 久久在线观看免费| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 午夜精品视频网站| 国产传媒久久久| 免费黄在线观看| 天堂中文在线资源| 高清av电影在线观看| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 国产成人啪免费观看软件| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产91精品最新在线播放| 亚洲色成人一区二区三区小说| 久久午夜无码鲁丝片| 波多野结衣家庭教师在线观看| 免费观看黄一级视频| 亚洲mv在线| 少妇久久久久| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美日韩国产精品一卡| 久久97精品久久久久久久不卡| 欧美孕妇性xxxⅹ精品hd| 精品国产区一区二区三区在线观看| 黄色三级高清在线播放| 国产精品夜间视频香蕉| 香蕉视频亚洲一级| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 理论片午夜视频在线观看| caoporn国产精品免费公开| 国模大尺度视频一区二区| 国产一二三区在线观看| 国产丝袜在线| 亚洲网站在线| 在线观看精品一区| 91视频免费进入| 免费的av网站| 一区二区三区精品牛牛| 深夜福利视频一区二区| 国模娜娜一区二区三区| 日韩www在线| 日本阿v视频在线观看| 最近中文字幕在线观看| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲天堂久久| 51精品国自产在线| 日韩久久不卡| 在线观看日本视频| av福利精品| 久久久国产亚洲精品| 精品久久人人做人人爰| 国产精品h视频| 91久久久久久久久久久久| 国产原创精品视频| 国产精品一区二区91| 精品国偷自产在线视频99| 国产成人av一区二区三区| 一级片黄色录像| 粉嫩喷白浆久久| 悠悠资源网久久精品| 精品国产污污免费网站入口| 草草草视频在线观看| 精品区在线观看| 日韩免费小视频| 中文字幕一区二区三区视频| 国产精品入口免费视| 天天色影综合网| 久久久pmvav| 麻豆精品久久久| 欧美另类第一页| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品7m凸凹视频分类| 日韩一级成人av| 久久国产亚洲精品无码| 国产三级国产精品国产国在线观看| 人成在线视频| 99日韩精品| 欧美日韩亚洲网| 欧美亚洲一级二级| 亚洲在线精品视频| 黄视频免费在线看| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 黄色一区二区三区四区| 亚洲精品美女在线| 天天影视色综合| 天天色天天色| 性伦欧美刺激片在线观看| 中文字幕精品国产| 国产高清成人久久| 欧美日本网站| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美一级黄视频| 日韩av综合| 欧美一区二区啪啪|