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供應(yīng)商報價拆分與采購成本控制——采購價值最大化方法論

【課程編號】:NX09511

【課程名稱】:

供應(yīng)商報價拆分與采購成本控制——采購價值最大化方法論

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)商報價拆分培訓,采購成本控制培訓

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課程背景:

市場供應(yīng)商越來越強勢,采購陷入被動,應(yīng)如何布局?16年10月起,市場掀起原材料漲價潮,應(yīng)如何破局?終端品越賣越便宜,上游材料越來越貴,應(yīng)如何解局?企業(yè)全面考核成本、交付、質(zhì)量,鐵三角如何去平衡?供方報價明知有水,應(yīng)如何分拆,如何建立成本標準?采購物資種類繁多,成本降低從誰下手,應(yīng)如何切入?

管理大學彼得●德魯克曾說“商業(yè)中獲益于獨立性的最大的潛在機會,就在在于其生產(chǎn)企業(yè)與其供應(yīng)商之間。這是所剩的贏取競爭優(yōu)勢最大的未開發(fā)領(lǐng)域——沒有什么領(lǐng)域像該領(lǐng)域一樣是如此地被人忽視。”

課程收益:

● 解決強勢供方新思路,創(chuàng)造強勢供方博弈新籌碼

● 厘清采購總成本內(nèi)涵,清晰采購成本降低新方向

● 學會非標件價格分析,建立采購單價明細新標準

● 掌握物料分類新維度,熟練運用分類工具提績效

培訓對象:

企業(yè)總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理及采購與供應(yīng)從業(yè)人士等

課程大綱

第一講:采購成本管理新思維

1. 采購成本管理四大誤區(qū)

思考:20年不漲價毛利增加背后有何秘密

方法:科爾尼供需博弈力采購價值最大化

案例討論:采購成本對企業(yè)財報影響與關(guān)聯(lián)(數(shù)據(jù)模擬呈現(xiàn))

案例討論:制造企業(yè)采購三維度總成本分析(頭腦風暴模型)

案例討論:某知名品牌20年不漲價的管理秘密

案例分享:湯姆遜(TCL)電子批量采購顯像管導致?lián)p失說明什么

工具方法:采購象限分析/科尼爾矩陣/關(guān)系圖譜

第二講:采購價值最大化四步法

第一步:收集數(shù)據(jù)

1. 數(shù)據(jù)收集的渠道

2. 數(shù)據(jù)收集的結(jié)構(gòu)

3. 數(shù)據(jù)收集的清洗

4. 數(shù)據(jù)收集注意問題

案例:上海電氣的采購成本管理數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表

第二步:數(shù)據(jù)分析

1. 物料分析的基礎(chǔ)—分類

2. 數(shù)據(jù)分析的目的

3. 數(shù)據(jù)分析的維度

4. 數(shù)據(jù)分析的評分標準

案例:上海電氣采購數(shù)據(jù)分析結(jié)果呈現(xiàn)圖

第三步:策略制定

1. 關(guān)鍵物料如何降本—如何尋找與供應(yīng)商的聯(lián)合優(yōu)勢

1)價值鏈管理降本

2)價值合作模式降本

3)整合運營體系降本

4)成本合作優(yōu)化降本

案例:為什么日鐵、浦項鋼鐵受國際影響不大

案例:新希望采購成本風險規(guī)避

案例:三星與業(yè)際光電、飛毛腿的合作模式

案例:上海通用與管件供應(yīng)商的持續(xù)降本模式

2. 瓶頸物料如何降本—如何改善需求性質(zhì)

1)需求創(chuàng)新變革降本

2)規(guī)格優(yōu)化調(diào)整降本

3)供應(yīng)風險管理降本

4)對標與簡化降本

案例:神華物資成立標委減少SKU降本

案例:某電水壺廠運用VE降本

3. 杠桿物料如何降本—如何利用供應(yīng)商之間競爭

1)競標降本

2)供應(yīng)商定價拆分降本

3)全球采購降本

4)目標價格降本

案例:信義汽車成本拆分降本

案例:蒙牛的流程優(yōu)化降本

4. 日常物料如何降本—如何全方位管理開支

1)協(xié)同采購降本

2)需求合理性降本

3)需求量整合采購降本

4)歷史數(shù)據(jù)分析降本

案例:東芝泰格、國電南瑞(外包西門子)采購外包降本

案例:嘟嘟文具推出采購卡助企業(yè)降管理成本

案例:信義汽車辦公、勞保、衛(wèi)生用品內(nèi)部流程優(yōu)化降本

案例:“云端”信息化降本

第四步:策略實施

1. 定目標

2. 選策略

3. 立章程

4. 勤溝通

5. 盯進度

6. 要復盤

第三講:采購價值最大化管理持續(xù)優(yōu)化

1. 采購部在采購價值挖掘中角色定位

2. 采購價值最大化挖掘的點、線、面

3. 建立內(nèi)部利益分配機制

4. 做好經(jīng)驗的知識管理復制

ORID聚焦式會話

提問與問答

申老師

申明江老師 物流采購供應(yīng)鏈實戰(zhàn)管理專家

中國物流采購聯(lián)合會專家委員會成員

英國CIPS國際采購與供應(yīng)認證培訓師

《中國物流行業(yè)崗位規(guī)范指導叢書》副主編

《國際物流職業(yè)經(jīng)理人知識體系指導》編委成員

《中國海關(guān)》雜志、《物流時代》供應(yīng)鏈專欄常年特約撰稿人

《供應(yīng)鏈電子沙盤》《供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析BI平臺》開發(fā)成員

曾任:信義汽車玻璃(制造) 供應(yīng)鏈事業(yè)部經(jīng)理

曾任:大連錦程國際物流有限公司 商務(wù)經(jīng)理

相關(guān)數(shù)據(jù):

---19年專注于供應(yīng)鏈管理優(yōu)化

專業(yè)幫助為庫存高、成本漲、反應(yīng)慢而苦惱的企業(yè)或人

---連續(xù)3年年均培訓200天以上,累計學員數(shù)萬人

---客戶滿意度達95%以上

---多年多家媒體發(fā)表專業(yè)文章150,000字以上

---出版專業(yè)書籍9冊

現(xiàn)主導/參與項目:

合肥洽洽集團SRM選型與實施項目

北京神華集團某鐵路供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化項目

華潤醫(yī)藥某省分公司供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化項目

濟南金牛機械供應(yīng)鏈計劃項目

美國某快銷品供應(yīng)鏈信息建設(shè)項目(全球快消供應(yīng)鏈績效第一名)

宜家家居博羅某OEM工廠采購成本降低項目

深圳聯(lián)合利豐供應(yīng)鏈顧問(產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈項目)

廣州廚佰匯科技供應(yīng)鏈顧問(產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈項目)

……

主講課程:

A.供應(yīng)鏈系列

《供應(yīng)鏈系列-1:供應(yīng)鏈計劃與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)》

《供應(yīng)鏈系列-2:供應(yīng)鏈金融模式創(chuàng)新與風險防控》

《供應(yīng)鏈系列-3:電商供應(yīng)鏈運營管理》

《供應(yīng)鏈系列-4:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與頂層架構(gòu)》

《供應(yīng)鏈系列-5:供應(yīng)鏈沙盤培訓》

B.采購系列

《采購系列-1:籌碼致勝的雙贏采購談判技能訓練》

《采購系列-2:供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》

《采購系列-3:供應(yīng)商報價拆分與采購成本控制》

C.物流系列

《物流系列-1:精益物流管理》

《物流系列-2:高效倉儲管理實戰(zhàn)技能訓練》

《物流系列-3:醫(yī)藥流通企業(yè)物流運營實務(wù)》

《物流系列-4:冷鏈物流運營實務(wù)》

《物流系列-5:制造業(yè)全流程庫存控制策略》

《物流系列-6:第三方物流轉(zhuǎn)型升級與市場拓展策略》

課程三大特點:

實用:累計經(jīng)歷數(shù)百家企業(yè),大量案例儲備,100%將學員帶入實際情景中,促動所思,所學即所用。

實效:通過案例討論/情景模擬/視頻分析/小組PK方式實現(xiàn)理性知識感性演繹,感性知識理性升華,為學員100%接收信息提供支持。

實操:課程結(jié)束提供給學員電子版操作工具,參考范例,為100%落地提供利器。

演繹三大風格:

激情:發(fā)心利他 專業(yè)自信 激情澎湃

通俗:看申老師各大報紙,雜志,網(wǎng)站文章,所寫即所講

嚴謹:先看他的PPT從結(jié)構(gòu)設(shè)計,色彩搭配,單頁圖片……是否是領(lǐng)域標桿

學員三大收益:

樹榜樣--解決態(tài)度問題WHY: 以行業(yè)標桿塑造學員職業(yè)夢想。

學方法--解決技能問題WHAT:提升學員實操技能。

提效益—解決運營難題HOW:通過態(tài)度轉(zhuǎn)變,能力提升,工具運用,提升績效。

常年合作伙伴:

協(xié)會類:中國物流采購聯(lián)合會、深圳物流與供應(yīng)鏈協(xié)會、廈門物流協(xié)會、無錫采購聯(lián)盟、無錫采購與供應(yīng)鏈協(xié)會、中玩協(xié)……

機構(gòu)類:香港生產(chǎn)力促進局、香港品質(zhì)保證局、智聯(lián)招聘(重慶)、前程無憂(武漢、深圳、南京)、時代光華(全國)、北京百朗教育(全國)、北京萬博匯、上海肯耐珂薩(全國)、冠卓咨詢(深圳)、聚成華企商學院……

院校類:天津南開大學、中南大學商學院、中山大學商學院、暨南大學、博商商學院、浙江工商大學、上海交通大學、廈門大學、中南大學、浙江大學……

培訓客戶:

大型國企:華潤醫(yī)藥、上海國藥、中國民航、北京神華物資、榆林神朔鐵路、神華國壽電廠、神華準能、北京中廣核電、陽江核電、成都三峽物資、上海港、上海振華重工、大亞灣核電、華電榆橫電廠、山東能源、中國石化(吉林)、中國移動(北京、四川、黑龍江、重慶、綿陽、西安、長春、海南等30期以上)、中煙工業(yè)(湖北、云南)、中航工業(yè)、蘇州協(xié)鑫電力、太原鋼鐵、攀枝花鋼鐵、中山郵政、廈門中郵、鑫雁印刷(中國郵政)、襄陽武鋼重材、廈門現(xiàn)代碼頭、沈陽北方廣電、哈鐵煤炭、井神鹽業(yè)、長沙鹽業(yè)、昆明地鐵、國電南瑞、神火集團、武漢(大冶)有色金屬、陜西延長石油、廣州自來水、中國建材南方水泥、哈爾濱鐵路局、沈陽鐵路局、中國電建集團、鼎漢技術(shù)、鐵建重工、國網(wǎng)電商、華潤水泥、成都新華文軒、新船重工……

汽車類:廣州本田(黃埔,連續(xù)3年)、捷豹路虎(常熟,連續(xù)5期)、沈陽寶馬(本溪德科斯米爾)、十堰東風汽車、唐山中車(北車)、株州中車(南車)、比亞迪(西安)、江西江鈴、柳州五菱汽車、福建龍馬環(huán)衛(wèi)(特種車)、重慶迪馬汽車、重慶長安福特、廣州威爾弗汽車配件……

家電類:海爾集團、聯(lián)想電腦、上海松下、伊萊克斯、深圳東芝泰格、順德美的(空調(diào)、廚電事業(yè)部)、青島海信日立、深圳創(chuàng)維電子(機芯)、富士康深圳(深圳IE學院、中央采購部、佛山基地)、TCL惠州、無錫偉成金屬、斯比泰電子(華為OEM)、佛山萬和電氣、佛山萬家樂電氣、志高空調(diào)、康佳集團、寧波方太……

3C類:深圳華為終端、華為大學(深圳)、深圳聯(lián)想電腦、馬尾飛毛腿電池、上海與德手機……

產(chǎn)業(yè)鏈平臺類:上海米思米、深圳聯(lián)合利豐、廣州廚佰匯科技、阿里零售通……

電氣類:上海華測、上海電氣、上海海得控制、上海良信、深圳愛默生……

其它類:日立電梯(佛山、成都)、洽洽食品、西安中財、上海LG化學、洲明LED、深圳瑞凌實業(yè)、廣州捷普電子、深圳力佳機電、深圳住友電工、東莞創(chuàng)機電業(yè)TTI、山東魏橋創(chuàng)業(yè)、深圳邁瑞醫(yī)療、成都全友家私、深圳賽格科技、常州恒立油缸、襄陽駱駝集團、深圳業(yè)際光電、深圳賽爾康科技、宜昌南玻、南陽淅減、德昌電機(深圳)、杭州中通通迅、青海北大泰豐先行、江陰江南模塑、西安斯倫貝謝油服等知名企業(yè)、晶澳太陽能、昆山邁致、宇瞳光學、東莞慕思……

快銷、電商:京東商城(北京)、唯品會(華中鄂州)、南京蘇食、上海巧廚電商、深圳40大道、北京大成食品(肯德基)、武漢伊利、蒙牛集團(沈陽 馬鞍山、銀川、呼和浩特)、深圳晨光乳業(yè)、可口可樂(南寧、南京、山東)、南寧恒大冰泉、南寧康師傅、南昌江中飲片、禹城禹王集團、臨沂阜豐集團、上海莊臣、上海麗芙家居、深圳(OSA)歐莎世家、無限極集團廣州雅利潔集團、中山諾斯貝爾、順德科凡家私定制、成都岸寶集團、沃爾瑪深圳中央采購、深圳青島啤酒、晉江柒牌男裝、福建三盛實業(yè)、成都康弘藥業(yè)、上海天德勤汽車、承德露露、廈門銀鷺、淮南山河藥輔、展辰涂料、臺灣屏榮食品、KITO、意爾康鞋業(yè)……

物流行業(yè):普洛斯物流、順豐速運(華北、華中大區(qū))、北京朝批物流、北京祥龍物流、廣州廣泓冷鏈、大連鐵越物流、中外運物流、南京鳳凰傳媒、大連港、上海凱捷、深圳海格物流、北京中信物流、美國夏暉物流(麥當勞)、深圳天維思科技(物流軟件)、廣州諾達冠森物流、甘肅鼎力物流、太古冷鏈、中遠冷鏈、昆明寶象物流、云南云錫物流……

學員評價:

愛因斯坦說解決問題層面與問題發(fā)生處在同一個層面的時候,是解決不了問題的。面對供應(yīng)鏈供需不平衡困惑,我們平時基于本位主義視角從下往上看,從里往外看;申老師引導我們從上往下看,從外往里看,換一個視角有醍醐灌頂之感。

——中國移動廣東省公司 官 祥 物流經(jīng)理

公司年年定,天天喊cost down,似乎已經(jīng)山窮水盡,老師的科爾尼采購價值最大化思維與方法論,讓我腦洞大開,不僅明確了方向,更找到了因地適宜的方法。

——宜家博羅OEM 采購經(jīng)理 羅崇光

公司一直謀求增進產(chǎn)銷研大集體的團隊聯(lián)動和高效協(xié)作,旨在進一步加強各部門之間的互聯(lián)互通互動。此次培訓,參訓學員都能全身心參與的實戰(zhàn)沙盤演練,一定程度上加深了對企業(yè)經(jīng)營團隊協(xié)同性的理解,同時,在大數(shù)據(jù)時代,深刻領(lǐng)會學習運用數(shù)據(jù)分析,進行科學合理決策的重要性。

——鄭州思念食品有限公司 常務(wù)副總助 陶慶華

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