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微課開(kāi)發(fā)及制作七大技術(shù)

【課程編號(hào)】:NX11846

【課程名稱】:

微課開(kāi)發(fā)及制作七大技術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:7天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:微課開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

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課程背景:

隨著微博微信的廣泛使用,微的時(shí)代早已到來(lái),那企業(yè)培訓(xùn)的微時(shí)代是什么樣的呢?隨著可汗學(xué)院漸漸被人熟知,3到5分鐘的一個(gè)課程,被定義為微課的主要特點(diǎn),但是微課就是將原有的課程進(jìn)行分解得出的嗎?在3到5分鐘內(nèi)如何吸引學(xué)員的注意力呢?PC已經(jīng)不在是職場(chǎng)人士的標(biāo)配,越來(lái)越多的工作APP的誕生,讓學(xué)員更多的使用移動(dòng)端,那我們的微課如何也能利用移動(dòng)端口呢?還有為什么大家都是做微視頻課程,他的就有人愿意學(xué),我的就沒(méi)人愿意看呢?還有隨著公司快速的發(fā)展,分子公司越來(lái)越多,辦公地點(diǎn)越來(lái)越分散,如何對(duì)新員工進(jìn)行統(tǒng)一的企業(yè)文化培訓(xùn)呢、現(xiàn)在有一套辦法,就是將培訓(xùn)課程通過(guò)藝術(shù)表現(xiàn)手法,做出各種新穎的形式,并利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播,讓員工隨時(shí)隨地可以看到聽(tīng)到,并通過(guò)移動(dòng)端的考核,監(jiān)督學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到寬進(jìn)嚴(yán)出的效果,同時(shí)又可以將公司的培訓(xùn)資料進(jìn)行多樣化保留,這個(gè)就是微課開(kāi)發(fā)制作。

課程收益:

● 幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將現(xiàn)有課程進(jìn)行微課化處理,并結(jié)合知識(shí)點(diǎn)選擇最合適的微課呈現(xiàn)形式;

● 解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中不受歡迎的說(shuō)教類課程費(fèi)時(shí)費(fèi)力問(wèn)題,利用移動(dòng)端進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試,給培訓(xùn)管理者減負(fù);

● 了解最前沿的微課制作技術(shù),使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)更有趣、更生動(dòng),降低企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的時(shí)間成本和管理成本。

課程目標(biāo):

● 快速了解互聯(lián)時(shí)代下學(xué)習(xí)方式變革,理解微課使用的概念、特點(diǎn),及在企業(yè)培訓(xùn)體系中的應(yīng)用;

● 掌握微課的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)原則及方法;

● 運(yùn)用視頻編輯、H5制作軟件完成微課制作

● 能夠現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)并完成適合企業(yè)學(xué)習(xí)視頻微課;

● 現(xiàn)場(chǎng)完成微課后期制作,每人形成最少1門微課成品。

課程對(duì)象:

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、大中小學(xué)老師、教育工作者

課程大綱

第一講:微課的介紹

一、微課的發(fā)展

1. 歐美微課的發(fā)展史

案例:可汗學(xué)院的發(fā)展

案例:美國(guó)林地高中

2. 中國(guó)微課的發(fā)展史

案例:中國(guó)大學(xué)MOOC

案例:重慶聚奎中學(xué)

二、微課的特點(diǎn)

三、微課展現(xiàn)的形式

1. 微視頻

影片欣賞:某500強(qiáng)企業(yè)管理人員培訓(xùn)短片

2. H5場(chǎng)景

H5場(chǎng)景欣賞:某豪華汽車銷售公司的新員工培訓(xùn)

3. 微信圖文信息

4. 在線問(wèn)卷

在線試卷:雇員滿意度調(diào)研

第二講:微課的制作

一、課程大綱梳理尋找痛點(diǎn)(MindManager7)

1. 現(xiàn)有課程大綱梳理

小組作業(yè):課程大綱思維導(dǎo)圖制作

2. 哪些內(nèi)容適合做微課

互動(dòng):他的課程哪些知識(shí)點(diǎn)可以做成微視頻

3. 常見(jiàn)微課選題誤區(qū)

4. 一“名”驚人—微課命名

二、視頻類微課的目標(biāo)設(shè)計(jì)

1. 微課的受眾群體分析

1)年齡分析

2)性格分析

3)學(xué)歷分析

4)崗位分析

三、六大腳本描述法

1. 時(shí)間描述法

影片欣賞:官渡之戰(zhàn)

2. 空間描述法

詩(shī)歌欣賞:鄉(xiāng)愁

3. 總分描述法

影片欣賞:李鴻章視察北洋水師

4. 對(duì)比描述法

影片欣賞:胡歌的獲獎(jiǎng)感言

5. 幽默描述法

影片欣賞:鴨同雞講

6. 比喻描述法

影片欣賞:大雁精神

互動(dòng):編寫(xiě)一段5分鐘的視頻腳本

二、圖片素材的準(zhǔn)備

1. ppt課件的美化

1)文本對(duì)齊法

2)對(duì)象對(duì)其法

3)巧用表格對(duì)齊

4)文字的圖表化

5)圖標(biāo)的警示應(yīng)用

6)顏色的搭配

三、圖片的來(lái)源

1. 網(wǎng)絡(luò)下載

2. 手機(jī)拍攝設(shè)置

3. 手機(jī)拍攝構(gòu)圖技巧

4. 手機(jī)拍攝光線技巧

5. 手機(jī)拍攝人物技巧

四、Photoshop的基礎(chǔ)應(yīng)用

1. Photoshop摳圖

互動(dòng):制作一張無(wú)底的圖片

2. Photoshop裁圖

3. Photoshop顏色調(diào)整

互動(dòng):圖片調(diào)色的自動(dòng)化動(dòng)作使用

4. Photoshop濾鏡應(yīng)用

互動(dòng):圖片濾鏡的自動(dòng)化動(dòng)作使用

5. Photoshop圖層

互動(dòng):制作火焰字

6. 各種圖片存儲(chǔ)格式及使用場(chǎng)景

五、視頻素材的準(zhǔn)備

1. 網(wǎng)絡(luò)搜索

2. 網(wǎng)絡(luò)下載

六、手機(jī)錄制視頻

1. 手機(jī)拍攝視頻設(shè)置

2. 手機(jī)拍著視頻技巧

互動(dòng):根據(jù)微課腳本錄制視頻

七、PPT電子相冊(cè)制作

1. 圖片的導(dǎo)入

2. 圖片的排序

3. 圖片的動(dòng)畫(huà)設(shè)置

4. 頁(yè)面的動(dòng)畫(huà)設(shè)置

5. 快閃動(dòng)畫(huà)欣賞

案例:蘋果7的快閃視頻廣告

案例:凱迪拉克的快閃視頻廣告

案例:京東眾籌的快閃視頻廣告

互動(dòng):為微課做一個(gè)快閃片頭

6. PPT制作動(dòng)態(tài)火焰字

互動(dòng):制作動(dòng)態(tài)的文字視頻

八、Camtasia Studio電腦屏幕錄制

互動(dòng):錄制一段電腦上用PPT制作的片頭

九、音樂(lè)素材的準(zhǔn)備

1. 聲音的錄制(Audition CS)

2. 設(shè)備的選擇

3. 場(chǎng)地的選擇

互動(dòng):錄制并剪輯一段配音

4. 配樂(lè)的裁剪

互動(dòng):用酷狗制作一段配音

十、易企秀場(chǎng)景的課件制作

1. 場(chǎng)景模板的選擇(公共資源利用)

2. 頁(yè)面模板的選擇(個(gè)人資源再次利用)

3. 文字的編輯(豎版的排版)

4. 圖片的編輯

5. 背景的編輯

6. 音樂(lè)的編輯(音頻的剪輯)

7. 形狀的編輯

8. 圖集的編輯

9. 互動(dòng)的編輯

10. 表單的設(shè)計(jì)(后臺(tái)數(shù)據(jù)的收集)

11. 特效的制作(好玩的效果)

12. 易企秀場(chǎng)景的實(shí)操

十一、Premiere的基礎(chǔ)應(yīng)用

1. Premiere的片頭的制作

互動(dòng):使用片頭模板

2. Premiere的字幕的制作

互動(dòng):用PS制作字幕條

3. Premiere的視頻的剪輯

互動(dòng):將拍攝視頻截取有用的部分

4. Premiere的視頻過(guò)渡效果的應(yīng)用

互動(dòng):為影片加上過(guò)渡效果

5. Premiere的視頻的疊加

十二、視頻的輸出

互動(dòng):制作視頻類的微課

十三、抖音短視頻的課程制作技巧

1. 十五秒的短視頻

2. 個(gè)人形象類的短視頻課程

3. 文字快閃類的短視頻課程

4. 實(shí)操錄屏類的短視頻課程

十四、微課發(fā)布平臺(tái)的建立

1. 微視頻的優(yōu)酷與騰訊視頻上傳

2. 申請(qǐng)微信公眾號(hào)

3. 微信公眾號(hào)的菜單設(shè)置

互動(dòng):設(shè)置微信公眾號(hào)菜單

4. 微信公眾號(hào)的自動(dòng)回復(fù)

互動(dòng):設(shè)置微信公眾號(hào)的自動(dòng)回復(fù)

5. 微信公眾號(hào)的圖文信息發(fā)布

互動(dòng):為公眾號(hào)吸粉

6. 微信公眾號(hào)發(fā)布視頻的兩種方式

7. 微信公眾號(hào)發(fā)布H5課程方式

8. 微信公眾號(hào)的維護(hù)

互動(dòng):培訓(xùn)期間每天發(fā)布一則圖文信息

十五、在線課堂的開(kāi)設(shè)—再小的個(gè)人也有自己的講臺(tái)

1. 千聊賬號(hào)的申請(qǐng)

2. 建立課程直播間

3. 課程的講授

4. 課程中的PPT上傳

5. 課堂上的秩序維護(hù)

互動(dòng):開(kāi)設(shè)自己的直播間

十六、在線試卷的設(shè)計(jì)—問(wèn)卷星

1. 問(wèn)卷星賬號(hào)申請(qǐng)

2. 問(wèn)卷星導(dǎo)入試卷

3. 問(wèn)卷星試卷發(fā)布

4. 問(wèn)卷星后臺(tái)數(shù)據(jù)查看

互動(dòng):設(shè)計(jì)一份微課試卷并將其在問(wèn)卷星進(jìn)行發(fā)布

第三講:微課成品的展示

一、微視頻的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1. 微課評(píng)分表的設(shè)計(jì)

2. 微課評(píng)分表的講解

互動(dòng):設(shè)計(jì)一張微課評(píng)分表并在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布

二、作品展示及點(diǎn)評(píng)

1. 個(gè)人作品的展示

2. 學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行評(píng)分

彭老師

彭曉輝老師 企業(yè)人才發(fā)展教練

國(guó)際注冊(cè)ACI沙盤講師

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源專家

MTP認(rèn)證講師

15年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

銀鷺食品集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師

中部人才論壇十佳人才官之一

廣西科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師

曾任:富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長(zhǎng)

曾任:武漢康順汽車服務(wù)有限公司丨企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)/金牌講師

曾任:?jiǎn)痰んw育股份有限公司丨組織績(jī)效總監(jiān)

曾任:雀巢(中國(guó)) /銀鷺/徐福記食品集團(tuán)丨首席微課講師

彭老師能針對(duì)企業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)給以有效解決方案,并在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)的管理水平。在喬丹體育任職期間,曾帶領(lǐng)旗下九家分公司人力資源管理者為集團(tuán)創(chuàng)下了46億的銷售總業(yè)績(jī)額,并連續(xù)三年使其排名全國(guó)行業(yè)前三。同時(shí)曾帶領(lǐng)12位團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)建立績(jī)效體系,培訓(xùn)體系、分銷人力資源體系等體系,建立和完善后備管理人員數(shù)據(jù)庫(kù),為企業(yè)培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀的人力資源管理人。

彭老師還是位優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的沙盤講師,具有非常堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗(yàn),曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業(yè)群、中國(guó)高鐵武漢訓(xùn)練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達(dá)利園食品、盼盼食品、三環(huán)集團(tuán)等多家企業(yè)講授《沙盤模擬課程之沙漠掘金》《沙盤模擬課程之企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理》、《沙漠掘金之目標(biāo)客戶解析》等課程,課程內(nèi)容具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和深入實(shí)用的講授內(nèi)容,被學(xué)員們譽(yù)為最接地氣、最有效的實(shí)戰(zhàn)型講師。

部分授課案例:

◆ 為北汽集團(tuán)株洲工廠中層管理者講授《MTP中基層干部管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)》課程, 幫助企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人了解中外汽車行業(yè)發(fā)展模式,并對(duì)主機(jī)廠和4s店的關(guān)系有重新的認(rèn)識(shí),提高對(duì)新品開(kāi)發(fā)的認(rèn)知,激勵(lì)管理者需要不斷的優(yōu)化流程,達(dá)到比肩世界知名品牌的目的。

◆ 為凌云科技集團(tuán)有限公司的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),課程結(jié)束后開(kāi)發(fā)出了68門內(nèi)部課程,建立了企業(yè)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),為企業(yè)培養(yǎng)了一批具備管理能力、并符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀后備管理人才。課程得到企業(yè)和學(xué)員交口稱贊,深受學(xué)員喜愛(ài)。

◆ 為華能吉林發(fā)電有限公司的中層管理者講授《沙漠掘金之目標(biāo)管理》課程,課堂上學(xué)員們通過(guò)沙盤的模擬實(shí)踐,將課堂上用到的內(nèi)容現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,課程結(jié)束后學(xué)員反饋老師授課親和、授課知識(shí)實(shí)用,獲得企業(yè)管理層頻頻稱贊,后多次返聘老師。

◆ 為凌云集團(tuán)中高層管理者講授《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化管理》課程, 幫助企業(yè)管理者理解企業(yè)變革,對(duì)企業(yè)新的戰(zhàn)略有全面的認(rèn)知,并學(xué)習(xí)到最新的決策工具,并在課程結(jié)束后輸出各業(yè)務(wù)單元的工作目標(biāo),并分解到個(gè)人,返聘兩期。

◆ 為荊州經(jīng)貿(mào)委人力資源經(jīng)理講授《人力資源如何服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略》、《新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力》等課程,課程內(nèi)容頗受學(xué)員喜愛(ài),改進(jìn)了組織內(nèi)溝通氛圍,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)士氣,為企業(yè)大大提升了銷售業(yè)績(jī)。

主講課程:

TTT與微課短視頻類:

《玩轉(zhuǎn)知識(shí)類抖音短視頻》

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師素材編輯技巧》

《微課開(kāi)發(fā)及制作七大技術(shù)》

《宣傳隊(duì)與企業(yè)電視臺(tái)打造訓(xùn)練》

《TTT之完美打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的第一堂課》

管理與沙盤類:

《領(lǐng)導(dǎo)力管理運(yùn)營(yíng)沙盤》

《沙漠掘金之管理決策》

《高效的執(zhí)行——做自己崗位上的CEO》

授課方式:

靜態(tài)授課方式:理論教學(xué)—激情演講—故事講授

動(dòng)態(tài)授課方式:案例分析—實(shí)戰(zhàn)演練—角色扮演

中態(tài)授課方式:教練提問(wèn)—分組討論—辯論分享

授課目標(biāo)效果:以結(jié)果為導(dǎo)向,注重培訓(xùn)互動(dòng)、達(dá)到身心靈合一的效果

授課風(fēng)格:

老師的課程演講靈動(dòng)、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語(yǔ)言優(yōu)雅、詞語(yǔ)表達(dá)生動(dòng),是一位極具個(gè)人魅力的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師。

部分服務(wù)客戶:

國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、中國(guó)高鐵武漢訓(xùn)練總段、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、華能集團(tuán)、蘇南碩放機(jī)場(chǎng)、凌云集團(tuán)、鄂旅投、晚安家紡、寶馬(中國(guó))奧德公司、太陽(yáng)雨、瑪莎拉蒂(中國(guó))、一汽奧迪、福建奔馳、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)、達(dá)利園食品、盼盼食品、海特生物、三環(huán)集團(tuán)、浩野裝飾、愛(ài)帝集團(tuán)、元初食品、世紀(jì)教育、米創(chuàng)集團(tuán)、眾泰汽車、愛(ài)仕達(dá)、長(zhǎng)虹彩電、美享汽車、美洋汽車、西藏航空、讀書(shū)郎學(xué)習(xí)機(jī)、廣州粵通卡、紅星美凱龍、成都地鐵、寧波交通控股、國(guó)藥集團(tuán)、光明乳業(yè)、華潤(rùn)雪花啤酒、京東、四季沐歌、柒牌、東盟國(guó)際汽車城、司歌服飾、勇順電力設(shè)備、東南汽車、川流文化……

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