日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

提升執行力

【課程編號】:NX19978

【課程名稱】:

提升執行力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:執行力培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

當你把任務布置下去,下屬總是給你“雖然沒成功,但我盡力了,”、“由于客戶的原因,才沒有成交”之類表達,中心思想就是做不到不愿“我”。上級指責下級沒有執行力,下級說上級的執行力強也沒好多少,企業里的執行力變成了糊涂帳沒人能算的清。本課通過世界五百強企業內推行執行力提升手段解決此問題。

【課程目標】

理論知識結合企業內案例,在練習中讓學員掌握提高團隊執行力的技巧,確保企業戰略的有效執行。

【課程對象】

企業的管理員工

【授課方式】

講述完整的知識體系,同時通過真實案例的多角度分析,讓學員在實戰氛圍中循序漸進的掌握課程精華,在課程結束時不但學到知識,也解決了工作難題。

【課程大綱】

一、執行力的表現基于管理的頂層設計:

1 工作流程的搭建

A:業務邏輯的梳理

B:人員安排的設計

C:部門的聯動和互動

2利益分配-管理要符合人性

A: 責權利的匹配

B:監督制度的設定

C:薪酬與崗位匹配

3 KPI設定:

A:根據業務調整改變考核關鍵點

B:KPI設定要適中

C:KPI設定的調研

案例:牛肉面抻面師傅和老板的博弈

二、執行力的衡量標準

A按質:保障工作質量不打折

B按量:保障工作數量不減少

C按時:保障工作正規定時間內完成

案例:三個用工挖井

三、如何提高執行力

1如何傳遞公司的策略,保障政策落地

2 如何搜集下屬的反饋,保證具體的執行

3 執行過程中經驗分享和總結

4對員工的輔導

5提高會議效率

視頻案例:開會的問題

四、執行力的誤區

1只完成工作,沒人對結果負責。

2把一言堂當成執行力

3工作標準不清晰,下屬完成不佳,誤以為執行力差

五、提升下屬執行力訓練步驟

1確立標準,養成習慣

2跟進

3形成團隊氛圍

4定期反饋

5經常學習和復盤

演練:兩人一組,扮演下上級溝通

六 影響執行力的因素

1管理者本身的執行力有待提高

2資源不到位

3過程中調整不夠

于老師

?講師背景:

蒙牛全國銷售培訓經理

中國獨角獸企業瓜子二手車全國銷售培訓經理

東北大學特聘專家級講師

遼寧經濟管理干部學校客座副教授

遼寧企業家協會授課專家

拆書幫-盛京分舵前培訓教育負責人

11年可口可樂公司工作經歷

7年銷售高管

4年中國區高級培訓師

?培訓成果:

獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓》雜志社主辦的“2012年度中國企業培訓精品課程”評選活動中,榮獲“2012中國企業培訓百佳精品課程”。

管理體系課程

課程名稱 課程內容

1 教練式的溝通技巧如何領導一個人

2 情景管理如何領導不同的人

3 教練式的團隊管理如何領導一群人

4 提升團隊執行力如何制定組織流程,激發每個人的潛力

5 創新思考解決不能突破的難題

6 沙盤-團隊博弈-獵鹿者檢測團隊凝聚力和領導力

職場高效工作的核心技能

課程名稱課程內容

1目標管理目標的設定,目標監控,目標回顧,達成目標收集資源

2結構思考力把信息整理出方便易懂的格式輸出,提高職場溝通和表達的效率

3系統思考打破越干越累的瓶頸,找到真正問題,推動關鍵要素

4時間管理把事物分成4個象限,用加減乘除法去提高時間效率

5績效管理團隊中如何建立績效標準和考核

6情緒壓力與管理內部員工分享和推廣

7高效溝通技巧與其他同事和部門溝通的技巧和方法

企業內培訓管理

課程名稱課程內容

1企業內培訓體系搭建企業中如何開展有效的培訓

2培訓需求挖掘調研一線實際問題,訪談管理者的提煉總結的技術

?服務客戶:

統一飲品有限公司、萬達廣場、中海物業、保利物業、北京華商電燈有限公司、蒙牛乳業(集團)股份有限公司、一汽大眾公司、遼寧省環保集團有限責任公司、沈陽防銹包裝材料有限公司、中國鐵塔、中國銀聯、泰康人壽、磐石國家電網、英大泰和保險、浙商證券、一 汽大眾、長春國家電網、通化國家電網、雙遼國家電網、白山國家電網、撫松國家電網、臨江國家電網、長春供電公司、吉林省中小型企業服務中心、符拉迪商貿、海南君萊醫藥有限公司、雀巢長春辦事處、通化市紅衛食品銷售有限公司 、齊齊哈爾鑫鼎暉商貿有限公司、哈爾濱市弘高食品有限公司 、大慶市慶百豐食品有限公司 、牡丹江市翼宏商貿有限公司 、綏化市騰輝商貿有限公司 、哈爾濱佳秋商貿有限公司 、哈爾濱慶惠經貿有限公司 、蒙牛大慶分公司 、蒙牛齊齊哈爾分公司 、蒙牛長春分公司 、蒙牛哈爾濱分公司 、蒙牛沈陽分公司 、哈爾濱淳羽經貿有限公司、延吉市螞蟻物流有限公司 、吉林市澳嘉躍進有限公司、白城市麗恒商貿有限責任公司 、四平市鼎圣商貿有限公司 、松原市寧江區佳業食品有限公司 、遼源市吉豐商貿有限公司

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

日韩视频免费在线观看| 色综合久久悠悠| 国产麻豆精品在线| 99精品一区| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产偷倩在线播放| 色资源网站在线观看| 尤物在线观看| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品99re| 波多野结衣欲乱| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 久久久久久久9| 视频一区国产精品| 美女被啪啪一区二区| 亚洲自拍小视频| 国产一区二区丝袜| 国产精品第一页在线| 88xx成人精品| 亚洲**2019国产| 欧美国产中文字幕| 欧美激情极品视频| 久久久久久久久国产精品| 中文字幕最新精品| 亚洲视频777| 亚洲女人天堂成人av在线| 亚洲的天堂在线中文字幕| 欧美性受极品xxxx喷水| 欧美系列在线观看| 在线观看欧美精品| 色94色欧美sute亚洲13| 在线精品视频免费观看| 日本精品一区二区三区四区的功能| 天天综合色天天综合色h| 亚洲3atv精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 精品一区二区三区视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 精品影视av免费| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 99久久久精品| 亚洲人被黑人高潮完整版| 黄色一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久 | 欧美xxxxbb| chien国产乱露脸对白| 日本午夜大片| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 三级国产在线观看| 日本高清在线观看wwwww色| 中文字幕中文字幕在线中高清免费版| 悠悠资源网亚洲青| 香港久久久电影| 精品国产日韩欧美| 国产精品亚洲综合久久| 国产精品资源网站| 亚洲三级在线看| 日本黄色一区二区| 国产视频亚洲精品| 欧美在线免费视频| 精品欧美国产| 日韩五码在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 青青草原在线免费观看| 在线观看视频中文字幕| 男女啪啪无遮挡网站| 日本三级视频网站| 黄色大片在线看| 国产福利一区二区三区在线播放| 天堂99x99es久久精品免费| 欧美视频成人| 怡红院av在线| 亚洲欧美日韩成人| 91九色蝌蚪在线| 国产久一道中文一区| 日本夜夜草视频网站| 日韩精品一区二区亚洲av| 国产毛片在线视频| 人人草人人干| 免费a级毛片在线播放| 91久久青草| 性感少妇一区| 中文字幕不卡的av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | а√天堂官网中文在线| 123区在线| 成人系列视频| 成人av在线一区二区三区| 精品久久久一区二区| 永久免费毛片在线播放不卡| 成人看片人aa| 美女日批免费视频| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 超碰免费在线97| 国产毛片毛片| 影视一区二区三区| 日韩视频在线一区二区三区| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美一区二区三区免费| 国产xxx69麻豆国语对白| 国产免费一区二区三区四在线播放| 先锋资源在线视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| h视频在线网站| 午夜影院在线观看国产主播| 欧美人与禽猛交乱配视频| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲成人动漫在线播放| 亚洲综合成人婷婷小说| 亚洲小视频网站| 一级黄色大毛片| av黄色免费在线| 不卡一区视频| 你懂的视频一区二区| 97精品国产91久久久久久| 国产 xxxx| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区| 久久综合九九| 成人在线观看免费高清| 国内精品露脸在线视频播放| 国产高清在线a视频大全| 亚洲一区二区网站| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 热久久免费视频精品| 最近中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久在线| 在线观看你懂| 欧美中文一区二区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 妞干网视频在线观看| 日韩精品成人免费观看视频| 交视频在线观看国产| 尤物tv在线精品| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产精品一区二区亚洲| 成人自拍视频在线观看| 69视频免费看| 中文字幕免费高清在线观看| 开心快乐六月丁香婷婷| 精品亚洲免a| 综合网在线视频| 欧美中文字幕在线播放| 女同性αv亚洲女同志| 亚洲成a人无码| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三| 国产欧美va欧美va香蕉在| 成年人视频网站免费观看| 中文字幕人妻一区二区三区视频| 依依成人在线| 综合日韩在线| 欧美老女人在线| 视频在线99| 91好色先生tv| av漫画网站在线观看| 国产精品456| 久久综合网hezyo| 在线观看视频在线观看| 国产美女黄色| 欧美丝袜美腿| 精品免费在线观看| 日本午夜一区二区三区| 丁香社区五月天| 超碰个人在线| 成人国产精品视频| 日韩av高清不卡| 天堂网中文在线观看| 午夜影院观看视频免费| 国内精品美女在线观看| 亚洲国产欧美在线成人app| 精品人妻人人做人人爽| 国产 欧美 精品| 国产一区二区三区亚洲综合| 波多野结衣亚洲一二三| 日本少妇高清视频| 在线综合视频播放| 亚洲精品国产系列| 国产精品毛片一区视频播| 91美女主播在线视频| 91在线看国产| 成人免费在线视频网址| 亚洲国产精一区二区三区性色| 尤物视频在线免费观看| 91日韩精品一区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 日本特黄一级片| 韩国日本一区| 国产精品久久一卡二卡| 欧美成人一品| 欧美午夜性色大片在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 夜夜骚av一区二区三区| 91福利精品在线观看| 亚洲成人免费看| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲日本久久久午夜精品|