日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>員工培訓(xùn)

互動(dòng)教學(xué)技法(TTT)

【課程編號(hào)】:NX21024

【課程名稱】:

互動(dòng)教學(xué)技法(TTT)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

楊老師對(duì)西方最先進(jìn)的教學(xué)理論有深入的學(xué)習(xí),她結(jié)合自身大量培訓(xùn)實(shí)踐的體會(huì),總結(jié)和梳理了此課程,已經(jīng)培訓(xùn)過諸如三星(中國(guó))、中海油、北京自來水集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、趕集網(wǎng)、中視廣信、博維航空、蒙羊集團(tuán)、網(wǎng)康科技和丹姿集團(tuán)等企業(yè),均得到一致好評(píng)。

楊老師認(rèn)為分享是一種能力,更是一種自信,所以通過本課程,學(xué)員將收獲大量的互動(dòng)教學(xué)技法并可以輕松從中選擇適合自己課程內(nèi)容的技法,更會(huì)舉一反三掌握如何讓互動(dòng)教學(xué)技法服務(wù)于自己的課程內(nèi)容,從而保證課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);楊老師也會(huì)結(jié)合受訓(xùn)企業(yè)的行業(yè)和特性,針對(duì)學(xué)員們的課程內(nèi)容提出適合的教學(xué)互動(dòng)形式,幫助學(xué)員取得立竿見影的提升。

基于本課程為互動(dòng)教學(xué)技法的傳授與訓(xùn)練,所以授課形式精彩紛呈:用各種互動(dòng)教學(xué)技法講授互動(dòng)教學(xué)技法。確保學(xué)員們?cè)谳p松又緊張、快樂又不斷反思的學(xué)習(xí)氛圍中提升自身的授課能力,為企業(yè)的價(jià)值理念傳播、工作經(jīng)驗(yàn)的分享和實(shí)際組織績(jī)效的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

針對(duì)人群:

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

教學(xué)方法:講授法、圖解法、提問和點(diǎn)評(píng)法、角色扮演法、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)法、模擬練習(xí)法、示范指導(dǎo)法、游戲與總結(jié)法、測(cè)試與點(diǎn)評(píng)法、視頻賞析法、提問搶答法、情景模擬和演練法、頭腦風(fēng)暴法、有獎(jiǎng)競(jìng)猜法、小組討論法和分組辯論法等

課程內(nèi)容:

一、培訓(xùn)的目的和意義

二、互動(dòng)教學(xué)的本質(zhì)和必要性

三、互動(dòng)教學(xué)技法講解與訓(xùn)練

1、講授法中的互動(dòng)要素

講授法是一切互動(dòng)教學(xué)技法的基礎(chǔ):講授法中見高下

眼神、語速、音調(diào)、肢體等隱秘要素的互動(dòng)

課程之前如何管理自身狀態(tài)

2、提問和點(diǎn)評(píng)法中互動(dòng)的技巧

如何設(shè)計(jì)問題

提問的方式方法

點(diǎn)評(píng)中的注意事項(xiàng)

3、圖解法如何實(shí)現(xiàn)互動(dòng)

圖片的選擇來源

圖片的編輯與注意事項(xiàng)

4、情景模擬法和角色扮演法

情景模擬法的現(xiàn)場(chǎng)演示

如何針對(duì)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)情景

角色扮演法的注意事項(xiàng)

情景模擬和角色扮演后點(diǎn)評(píng)的技巧

5、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)法

留意培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)物理要素

多維度體驗(yàn)一分鐘勝過講授十分鐘

現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)法的注意事項(xiàng)

6、視頻賞析法

視頻的選擇、編輯和使用方法

使用視頻賞析法時(shí)的注意事項(xiàng)

7、示范指導(dǎo)法

示范時(shí)的注意事項(xiàng)

示范后指導(dǎo)的注意事項(xiàng)

8、模擬練習(xí)法

練習(xí)題目的提前設(shè)計(jì)

模擬練習(xí)法的注意事項(xiàng)

9、案例分析法及其注意事項(xiàng)

案例的選擇和使用方法

案例分析法中的多種形式

使用案例分析法的注意事項(xiàng)

10、小組討論法

小組討論法的注意事項(xiàng)

如何避免渾水摸魚的現(xiàn)象

小組討論之后的點(diǎn)評(píng)和總結(jié)

11、組間PK法

小組任務(wù)的布置和時(shí)間要求

組間PK時(shí)的主持技巧

組間PK法的注意事項(xiàng)和禁忌

12、頭腦風(fēng)暴法

BS法的起源和神奇作用

BS法的注意事項(xiàng)

BS法的現(xiàn)場(chǎng)感受和演練

13、團(tuán)隊(duì)列名法

團(tuán)隊(duì)列名法與BS法的區(qū)別

團(tuán)隊(duì)列名法的注意事項(xiàng)

感受團(tuán)隊(duì)列名法和演練

14、世界咖啡匯談

世界咖啡匯談的形式和作用

經(jīng)營(yíng)世界咖啡匯談的氛圍和意義

感受世界咖啡匯談和演練

15、沙盤模擬法

何為沙盤模擬課程

感受沙盤模擬課程

16、小游戲和全員游戲法

小游戲大威力

感受小游戲的魅力

體驗(yàn)全員游戲的樂趣與作用

如何積累小游戲

如何設(shè)計(jì)全員游戲

使用游戲法的注意事項(xiàng)

17、有獎(jiǎng)競(jìng)猜法

有獎(jiǎng)競(jìng)猜法激活一潭死水的課堂氣氛

獎(jiǎng)品如何選擇

如何使用積分等激勵(lì)措施

使用有獎(jiǎng)競(jìng)猜法時(shí)的主持技巧

18、分組辯論法

小組的設(shè)定原則

分組辯論前的要求解說

辯論時(shí)的主持原則

分組辯論后的點(diǎn)評(píng)與總結(jié)

分組辯論法的禁忌

現(xiàn)場(chǎng)感受分組辯論法的魅力

19、專業(yè)測(cè)試和點(diǎn)評(píng)法

謹(jǐn)慎使用專業(yè)測(cè)試

測(cè)試后的結(jié)果點(diǎn)評(píng)技法

20、建構(gòu)主義和互動(dòng)教學(xué)技法的創(chuàng)新原則

六種感官立體刺激學(xué)員

關(guān)注學(xué)員的聽覺:語音語調(diào)、音頻和抑揚(yáng)頓挫

關(guān)注學(xué)員的視覺:自身形象、手眼身法、PPT和教具

關(guān)注學(xué)員的感覺:同理心、微笑和現(xiàn)場(chǎng)客觀物理環(huán)境

關(guān)注學(xué)員的思考:提問、引導(dǎo)和啟發(fā)

關(guān)注學(xué)員的觸覺:教具或類比

關(guān)注學(xué)員的嗅覺:教具或類比

學(xué)員容易記住的五類內(nèi)容

開頭的內(nèi)容

結(jié)尾的內(nèi)容

重復(fù)的內(nèi)容:主題不變、話題新鮮

特別的內(nèi)容:教學(xué)的創(chuàng)新

類比的內(nèi)容:用既有的知識(shí)理解新知

四、如何有效控制培訓(xùn)的時(shí)間進(jìn)度

1、絕不能為了互動(dòng)而互動(dòng)

2、課程進(jìn)度表模板分享和講解

五、學(xué)習(xí)成果展示和點(diǎn)評(píng)

六、培訓(xùn)寄語

楊老師

【講師資歷】

畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院

北大、清華等高??偛冒嗫妥淌?/p>

北師大、北理工等多所MBA商學(xué)院校外導(dǎo)師

國(guó)資委國(guó)資網(wǎng)培訓(xùn)交流中心特邀講師

中央電視臺(tái)培訓(xùn)中心特聘講師

暢銷書《職達(dá)快樂》作者

專注情商培訓(xùn),著有:

《職達(dá)快樂》(機(jī)械工業(yè)出版社)

《女性情商課》(中信出版社)

社會(huì)活動(dòng):

中央人民廣播電臺(tái)《閱讀之聲》《閱讀時(shí)光》

北京廣播電臺(tái)《讀書俱樂部》《知識(shí)開講》

天津衛(wèi)視《非你莫屬》邀請(qǐng)專家

中信書院《大咖領(lǐng)讀》節(jié)目的領(lǐng)讀人之一

兼任北京師范大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)和北京理工大學(xué)商學(xué)院的校外導(dǎo)師

【專業(yè)經(jīng)歷】

楊文利擁有樂觀思維訓(xùn)練專屬的國(guó)家版權(quán)課程,對(duì)于威脅全球職業(yè)人士的壓力源有深刻的研究,更有多年深入企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。課程內(nèi)容科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),融入了西方的經(jīng)典理論,包括社會(huì)認(rèn)知理論、韋納的歸因理論、丹尼爾·戈?duì)柭那楦兄巧汤碚摗⑷衤姆e極心理學(xué)、具身認(rèn)知理論、專念和心流理論、弗蘭克爾的意義療法和大量經(jīng)典的心理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,同時(shí)結(jié)合中國(guó)特色的情商精神養(yǎng)料,如中國(guó)忍經(jīng)和勸忍百箴等,幫助學(xué)員提升情商、傳授科學(xué)減壓和保持陽(yáng)光心態(tài)的技術(shù)。

楊老師的性格豁達(dá)開朗、幽默風(fēng)趣,所以授課形式一向生動(dòng)活潑,所有接受過楊老師培訓(xùn)的企業(yè)和學(xué)員都表示愉悅且干貨滿滿。在現(xiàn)代生活壓力與日俱增、工作挑戰(zhàn)空前巨大的背景下,楊老師將此設(shè)定為畢生的職業(yè)目標(biāo):為更多人強(qiáng)健心理免疫力、提高情商和感受持久的幸福!

【主講主題】

《哈佛職場(chǎng)情商課》

《管理者的情商修煉》

《情緒與壓力管理》

《女性情商課》

《幸福感修煉》

《快樂競(jìng)爭(zhēng)力》《陽(yáng)光心態(tài)》

《職場(chǎng)倦怠與有效干預(yù)》

《管理溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)》《雙贏溝通》

《內(nèi)訓(xùn)師三進(jìn)階課程》(TTT:課程開發(fā)與設(shè)計(jì)、控場(chǎng)和應(yīng)變能力、互動(dòng)教學(xué)技法)

【服務(wù)客戶】紅色標(biāo)注為多次復(fù)訓(xùn)客戶

高等院校:北大總裁班、清華總裁班、武大總裁班、北京師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、中國(guó)政法大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、西安交大總裁班;

政府機(jī)關(guān):中國(guó)氣象局、天津國(guó)土、子洲婦聯(lián);

金融保險(xiǎn):中國(guó)平安北京分公司、華潤(rùn)保險(xiǎn)、中國(guó)工商銀行貴州分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行、中國(guó)銀行沈陽(yáng)分行、中國(guó)銀行青島分行、中國(guó)銀行中山分行、中國(guó)建行合肥電子銀行、建行常州分行、中信銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中原銀行、重慶農(nóng)商行、國(guó)家開發(fā)投資公司、西南證券、東興證券、君德時(shí)代、中航信托、ACCA;

航天機(jī)械:航天一院、航天三院、704所、中兵集團(tuán)、宏昌重工、山推股份、中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司、大京機(jī)械;

能源有色:安東石油、中海油、華油能源、中油瑞飛、神華集團(tuán)、大唐集團(tuán)、兗州煤業(yè)、天地華泰、山東中礦、金洋冶金、國(guó)能中電、南方電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)南平、北流供電、國(guó)華電力、中國(guó)華電、廣西電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、桂林供電、廊坊電力、房山電力、白馬電廠、華能集團(tuán)、延長(zhǎng)石油;

文化傳媒:中央電視臺(tái)、央視市研、中視廣信、中視科華、東北師范大學(xué)出版社、靈山文化、大地傳播、新浪實(shí)惠APP、杭州榮澤文化創(chuàng)意;

通信IT:北京移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、上海移動(dòng)、河北電信、山西移動(dòng)、湖北移動(dòng)、方正寬帶、北京數(shù)字認(rèn)證、華道數(shù)據(jù)、趕集網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、網(wǎng)康科技、酷躍科技、富通東方、三星中國(guó)、??低?;

汽車交建:青島一汽、北京奔馳、北京現(xiàn)代、北汽福田、上汽五菱、奇瑞汽車、金宇輪胎、中國(guó)中車、中鐵一局、中鐵三局、中建一局、中建三局、中國(guó)海運(yùn)、中交一航、中國(guó)航信、海南航空、海航財(cái)務(wù)、博維航空、云星宇、山西忻州高速;

房地產(chǎn):華容基礎(chǔ)、旭輝地產(chǎn)、K2地產(chǎn)、東方京海投資、中信置業(yè)、中冶置業(yè)、首農(nóng)集團(tuán)、中原地產(chǎn)、天津凱成地產(chǎn);

餐飲娛樂:棒約翰、樂巢工房、海航旅業(yè)、華遠(yuǎn)國(guó)旅、釣魚臺(tái)美高梅、太平洋聯(lián)盟;

醫(yī)藥美容:國(guó)藥集團(tuán)、環(huán)球醫(yī)療、西美整形、奧美之路、丹姿集團(tuán)、華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán);

百貨建材:國(guó)美集團(tuán)、蘇寧電器、居然之家、武商集團(tuán)、美的集團(tuán)、廣東美芝制冷設(shè)備公司、廣東中煙、云南中煙、愛慕集團(tuán)、廣州天創(chuàng)、北京亞都、元洲裝飾、馬可波羅、沁園集團(tuán)、公牛集團(tuán)、森特股份;

其他行業(yè):黃河勘測(cè)、順鑫大學(xué)、艾恩婚禮、中國(guó)電科集團(tuán)、中國(guó)四達(dá)、中材進(jìn)出口、海航進(jìn)出口、蒙羊牧業(yè)、康寧顯示、碧生源、信誠(chéng)萬達(dá)、豪特耐、北京自來水、京豐燃?xì)狻⒅修r(nóng)控股。

【授課風(fēng)格】

實(shí)效性:根據(jù)學(xué)員工作中的問題,現(xiàn)場(chǎng)解惑,重視實(shí)操、定位教練而非演講家;

趣味性:寓教于樂,氣氛活躍,重視體驗(yàn)和參與、情景演練、角色模擬等方法;

邏輯性:將理論融會(huì)貫通,深入淺出地導(dǎo)引學(xué)員開闊思路、拓展視野并提升能力

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

拍拍拍无挡免费播放视频在线观看 | 成人福利视频网站| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂| 免费av在线网址| 最新中文字幕在线观看| 日本h在线观看| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 黄色aaa大片| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 日本少妇xxxxx| 宇都宫紫苑在线播放| www.99在线| 国产三区在线视频| 能在线观看的av| 欧美激情 国产精品| 精品视频在线观看一区| 91网站在线观看免费| 中国 免费 av| 久久亚洲国产成人精品无码区| 99精品一区二区三区的区别| 青青草原国产免费| 宅男一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 99re99热| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲爆乳无码专区| 三上悠亚在线一区二区| 久久黄色一级视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 三级黄色片网站| 久久嫩草捆绑紧缚| 久久久久黄色片| 欧美日韩一二三四区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 一级做a爱片久久毛片| 高h放荡受浪受bl| 欧美性受xxxx黑人爽| 6699久久国产精品免费| www.jizz在线观看| 午夜神马福利影院| 91精品国产综合久久久久久豆腐| 日韩经典av| gogo大尺度成人免费视频| 日韩美女毛片| 亚洲国产日本| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 91美女片黄在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲综合激情小说| 欧美午夜久久久| 精品久久久久一区| 久久中文字幕一区| 国产精品自产拍在线观看中文 | 日韩性感在线| 日韩激情免费视频| 日韩Av无码精品| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲一区二区天堂| 欧美性猛交xxxx免费看手交| 日本成人黄色网址| 国产原创在线观看| 国产不卡精品在线| 综合精品久久| 成人免费看的视频| 久久久久久九九九九九| 日本熟女毛茸茸| 欧美做爰性欧美大fennong| 天堂中文字幕一二区| 免费黄网站在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 欧美亚洲国产bt| 在线观看国产精品91| 成人在线视频网站| 大片在线观看网站免费收看| 日本少妇激三级做爰在线| 久久久久亚洲av成人片| 五月婷在线视频| 欧美成人三级| 日韩成人精品在线观看| 欧美猛交免费看| 中国国产一级毛片| 日韩不卡中文字幕| 阿v免费在线观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产精彩视频在线| 一区二区三区精密机械公司| 一级黄色片毛片| 欧美视频导航| 中文字幕人妻无码系列第三区| 欧美韩日一区二区三区四区| 自拍电影在线观看| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 亚州av在线播放| 555www色欧美视频| 伊人精品在线观看| 美女久久久久久久久| 免费精品视频在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产精品五月天| www.青青青| 久久草视频在线看| 国内激情视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 国产蜜臀av在线播放| 亚洲综合欧美在线| 久久久综合精品| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲电影有码| 国产精品视频网站在线观看| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 久久久久久久久网| 99国产精品久久久久久久成人热 | xxxxxx国产| 亚洲日本一区二区| 色中色777| 亚洲精品久久久成人| 在线中文av| 老司机aⅴ在线精品导航| 国产精品一区二区视频| 欧美日韩午夜在线| 91亚洲精品视频| 欧美性猛交乱大交| 人妻中文字幕一区| 日本在线免费播放| 欧美午夜电影在线观看 | 色婷婷av一区二区三区久久| 日韩色妇久久av| 加勒比婷婷色综合久久| xxx在线视频| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| av在线不卡网| 久久精品在线播放| 日本中文字幕亚洲| 羞羞色院91蜜桃| 青青国产在线| 7777久久香蕉成人影院| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧日韩在线观看| 午夜免费一区二区| 秋霞视频一区二区| 日韩三级电影视频| 美日韩一区二区三区| 国产精选在线观看| 成人免费网站www网站高清| 国产成人午夜高潮毛片| 自拍偷拍免费精品| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 久久久久久在线观看| 亚洲52av| 午夜亚洲激情| 日韩精品久久久久久久玫瑰园| 综合久久国产| 一二三区免费视频| 国产高清自拍视频在线观看| 伊人天天综合| 日韩大片免费观看视频播放| 日本人体一区二区| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲精品国产精品国产| 成av人片一区二区| 97视频在线观看免费| 亚洲av无码一区二区三区网址| 狠狠操视频网站| av永久不卡| 91久久久免费一区二区| 一区二区三区的久久的视频| 中文在线观看免费高清| 18加网站在线| 99久久婷婷国产综合精品电影 | av中文资源在线资源免费观看| 国产精品资源站在线| 欧美精品亚州精品| 永久免费看片在线观看| 免费尤物视频| 日韩欧美大片| 亚洲韩国青草视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 私人高清影院 强乱中文字| 精品久久国产一区| 亚洲国产成人tv| 色就是色欧美| 超碰福利在线观看| 欧美成人一级| 在线精品视频一区二区三四| 伊人久久99| √天堂资源中文www| 黑人久久a级毛片免费观看| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 精品国偷自产一区二区三区| 欧美色图自拍| 99久久亚洲精品| 亚洲丝袜在线视频| 99久久人妻无码中文字幕系列| 绯色av一区| 国产成人综合自拍| 91手机在线播放| www.午夜激情| 福利片在线一区二区|