日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>領導力培訓

從技術走向管理(徐增利)

【課程編號】:NX23943

【課程名稱】:

從技術走向管理(徐增利)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:從技術走向管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【培訓對象】:

技術轉型管理者、技術專家、中基層干部、儲備干部

【學習目標】:

1、了解從技術到管理角色轉換;

2、掌握性格色彩,管理不同性格的人;

3、如何就進行目標管理及分解;

4、了解能力素質模型,掌握團隊成員管理方法論及及怎樣培養應具備的能力;

5、技術管理人員的職業規劃與能力提升方法;

6、如何來提高團隊執行力;

7、如何建立習型、分享型與高效業績的組織;

【課程大綱】:

1、技術人員到管理角色轉換

責任與使命

誰說技術人員不能成管理大師

案例分享

技術人員與管理人員的思維

技術人員的陷阱與問題,

典型技術管理者的管理思維:事必躬親、完美主義、害怕失去飯碗、全能妄想、不懂委曲求全

技術人員的灰度管理

2、管理者的職責

3、技術管理者的維度:能力模型的介紹

能力模型及詳細定義

管理人員與技術人員的素質模型

騰訊公司的產品總監及技術總監的素質要求

技術管理人員行為案例介紹與體驗測試(30‘)

4、團隊的組成,管理與團隊的介紹

團隊的構成與管理

案例:華為是如何進行技術團隊管理的

騰訊是如何進行90后技術團隊管理的

案例研討:如何管理技術型團隊中的悍將、潤滑油、老黃牛型的部屬?

管理的測試(10‘)

電視劇《亮劍》片段分享(10‘)

5、技術管理者如何與他人進行高效溝通60’)

性格色彩

性格測試互動(20‘)

如何管理你團隊性格特征不同的下屬

中間休息

下午結束

6、目標管理與計劃管理

技術管理人員與公司的戰略、產品、市場的關系

制定目標與任務分解

激勵自我、他人與團隊

激勵人員潛力視頻案例

技術人員的全面發展與績效考核

目標、員工發展與績效考核及注意事項介紹(30‘);

員工發展與績效考核出現的問題、解決辦法及案例分享(30‘)

績效考核測試互動(30‘)

中間休息

7、強執行力與領導力的創新管理

情景領導

情景演練

教練技術

角色扮演

技術管理者工作坊,打造高效執行力與領導力(30‘)

案例分享:西點軍校領導力與執行力(30‘)

中午休息

8、技術管理人員與程建設、流程監控、流程完善的關系(60‘)

企業內部管理、執行力與流程的關系

目標與流程的員工認知程度

流程的理論知識

流程案例與研討

9、技術與管理人員職業發展;

研發人員的多重發展通道

發展通道之一:從普通工程師到技術專家

發展通道之二:從普通工程師到職能部門管理

發展通道之三:從普通工程師到項目管理和產品管理

不同發展通道對職業素養的不同要求

技術管理人員的職業規劃與能力如何發展

騰訊公司的職業發展通道案例(20‘)

10、組織建設:建設學習型與分享型,高效業績的組織(40‘);

組織建設包括的內容

分享:組織成功的因素

互聯網企業基因

電視劇《亮劍》片段分享(10‘)

11、對公司現有技術團隊管理進行問題解決與總結(20‘)

下午結束

【課程案例】:

1、知識管理的工具、系統與模版介紹;

2、某公司干部素質及領導力測試案例;

3、華為、騰訊公司的領導力模型分享;

4、某公司的績效考核案例;

5、某些公司如何進行技術團隊管理的;

6、企業文化案例;

7、西點軍校《領導力與執行力》案例;

【課間互動測試】:

1、員工滿意度調查;

2、性格測試;

3、技術管理人員職業行為標準評估測試。

【培訓準備清單】:

1、學員最多分成5-6組

2、能上網

3、3種不同顏色的便利貼

4、彩色小標簽,不限制形狀

5、A3紙張若干,大于20張

6、一堵墻或一個平面(白板)

徐老師

2005-2006年 華為技術有限公司 系統工程師,

2006-2009 騰訊 高級系統工程師 項目經理 產品運營,

2009-2011 中國電信深圳分公司 技術/項目總監

2011-2014 某上市集團公司信息化總監

2015-2016 互聯網公司創始人兼CEO、董事長助理 2009-至今 自由培訓師。熟悉華為/騰訊項目管理、研發管理、產品管理、CMMI、流程建設、企業文化/人力資源體系及企業管理咨詢;深圳市政府與中國電信聘為項目經理,多個項目管理經驗;

授課風格:幽默風趣、案例豐富、實戰演練、歸納啟發;

全職培訓講師與咨詢顧問;

曾任職華為、騰訊、電力公司、移動互聯網公司,經歷高級系統工程師、項目經理、產品經理、產品研發管理,信息化總監、互聯網企業總經理等職位,熟悉華為/騰訊產品管理、項目管理、研發管理、IPD、敏捷開發、CMMI、流程建設、企業文化建設及企業管理咨詢;

與全球知名咨詢公司CSC、IBM咨詢團隊工作三年。13年大型團隊及億元級項目管理咨詢經歷,深圳市政府與中國電信聘為項目經理,多個項目管理經驗,8年管理經驗;

九三學社成員;

走在傳統企業轉型升級、在線教育、互聯網+、大數據應用、區塊鏈與分享經濟最前沿;

軟件與工業產品用戶體驗專家;

微咨詢方式培訓理念倡導者;

愛好培訓,中國傳統文化傳播者;

授課風格:幽默風趣、案例豐富、實戰演練、歸納啟發;

研究課題:產品管理、產品運營、用戶體驗、數字化、數據中臺、互聯網+、項目管理、研發管理、敏捷研發、領導力、能力素質模型、敏捷組織、企業文化、流程建設、管理變革。

徐增利主講課程

《基于用戶體驗的產品設計與開發》or《用戶研究與用戶體驗》or《新用戶思維》or《工業互聯網平臺》《基于數據分析的產品設計與優化》(兩天)

《敏捷產品管理》or《向騰訊學產品經理》or《產品創新》(兩

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

四虎精品一区二区永久在线观看| 日韩制服一区| 婷婷色在线观看| 免费在线观看国产精品| 污污免费在线观看| 中文字幕在线观看第三页| 国产精品亚洲天堂| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美成人免费小视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 懂色av中文一区二区三区天美| 成人在线综合网| 国产一区二区不卡在线| 久久精品欧洲| 久久九九精品| 久久久久久一区二区| 亚洲国产三级| 黄色免费成人| 自由日本语亚洲人高潮| 一本到12不卡视频在线dvd| 日韩精品一卡| 一区二区三区网站| 亚洲无中文字幕| 欧美女激情福利| 极品尤物久久久av免费看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日韩免费视频| 亚洲情侣在线| 亚洲黄色毛片| 国产视频一区三区| 日韩国产精品91| 国内精品国产成人| 成人av综合在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲久草在线视频| 欧美日韩在线视频一区| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩电影一区| 亚洲精品黄网在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 精品中文字幕在线| 国产精品国产自产拍高清av水多| 成人欧美在线观看| 欧美日韩国产精品一卡| 在线国产精品网| 久久国产精品网| 女人高潮一级片| 日韩中文字幕有码| 国产第一页在线播放| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产成人夜间影院在线观看| 色偷偷亚洲第一综合| 97最新国自产拍视频在线完整在线看| aa在线视频| 美女精品久久| 欧美日韩四区| av在线播放不卡| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 国产特级黄色片| 欧美一级久久久久久久久大| 日日干天天干| 91精彩视频在线播放| 欧美日韩成人影院| 亚洲精品国产精品粉嫩| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 99视频精品全部免费在线| 亚洲日本韩国一区| 欧美一级精品大片| 欧美极品xxxx| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产日韩一区二区在线| 免费黄色片网站| 国产女无套免费视频| 国卡一卡二卡三免费网站| 国产精品12| 手机成人av在线| 男男受被啪到高潮自述| 精品无码黑人又粗又大又长| 天天干天天插天天操| 国产91白丝在线播放| 黄色大片在线播放| 一区二区三区日本久久久| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲国产91色在线| 国产精品一区二区久久久久| 国产精品jizz在线观看老狼| 久久久久亚洲AV成人无码国产| www.久久久久久久| 又爽又黄的午夜网站| 操你啦视频在线| 欧美日韩性在线观看| 国产精品一二三在| 色偷偷一区二区三区| 欧美激情亚洲精品| 午夜啪啪免费视频| 精品一区二区三区蜜桃在线| www.日韩在线观看| 午夜爽爽视频| 欧美黄页在线免费观看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲电影一级黄| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲欧洲一区二区福利| av男人的天堂av| 在线天堂中文www官网| yw视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 成人毛片视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品无码电影在线观看| 日本精品在线观看视频| 日韩在线视频观看免费| eeuss影院www在线观看| 精品美女久久久| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲人线精品午夜| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产综合精品久久久久成人av| 人善交vide欧美| gogo高清在线播放免费| 欧美一级视频| 精品视频在线免费看| 999国内精品视频在线| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲第一页在线播放| 久久99亚洲网美利坚合众国| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 欧美日韩在线播放三区| 国产成人一区二区三区免费看| 国产伦精品一区二区三区精品| 四虎影视网站| 成人免费看视频网站| 国产一区欧美日韩| 亚洲欧美日韩久久久久久| 亚洲国产精品成人| 亚洲电影一区二区| 国产精品视频久久久| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 亚洲第一页在线播放| 国产精品vvv| 国产精品一区在线观看乱码| 中文字幕欧美日韩| 国产免费毛卡片| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 国产深夜视频在线观看| 视频一区二区不卡| 亚洲精品一区av在线播放| 成人在线免费观看网址| 在线观看你懂的网站| 91三级在线| 久草在线在线精品观看| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 国产3p露脸普通话对白| 免费看国产片在线观看| 四虎4545www精品视频| 久久久国产精华| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 国产麻豆xxxvideo实拍| 天天操天天曰| 亚洲aa在线| 懂色av中文一区二区三区天美 | 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲视频久久久| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 97精品久久久午夜一区二区三区| 91精品国产777在线观看| 三上悠亚影音先锋| 在线观看视频免费| 亚洲精品1区| 在线观看国产精品日韩av| 午夜大片在线观看| 暧暧视频免费| 在线观看不卡| 上原亚衣av一区二区三区| 台湾佬美性中文| 成年人免费视频观看| 久久久999| 欧美激情伊人电影| 国产黄a三级三级| 91露出在线| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲最大的免费| 精品国产青草久久久久96| 芒果视频成人app| 亚洲一区二区五区| 欧美亚洲另类久久综合| 午夜精品小视频| 国产精品男女| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 女人爱爱视频| 免费日韩av| 国产精品偷伦一区二区| 中文无码精品一区二区三区|