日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

師動力——教練型培訓師教程

【課程編號】:NX26308

【課程名稱】:

師動力——教練型培訓師教程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:3天,6小時/天

【課程關鍵字】:培訓師培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程說明

當今的市場競爭就是人才的競爭。企業越來越重視培訓的重要性以及培訓能夠對實現企業戰略目標的作用。培訓師不但只是培訓中的關鍵人物。更是企業先進文化的傳播者、企業文化建設者、參與者;人力資源的開發者、企業培訓項目的研發者、創新者、實施者、企業培訓資源整合者。

培訓師更像是體育運動中的教練一樣,教練對學員的技術、技能和道德意志品質等全面設計、培訓、引導與督促,促使學員在原有的水平上得到較快提高。

通過一系列有方向性、有策略性的培訓過程,讓學員向內挖掘潛能,向外發現更多的可能性。充分的發揮教練型培訓師在企業生產和建設中的承上啟下的作用。

課程對象

企業管理者、企業專職和兼職講師、銷售代表、客戶經理、職業培訓師等

培訓收益

通過訓練,幫助參訓者在以下方面得以全方位的立體訓練

1、有效提升形象管理能力,包括職業著裝、職業風范和肢體語言;

2、培訓師角色認知、克服演講恐懼心理,有效提升參訓者情緒管理能力;

3、有效提升語言表達及總結能力;

4、有效提升課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;

5、有效提升演示文稿的制作能力以及演示+講授的呈現能力。

6、有效提升培訓師課程設計以及課程開發能力

課程大綱

一、導論:教練型培訓師的基礎

1.茶壺煮餃子的啟示

2.培訓師角色的轉換

編劇

導演

演員

成為導師

3.成人的學習特點

學習金字塔

不同學習風格

4.培訓的實施路徑:從自身的全面掌握到學員能夠運用

二、職業形象:良好的形象是我們最好的名片

1.男性職業形象

著裝

儀容儀表

精神面貌

2.女性職業形象

著裝

儀容儀表

精神面貌

3.肢體語言的魅力

手為勢

眼為靈

身為主

步為根

配套練習:形神兼備練習

現場輔導:溝通中手眼身法核心技巧

三、核心突破:克服緊張的心理

1.緊張的成因

認識緊張

應對緊張

2.克服的方法

心態

方法

秘訣

配套練習:解放天性突破練習

現場輔導:克服緊張的四大心態、克服緊張的五種方法、克服緊張心理的六句秘訣、克服緊張的七字心咒

四、一鳴驚人:魅力語言表達

1.語言感染力的四要素

條理清晰

表達流暢

富有節奏

感情飽滿

2.語言表達的四要素

語音

語氣

語調

語速

3.語言表達生動形象化

口語化

細節化

戲劇化

4.語言表達禁忌三色原則:

紅色

黑色

黃色

配套練習:自我介紹訓練、開場白訓練

現場輔導:結構化表達

5.培訓師的語言表達技巧:

精準表達

搭建框架

場景描述

語言極簡

激發行動

6.語言表達模型

開頭

正文

結尾

配套練習:魅力全感官即興表達

五、主題設計:精彩呈現

1.開場導入

印象深刻的自我介紹

先聲奪人的破冰導入

開場導入的目標

2.中場演繹

內容結構

觀點明確

事例論證

3.演繹的原則

深入在己

淺出給人

通俗語言

確保易懂

4.結尾收場:

理性收尾

感性結束

配套練習:特定講話訓練、上下場訓練

六、游刃有余:互動控場

1.引導提問

開放式與封閉式

引導式

批判性提問與啟發性提問

提問組合

提問的三要三不要

2.反饋應答

漢堡原則

3I模型

配套練習:學員之間相互點評練習

3.案例體驗

情景模擬

角色扮演

視聽欣賞

試驗制作

分享交流

4.場面控制

環境問題

自我問題

學員問題

配套練習:5分鐘自命題精彩展示

現場輔導:語言生動形象化

七、人課合一:課程開發

1.確定培訓內容

設計課程大綱

編排課程內容

單元內容編排

配套練習:思維導圖式課程內容規劃

現場輔導:課程內容設計

2.確定培訓方法

講授講演

角色扮演

小組討論

案例分析

體驗帶動

實戰模擬

3.演示文稿PPT制作

母版

風格

布局

顏色

動畫

邏輯

封面與封底

配套練習:課程文件輸出

現場輔導:演示文稿制作練習、演示文稿定稿、演示與呈現相結合

于老師

主要背景

中國延安精神研究會 會員

經濟學學士、管理學碩士

高級營養師、學習指導師

體驗式培訓師、培訓導師、FA

瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)授予的QLF

(Qualified Learning Facilitator)學習促動導師

北京大學、清華大學、中國人民大學、中南財經政法大學、北京師范大學

北大縱橫商學院、格局商學、深圳英盛商學院、湖南強仁商學院、北京炎培教育科技研究院、清大厚德教育研究院等多家高校、商學院客座教授、導師

于老師的名言:

實實在在教方法,輕輕松松學知識。

于老師的三不講原則:

自身沒經歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。

主要經歷

多年從事運營、管理工作實踐經驗。曾任首旅集團培訓經理、北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院副教授等職務。在人才培養方面具有豐富的培訓、輔導和實踐經驗;于老師不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對實際管理問題的分析和解決,講求培訓的實效性和適用性。

授課風格

以互動、情景、體驗式培訓見長,注重受訓人員的體驗、感悟及參與。

理論+實踐+案例,打開學員思維,系統掌握操作方法,真正達到學以致用。

授課風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強,

通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓積極性。

主講課程

1.專注領域:人才培養

2.于玨老師課程體系圖(國作登字—2019—A—00893867)

客戶見證(尊重需要保密的客戶,未列出名單)

通訊行業: 中國移動、中國電信、南方通信集團、天音通信

旅游餐飲行業: 首旅集團、開元旅業、沸騰魚鄉、海底撈、便宜坊

能源行業:國家電網、內蒙古電網、中國電建、大唐熱電

家電行業: 長虹、美的、TCL、步步高、飛達、朗能、萬利達、

IT 行 業: 愛普生、實達科技、浙大中控、金自天正、友達光電、中航光電、

醫療制藥: 北京電力醫院、北京美迪醫院、首都醫科大學宣武醫院

金融證券業:中國農業銀行、民生銀行、漢口銀行、廣發銀行、國元證券、明亞保險經紀公司、永達理保險經紀公司、大童保險經紀公司、建信人壽、中資聯行、中信集團、華潤集團

行業協會: 北京餐飲協會、香港華人總商會、福建漳州商會、德申國際

院校:北京大學、中國人民大學、北京師范大學、中南財經政法大學

律所:安嘉律師事務所、大成律師事務所、信之源律師事務所、兩高律師事務所、京平律師事務所

安防行業:海康威視、中控科技

交通行業:北京公交集團、北京地鐵公司、中鐵集團、中車集團

投遞行業:中國郵政、順豐、中通、圓通

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99在线观看视频| 亚洲人午夜色婷婷| 午夜欧美精品| 福利视频一区| 七七久久电影网| 国产一级粉嫩xxxx| 无人日本免费视频| 色呦呦视频在线| 影音先锋男人在线| 四虎av网址| 精品一区二区三区的国产在线观看| 毛片一区二区| 91精品中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 国a精品视频大全| 日本黄xxxxxxxxx100| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产超碰97| 暖暖成人免费视频| 久久久久久久久免费| 久久精品一偷一偷国产| 国产真人无码作爱视频免费| 性欧美大胆高清视频| 国产一区高清| 欧美日韩国产色视频| 国产91精品入口17c| 狠狠色成人综合网图片区| 神马午夜dy888| 婷婷综合伊人| 欧美日本在线播放| 自拍偷拍亚洲一区| 国产精品又粗又长| wwwav网站| 激情综合久久| 一级国产黄色片| 69堂成人精品视频免费| 91免费高清视频| 国产高清在线一区二区| 久久精品人成| 伊人久久青草| 久久网站免费视频| 亚洲丝袜在线观看| jizz18女人高潮| 亚洲伦理影院| 91精品免费观看| 久久精品一区二区三区av| 亚洲无线码在线一区观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 日韩高清在线观看一区二区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 91一区二区三区四区| 91久久久精品国产| 久久蜜桃精品| 久久综合色综合88| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美三级一区二区| 亚洲三级 欧美三级| 91精品国产91久久久| 成人激情综合网| 亚洲巨乳在线观看| 天天干天天干天天干天天干天天干| 亚洲精品久久久久久| 精品自拍偷拍视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 精品一区二区在线欧美日韩| heyzo在线观看| av文字幕在线观看| 亚洲精品a区| 欧美日韩免费| 97久久超碰精品国产| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 日本三级韩国三级久久| 亚洲高清视频一区| 999热精品视频| 日韩免费观看一区二区| 中文字幕第8页| 在线视频观看你懂的| 天天综合网站| 亚洲国产精品成人| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美综合欧美视频| 欧美大片免费观看| 亚洲国产一区在线| 玖草视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 最新福利小视频在线播放| 懂色av中文在线| 黑人久久a级毛片免费观看| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 亚洲女同一区二区| 亚洲视屏在线播放| 蜜桃视频成人| 免费日本黄色网址| 国产香蕉在线观看| 天堂av网在线| 亚洲第一福利社区| 久久综合久久综合亚洲| 精品美女被调教视频大全网站| 国产精品免费久久久久久| 99视频在线免费播放| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 5566中文字幕一区二区电影| 91禁外国网站| 日本韩国欧美在线观看| 日韩精品――中文字幕| 午夜激情福利视频| 黄色在线免费观看网站| 亚洲人www| 午夜久久久影院| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 一级一片免费播放| 91九色丨porny丨极品女神| 国产自产视频| 最新中文字幕在线播放| 日韩国产欧美视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产精品麻豆va在线播放| www.日日操| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 午夜黄色一级片| 美女一区2区| 国产精品美女一区二区| 欧美大片在线看免费观看| 131美女爱做视频| 亚洲精品一区二区二区| 色播在线观看| 欧美激情电影| 日韩欧美国产中文字幕| 91亚洲国产成人精品性色| 国产一级二级在线观看| 欧美video巨大粗暴18| 在线最新版中文在线| 日本成人在线一区| 精品国产成人在线影院| 亚洲精品欧美精品| 欧美啪啪小视频| 你懂的在线视频| 一区二区日韩免费看| 日韩一区二区三区免费观看 | 男人添女荫道口图片| 波多野结衣小视频| 风间由美一区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美日韩激情在线| 日韩电影免费观看高清完整| 久青草免费视频| 中文在线a在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 91精品在线免费| 天天做天天爱天天高潮| 中文字幕 国产精品| 日本视频不卡| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产亚洲激情视频在线| 国产福利一区视频| 亚洲午夜网未来影院| 欧美黄色三级| 亚洲视频在线一区观看| 成人欧美在线观看| 国产波霸爆乳一区二区| 在线中文字幕观看| 久久资源在线| 影音先锋日韩有码| 三级黄色片免费看| 美女福利视频导航| 水蜜桃久久夜色精品一区| 欧美日韩国产另类一区| 伊人久久在线观看| 日韩中文字幕影院| 国产美女亚洲精品7777| 亚洲精品v日韩精品| 久久国产精品亚洲va麻豆| 无码人妻av免费一区二区三区| av毛片在线看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产999精品| 国产精品老熟女一区二区| 黄色在线网站| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美性一区二区三区| 国产精品99久久久久久成人| 91在线免费看| 26uuu色噜噜精品一区| 成人免费观看a| 日韩人妻精品中文字幕| 高清精品在线| 一区二区国产盗摄色噜噜| 日本成人三级电影网站| 午夜小视频免费| 久久不见久久见免费视频7| 日韩欧美卡一卡二| 最新免费av网址| 成人黄色电影在线| 免费成人在线影院| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产精品美女久久久久av爽| 毛片无码国产| 色综合网站在线| 九色91popny|