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      卓越現(xiàn)場7S管理實(shí)戰(zhàn)

      【課程編號(hào)】:NX32198

      【課程名稱】:

      卓越現(xiàn)場7S管理實(shí)戰(zhàn)

      【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

      【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

      【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

      【課程關(guān)鍵字】:7S管理培訓(xùn)

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      【課程背景】

      以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”為主要內(nèi)容的7S管理是改善企業(yè)形象,提升現(xiàn)場管理水平,提高人員素養(yǎng)的利器。7S看似簡單,實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富。浮燥的心態(tài)無法打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場,只有注重細(xì)節(jié),掌握技巧,堅(jiān)持不懈,才有可能引領(lǐng)企業(yè)在現(xiàn)場管理上更上一層樓。成功源自于細(xì)節(jié),成功源自于專業(yè),在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一支專業(yè)的7S活動(dòng)推行隊(duì)伍,會(huì)起到事半功倍的作用。

      【授課對象】

      生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任,現(xiàn)場班組長,領(lǐng)班,拉長,優(yōu)秀員工等

      【課程價(jià)值】

      1、明確推行7S管理三大原因

      2、掌握7S管理進(jìn)階的三級(jí)水平內(nèi)容

      3、掌握“整理”推行四大要領(lǐng)與兩大關(guān)鍵點(diǎn)

      4、掌握“整頓”推行的三大要領(lǐng)與三大關(guān)鍵點(diǎn)

      5、掌握“清掃”的四個(gè)層次與推行六大要領(lǐng)

      6、掌握“清潔”推行的三大要領(lǐng)與兩大關(guān)鍵點(diǎn)

      7、掌握“素養(yǎng)”推行的七大要領(lǐng)與七大關(guān)鍵點(diǎn)

      8、掌握“安全”推行的四步驟內(nèi)容與要領(lǐng)

      9、掌握“節(jié)約”管理的四項(xiàng)內(nèi)容

      10、掌握7S推行的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),三種心態(tài)與12種技巧

      【工具/表單】

      物料清單表 / 要與不要基準(zhǔn)表 / 紅牌作業(yè)表 / 車間布局圖 / 清掃點(diǎn)檢表

      污染源分析表 / 稽核看板 / 行為手冊 / 危險(xiǎn)源識(shí)別表 / 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表 / 看板

      【課程特色】

      45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

      【課綱內(nèi)容】

      第一講:7S概述

      一、為什么要做7S管理

      1、從個(gè)人角度談--為什么說”7S”使事情“簡單”

      2、從客戶角度談一審核就要看現(xiàn)場

      3、從企業(yè)角度談—企業(yè)為什么要做7S

      視頻案例分析:裸男在家

      二、7S定義與發(fā)展概論

      1、日本企業(yè)成功的二大秘訣

      2、7S起源與發(fā)展

      3、7S內(nèi)涵與真諦-7S釋義

      三、7S三級(jí)水平

      1級(jí)水平:形式化

      2級(jí)水平:行事化

      3級(jí)水平:習(xí)慣化

      案例分析:7S三級(jí)水平分析

      第二講:“整理”推行要領(lǐng)-7S中的JIT

      一、什么是整理

      二、整理的“三清”原則---清理/清除/清爽

      三、“整理”推行四大要領(lǐng)

      1、現(xiàn)場檢查----定點(diǎn)攝影

      2、制定“要”與“不要”判斷基準(zhǔn)

      3、區(qū)分“必需”與“非必需”品

      4、紅牌作戰(zhàn)實(shí)施方法與步驟

      四、“整理”推行五要點(diǎn)小結(jié)

      第三講:“整頓”推行要領(lǐng)-場所,方法,標(biāo)識(shí)

      視頻案例分析:歷史改革中的鄧小平片段欣賞

      一、什么是“整頓”—定義/目的/作用

      二、“整頓”推行四步驟

      三、“整頓”推行要領(lǐng)之場所

      1、遵守動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則與安全原理

      2、產(chǎn)品—工位—零件規(guī)格/數(shù)量

      3、為“必需品”確定位置

      案例演練:確定物品放置場所

      三、“整頓”推行要領(lǐng)之方法--根據(jù)“必需品”規(guī)格/數(shù)量等設(shè)置容器

      四、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)識(shí)名稱與數(shù)量

      1、定義標(biāo)識(shí)顏色

      2、確定不同功能區(qū)標(biāo)識(shí)

      五、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)準(zhǔn)化起點(diǎn)

      六、“整頓”推行五要點(diǎn)小結(jié)

      第四講:“清掃”推行要領(lǐng)-預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問題手段

      案例導(dǎo)入:一屋不掃,何以掃天下

      一、什么是“清掃”

      二、清掃的四個(gè)層次---掃灰/掃漏/掃怪/掃閑

      三、清掃的七步驟

      四、“清掃”推行要領(lǐng)之領(lǐng)導(dǎo)以身作則

      五、“清掃”推行要領(lǐng)之人人參與清掃活動(dòng)

      六、“清掃”推行要領(lǐng)之區(qū)域劃分,責(zé)任明確

      七、“清掃”推行要領(lǐng)之清掃與點(diǎn)檢

      1、“清掃”對象標(biāo)準(zhǔn)作成

      2、“清掃與點(diǎn)檢”實(shí)施與問題提出改善

      案例演練:點(diǎn)檢表設(shè)計(jì)

      八、“清掃”推行要領(lǐng)之查找污染源

      九、“清掃”推行要領(lǐng)之制定基準(zhǔn)

      十、“清掃”推和五要點(diǎn)小結(jié)

      第五講:“清潔”推行要領(lǐng)-標(biāo)準(zhǔn)化階段

      案例討論:高速公路為何速度快?

      一、落實(shí)前面“3S”

      1、7S崗位明細(xì)卡

      2、7S現(xiàn)場檢查表

      3、作業(yè)分工

      4、分層稽核—紙芝居

      案例分析:某日企7S檢查表

      二、“標(biāo)準(zhǔn)化“是持續(xù)改善的基礎(chǔ)

      三、深入思考,如何減少對人的依賴

      1、保持懷疑態(tài)度

      2、預(yù)防整理/整頓/清掃

      現(xiàn)場演練:崗位7S表設(shè)計(jì)

      四、“清潔“推行五要點(diǎn)小結(jié)

      第六講:“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

      案例討論—你會(huì)撿起地上的香蕉皮嗎?

      一、素養(yǎng)三要素

      二、素養(yǎng)推進(jìn)步驟

      三、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之制定行為規(guī)則---禮儀/電話/行為手冊制定

      四、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之有效手段-班組會(huì)

      五、“素養(yǎng)“之遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

      六、素養(yǎng)需要教育

      現(xiàn)場演練:行為手冊設(shè)計(jì)

      第七講:“安全”推行要領(lǐng)-標(biāo)準(zhǔn)化階段

      一、安全意識(shí)

      1、安全為了誰

      2、做到四不傷害

      3、學(xué)會(huì)安全

      視頻案例分析:安全為了誰

      案例分享: 蜜蜂與宙斯

      瞎子提燈

      教授與船夫

      二、掌握安全技能

      1、危險(xiǎn)源識(shí)別

      現(xiàn)場演練:危險(xiǎn)源識(shí)別

      2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對方案

      案例演練:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與方案制定

      2、事故發(fā)生的三要素

      視頻案例分析:車間軋死人事故

      3、控制人的不安全行為

      現(xiàn)場演練:不就是一個(gè)小隱患嗎?

      三、KYT預(yù)知訓(xùn)練

      1、KYT定義

      案例分享:秀才趕考的啟示

      2、指差確認(rèn)運(yùn)用

      3、KYT四步法—觀察/考慮/評(píng)價(jià)/決定

      現(xiàn)場演練:KYT案例演練

      四、安全的推行步驟與要領(lǐng)

      第八講:“節(jié)約”推行要領(lǐng)-節(jié)約成本,增加利潤

      一、節(jié)約管理的作用

      二、節(jié)約管理之制造費(fèi)用節(jié)約管理

      1、機(jī)器物料節(jié)約管理

      2、工具使用節(jié)約管理

      3、動(dòng)能費(fèi)用節(jié)約管理

      4、勞保用品節(jié)約管理

      節(jié)約案例1:成本控制

      節(jié)約案例2:習(xí)慣的養(yǎng)成

      第九講:7S推行方法與技巧

      視頻案例:大秦帝國片段

      一、中日企業(yè)管理之差異

      二、7S推行的關(guān)鍵點(diǎn)

      三、7S推行的難點(diǎn)

      四、7S成功推行必備的三種心態(tài)

      視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

      五、7S推行三大階段

      六、7S推行的十二大技巧

      案例分享:某企業(yè)7S推行案例

      總結(jié),答疑!

      郭老師

      郭濤老師 15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

      1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

      精益生產(chǎn)咨詢師,高級(jí)講師

      班組長管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

      北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

      【職業(yè)經(jīng)歷】

      曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺(tái)資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問與內(nèi)訓(xùn)講師

      曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓(xùn)講師,供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)

      曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

      曾任:上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

      【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

      郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對性方案。

      一、精捷技術(shù)(上海)有限公司任職咨詢顧問與內(nèi)部培訓(xùn)講師,取得成果如下:

      1、診斷20個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目診斷成功率達(dá)60%以上。

      2、主導(dǎo)8個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目咨詢成果KPI指標(biāo)達(dá)成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤近6000萬元。

      3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場數(shù)達(dá)80多場,培訓(xùn)人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達(dá)10門。

      二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師, 供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

      如下:供應(yīng)鏈管理方面成果:

      1、訂單滿足率從80%-98%.

      2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-99%

      3、L/T從90天-45天。

      4、DC投訴率從0.5%-0.15%

      5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

      持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導(dǎo)成果:

      1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

      2、主生產(chǎn)達(dá)成率由85%提高到97%。

      3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

      4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時(shí)提高到17.2件/人時(shí)。

      5、出貨DELAY由59件下降為17件。

      6、報(bào)廢率由3.5%降為1.5%。

      7、檢品通過率由81%提高到91%。

      精益生產(chǎn)培訓(xùn)師----培訓(xùn)場次50多場,培訓(xùn)人數(shù)6000多人

      三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應(yīng)商管理經(jīng)理,取得成果如下:

      1、構(gòu)建公司從供應(yīng)商分類,評(píng)估,選擇與報(bào)價(jià)運(yùn)作體系,供應(yīng)商開發(fā)周期從60天縮短40天。

      2、整合供應(yīng)商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

      3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.

      四、上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

      1、一檢通過率達(dá)到99%,廢棄率降低為1%。

      2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-98%。

      3、成功推行公司5S管理,并實(shí)現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

      4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無嚴(yán)重傷殘事故發(fā)生。

      5、品質(zhì)體系(檢驗(yàn)體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運(yùn)行良好。

      6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

      7、主導(dǎo)公司ISO9002:1994體系推行和維護(hù)工作中,并成功通過認(rèn)證。

      【授課風(fēng)格】

      務(wù)實(shí)性:沒有華麗語言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問題分析解決。

      豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對性強(qiáng),案例多。

      針對性:課前調(diào)研+針對學(xué)員問題授課+現(xiàn)場角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場輔導(dǎo)

      指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

      思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

      實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

      實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

      參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

      滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

      【主講課程】

      采購與供應(yīng)鏈管理系列

      《如何專業(yè)做采購》《專業(yè)采購職業(yè)素養(yǎng)與成長之路》《采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定》《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,評(píng)估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術(shù)實(shí)戰(zhàn)》《采購風(fēng)險(xiǎn)管理與防范機(jī)制構(gòu)建》《戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應(yīng)商管理》《采購成本分析與談判技術(shù)》《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)》《PMC-供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《物流與供應(yīng)鏈管理》《物流設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理》《供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購與供應(yīng)鏈管理》《庫存分析與削減策略》

      精益生產(chǎn)管理系列

      《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《精益思想管理實(shí)戰(zhàn)》《七大浪費(fèi)識(shí)別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運(yùn)營管理》《現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細(xì)化管理》《精益現(xiàn)場持續(xù)改善》《精益價(jià)值流(VSM)圖析實(shí)戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與管理》《如何做好生產(chǎn)績效管理》《設(shè)備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計(jì)劃保全》

      班組長管理系列

      《班組長管理技能提升訓(xùn)練》版權(quán)課程《班組長角色定位與認(rèn)知》《班組長自我管理工具運(yùn)用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團(tuán)隊(duì)打造》《TWI之工作教導(dǎo)/工作關(guān)系/工作改善》《精益班組長現(xiàn)場管理五大任務(wù)》《現(xiàn)場問題分析與解決》《技術(shù)能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業(yè)化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設(shè)》《自控型班組建設(shè)》《班組管理五項(xiàng)職能》《班組長執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵(lì)》《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查管理》《樹立安全意識(shí),提升安全技能》《TPM之自主保全》

      【部份咨詢客戶】

      江蘇華辰重工有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產(chǎn)),無錫友邦家居公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇居夢萊家紡有限公司(現(xiàn)場改善),天津富士達(dá)自行車集團(tuán)有限公司(PMC),上海奔達(dá)機(jī)電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達(dá)車料有限公司(PMC),江蘇潤源經(jīng)編機(jī)械集團(tuán)(品質(zhì)管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產(chǎn))、、、、

      【部份培訓(xùn)客戶】

      汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風(fēng)德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團(tuán)成都公司,東風(fēng)汽車,德國道依茨發(fā)動(dòng)機(jī)(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),安徽集瑞聯(lián)合卡車,日產(chǎn)汽車日成化學(xué),一汽大眾成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動(dòng)力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農(nóng)集團(tuán),無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團(tuán)、、、

      機(jī)械制造:江蘇江動(dòng)集團(tuán)(5期),中鋁集團(tuán)(4期),徐州重工集團(tuán)(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(tuán)(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風(fēng)帆電池(2期),河南天能電池集團(tuán)(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(tuán)(2期),淮安威靈電機(jī)(2期),岳陽高瀾集團(tuán)(2期),格力集團(tuán)凌達(dá)電器(2期),無錫新麥機(jī)械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機(jī)械公司,美國維蒙特工業(yè)集團(tuán),保利協(xié)鑫集團(tuán),國家電網(wǎng)平高集團(tuán),中航工業(yè)集團(tuán)中航鋰電,沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán),上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團(tuán)、浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,煙臺(tái)強(qiáng)信機(jī)械,浙江安勝科技集團(tuán),江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團(tuán),中國易華集團(tuán),江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機(jī)械有限公司, 無錫天奇集團(tuán), 銀川天地奔牛集團(tuán),青島雙瑞集團(tuán),墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂管業(yè),上海特樂斯特機(jī)械,中核閥門(蘇州),山東達(dá)能環(huán)保機(jī)械,廈門雅瑞實(shí)業(yè),無錫派克新材,杭州春風(fēng)動(dòng)力集團(tuán),杭州人本集團(tuán)、、、、

      電力能源: 神東煤炭集團(tuán)(18期),上海艾郎風(fēng)電集團(tuán)(4期),松下能源(無錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內(nèi)蒙準(zhǔn)能集團(tuán)(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團(tuán)匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業(yè)部(2期),無錫國聯(lián)集團(tuán)(2期),駱駝電池集團(tuán)(2期),上汽集團(tuán)捷新能源動(dòng)力(2期),國家電網(wǎng)北京公司,國家電網(wǎng)遼寧分公司,國家電網(wǎng)青海公司,云南景洪供電局,華能集團(tuán)伊敏河煤電,華電集團(tuán)云南鎮(zhèn)雄電廠,國家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺(tái)供暖站,廣西來賓電廠,航天機(jī)電內(nèi)蒙上晟新能源,華電集團(tuán)(山西)公司,晉中太陽能科技有限公司,昆山興能能源,國家電網(wǎng)太原供電公司,興義萬峰電廠、、、

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      陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
      陳景華老師

      名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

      田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
      田開軍老師

      名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

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      施榮偉老師

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