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復盤工作法——將工作經驗轉化為能力提升

【課程編號】:NX34506

【課程名稱】:

復盤工作法——將工作經驗轉化為能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:復盤培訓

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課程背景

復盤——曾國藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法

復盤——簡單而有效的從經驗學習的組織學習機制

復盤——聯想、萬達、英國石油、美國軍隊普遍使用

復盤——看似簡單,要想真正見效卻并不容易

所以,走進課堂,帶你探尋復盤的意義機理、演練操作方法、體驗內功心法,拓展應用空間

課程收益

深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理

通過團隊演練,嘗試運用具體操作方法,學以致用

通過案例分析與實戰研討,理解“復盤”的關鍵成功因素及“內功心法”

通過最佳實踐分析,理解復盤的應用場景以及如何以復盤為基礎搭建組織學習體系

企業收益

總結成功經驗,及時萃取沉淀企業最佳實踐、形成規范化的運作體系

發現不足和失敗根因,避免犯曾經犯過的錯誤

促進知識共享,提高組織集體智商

課程對象

全員

課程大綱

一、什么是復盤

1、復盤的由來

2、討論:復盤是總結反思嗎?

3、思考:什么是復盤?

4、思考:復盤可以作哪些應用?

5、復盤的應用類型

6、結構化復盤的六個步驟

7、真正的復盤是什么樣子?

8、復盤的類型

9、案例1

10、案例2

二、自我成長復盤

1、圣賢復盤名言

2、每個人都有特殊經驗 復盤

3、案例:戀愛先生

4、圣賢復盤 案例

5、個人復盤 成功故事

6、分享你的復盤故事

7、個人復盤---日周月年

8、每日復盤---有一種成長,叫作”與日俱增“ 怎么做?

9、每周復盤---有一種進步,叫作“周而復始” 怎么做?

10、月度復盤---目標與成果 檢視 怎么做?

11、年度復盤---回到原點,清零再出發 怎么做?

12、個人成長復盤 三角記錄方法

13、個人復盤 三角記錄 案例

14、三角復盤 練習

三、工作復盤

1、工作復盤 方法論

2、工作復盤 好處

3、工作復盤 案例

4、工作復盤 流程模型

5、討論:復盤與總結 區別

6、詳細講解 復盤四步流程

回顧目標 具體操作

案例

評估結果 具體操作

案例

分析原因 具體操作

案例

問題分析工具:頭腦風暴

頭腦風暴:你們的產品 可以做出多少種 創新?

問題分析工具:魚骨圖

討論練習:用魚骨圖分析你工作中要改善的一個緊要問題

問題分析工具:5WHY

5why 經典案例:

練習:用頭腦風暴、魚骨圖、5WHY分析法 解決一個 屢改不見效的問題

總結經驗 具體操作

案例:

7、復盤誤區 有哪些?

8、復盤的成功 關鍵要素:

9、作業:請在一個月后提交一個完整的工作復盤案例記錄

詹老師

清華大學社科院積極心理學指導師

原北京社科院應用心理研究中心 聘任講師

中國二級心理咨詢師

CBT認知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國NGH催眠治療師

中國健康管理師

培訓服務過1000多家央國企、高校、外企、民企等,

線下培訓學員超10萬人次,

課程滿意度95%以上,

EAP個案咨詢總時長超2000小時,

督導總時長超100小時(案例督導+個體督導)

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性(逆商)---在壓力和挑戰中成長》全員 1天

《心理輔導員培訓---員工心理疏導》 管理版 2-4天

《員工心理危機識別管理干預》 管理版 1天

《克服工作倦怠,喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂工作,創造職場價值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導》 員工 1天

《變革心理學》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場幸福力 積極心理學》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場養生與慢性基礎病調理》 全員 1天

《職場溝通與工作匯報》 員工 1天

《職業化素養與陽光心態》 新員工 1天

授課風格

互動:五星互動教學法,欣賞式探詢,

全程和學員對話式、互動式交流,不會干巴巴一個人在講,

研討式、案例式、模擬練習等各種形式,引發思考、學練結合、

小組積分PK,頭腦風暴、快樂學習、寓教于樂!

聲音:激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心,hold住全場,

深入淺出而又娓娓道來,給學員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結構,精致的PPT設計

幫助學員瞬間抓住學習重點,并且過目不忘

客戶見證

金融行業:

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國際業務部、國家開發銀行全國處長(局長班)、廣東發展銀行全國行長班、建設銀行安徽省阜陽市分行、建設銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團委、江南農村商業銀行、建設銀行寧波分行、平安壽險青島分公司、建設銀行四川省分行、中國銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟南分行、中國銀行拉薩分行、中國銀行北京分行、農業銀行廈門分行、農商銀行貴州分行、農商銀行河源分行、商業銀行青島分行、農商銀行江蘇分行、農商銀行岳陽分行、農商銀行隨州分行……

通訊行業:

河南移動各地市級公司、湖南移動各地市級公司、廣東移動各地市級公司、中移動總部內控部、四川移動客戶營業廳、濟南聯通有限公司、廣東移動、電信順德分公司、河北衡水移動公司、廣州移動客服中心、汕頭移動、大唐移動設備、山西移動、中國電信總部機關、河北廊坊移動客服中心、河北移動省公司機關、金壇市電信局、深圳移動、惠州移動、廣州移動、黑龍江移動、成都移動、廣元移動、自貢移動、遂寧移動、安徽宣城移動、佛山移動、中山移動、青島聯通、安徽電信、廣州電信……

電力行業:

南方電網汕尾分公司、南方電網深圳公公司、南方電網昆明分公司、國家電網婁底分公司、國電網焦作分公司、國家電網河南管理培訓中心、國家電網天津研究院、南方電網惠州分公司、華能營口熱電、申能上海熱電、國網湖南管培中心、國網徐州分公司、國網湖北供電局、國網瀘州供電局、國網內蒙古電力集團、國網綿陽電力公司、國網瀘州電力公司、國網婁底電力公司、國網長沙電力公司、諾基亞華南區手機部、網絡部、菲利浦斯(中國)有限公司、愛立信(中國)有限公司、索尼-愛立信(中國)有限公司、西門子(中國)有限公司、EMC(中國)有限公司、聯想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網、新浪網、三星集團、四川邁普集團、CSOFT軟件、新雷能科技、263網絡股份集團、中航信網絡股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發中心、百年科技集團、、騰訊集團

高校:

浙江大學、廈門大學、暨南大學、中山大學、深圳大學、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營企業:

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協創廣告、鄭州匯豪實業、濟南正和堂藥業、安徽金鵑國際廣告、鄭州綠業電腦、大北農集團、天士力藥業集團、李林體育用品、中國數碼集團、大本營鐵軍訓練營、寧波銀行象山支行、無錫電纜集團、寧波杉杉集團、佛山嘉麗士化工、廣東美的學院、廣東達意隆包裝機械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團、榮成愛家連鎖、美的制冷集團、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團、天獅集團中國區、河北嘉城環境工程公司、珠海遠光軟件、四川波鴻集團、廣東美的集團

客戶反饋:

貴州電網培訓負責人:“我對詹老師兩天《心理輔導員培訓---員工心理疏導》課程非常滿意,整個課程的安排都在和學員高度互動:提問、點評、案例分析、小組模擬演練、上臺展示成果,各個環節都精彩紛呈而又收獲滿滿,我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓負責人:”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程,每期效果都非常好,開場的熱身活動就把大家的情緒一下子燃起來了,老師每一次提問大家都積極地搶答,每一個分享都積極地舉手發言,每一次研討都異常投入,大家都在現場真的減壓了,還學到了系統的減壓方法。“

河南移動培訓負責人:”詹老師的EAP課程非常實用,可以應用在管理工作中,可以應用在支部工作中,可以應用在工會工作中等“

中廣核培訓負責人:”詹老師給我們講的《積極心理學在管理中的應用》給我們很大的啟發,好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關愛感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長感等,詹老師給我們講了很多實用的方法。“

武漢農行培訓負責人:”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養生》課程大家都非常喜歡,特別是養生課程中詹老師在現場教大家調理頸椎病、肩周炎時,大家都非常認真地看,認真地學,積極地提問,感覺這個課程對大家非常實用。“

學員反饋:

貴州電網學員:“這個月我上了詹老師三個課程,其中有一個課程在都勻和省局上了兩遍,就是覺得詹老師的課講得太好了,太實用了,所以我想多聽一遍”。”

武漢農行學員:“詹老師今天講的養生課太有用了,對我全家都有用,治療頸椎病、肩周炎的方法對我和我老公都有用,我一定要試著拍打;對老年人春夏補陽,老年人高血壓補腎陽的方法對我媽媽很有用,還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高,這讓我太震驚了,對我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動學員:“詹老師今天講的親子教育課程太好的,我的兒子今天在家沒人帶,我把他帶來了課堂上,平常我兒子是坐不住了,想不到今天他也聽得很認真,并把詹老師講的和我平常做的一一對照,說我這也錯了那也錯了,要按照詹老師講的來做的話,他一定比現在更優秀!”

廣西電網學員:“詹老師今天的課講得太好了,平常我有一邊聽課一邊喝水的習慣,今天上午的課的結束了,我都忘了喝水,太專注了。”

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