日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>銷售渠道管理

攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務談判

【課程編號】:NX45196

【課程名稱】:

攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:經(jīng)銷商培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

您在參與談判工作,是否有以下的困惑和難點:

在談判中,缺乏主動性,給對方牽著鼻子走?

談判失敗率高,復盤時,發(fā)現(xiàn)談判目標沒有達成?

不懂得科學的談判流程,導致談判組織混亂?

準備的談判方案缺乏吸引力?

不懂得如何讓步以及正確有利條款?

不掌握談判的兩個核心要素:信息+籌碼;導致在談判中顧此失彼?

市場競爭越來越激烈,客戶的要求越來越高,競爭對手不斷在進步!在這樣的環(huán)境下,還采用以前的銷售方法、工具,事實證明已經(jīng)行不通了!銷售團隊需要與時俱進,更新商務談判的方法和工具,不斷提升專業(yè)能力,才能完成目標,創(chuàng)造佳績!

本次課程詳細講述業(yè)務流程梳理&談判場景梳理,SUPER談判五大步驟,從談判前搜集信息、制定策略、準備方案,到談判中各種技巧的運用,最后對談判整個過程進行總結(jié),讓學員掌握商務談判的理論知識,并結(jié)合學員在日常工作中遇到的實際問題,帶領學員在課堂上進行探討、演練,幫助學員掌握如何在談判中運用SUPER模型,提升學員的商務談判實戰(zhàn)能力;最終實現(xiàn)談判目標,與談判對手實現(xiàn)雙贏,達成業(yè)績!

課程收益:

掌握SUPER模型5大步驟和5大工具,提升談判效率,確保談判目標精準達成

掌握3大類客戶談判策略,針對性應對不同客戶,顯著提高談判成功率

掌握準備談判方案4步驟,優(yōu)化談判方案設計,增強方案吸引力和競爭力

掌握談判7步驟和FABE價值呈現(xiàn)工具,提升談判技巧,有效處理客戶異議

掌握談判總結(jié)跟進3大方面內(nèi)容,完善談判閉環(huán),確保談判成果落地執(zhí)行

課程對象:

老板、營銷副總、大客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售精英

課程方式:

知識講解、案例解析、視頻學習、小組討論互動等

課程特點:

有效性:SUPER談判模型來源于個人和咨詢項目實踐經(jīng)驗;實戰(zhàn),有效,有針對性

落地性:提供配套的落地工具,助力學習內(nèi)容落地

邏輯性:SUPER模型是成功談判的閉環(huán)總結(jié)

趣味性:課程安排大量實際場景,組織學員進行研討、萃取、練習,讓學員在快樂中學習

課程大綱:

第一部分:談判場景&談判難點梳理

第一講:業(yè)務流程梳理&談判場景梳理

一、業(yè)務流程梳理&談判場景梳理

1. 從線索到回款業(yè)務流程梳理

2. 談判場景梳理&談判難點梳理

實戰(zhàn)案例:某公司業(yè)務流程與談判場景梳理

工具應用:業(yè)務流程與談判場景梳理工具

實戰(zhàn)研討:業(yè)務流程與談判場景梳理

二、走進談判

1. 談判3要素:利益、分歧、妥協(xié)

2. 談判成功的3個標準

1)談判目標實現(xiàn)的程度

2)所付出成本的大小

3)雙方關系的改善程度

第二講:成功談判關鍵點

一、談判成功關鍵點

——談判對象分類以及&談判對策

1. 完美型:溝通要用理性的方式而非只憑感覺

2. 助人型:關心他的感受,建立感性關系

3. 成功型:肯定形象,不要過多重復,嫌煩

4. 浪漫型:表達對四號的理解,不要被感覺支配和摧毀

5. 智慧型:尊重他保護隱私及個人空間的習慣

6. 懷疑型:言行一致,重承諾

7. 快樂型:創(chuàng)造輕松愉悅的會談氣氛,去參與他們的喜悅

8. 領袖型:直截了當進行要求,不要兜圈子

9. 和平型:多贊美他的和平及穩(wěn)定,提升九號的自信

二、談判團隊組建與分工

1. 人數(shù)設置:人數(shù)3-8人為宜,一般不超過10人

2. 人員結(jié)構(gòu):確定談判人員的3大層次結(jié)構(gòu)

3. 角色分工:4種談判角色的分工——首席代表/白臉/強硬派/清道夫

三、商務談判五個關注點

1. 核心點

2. 關鍵點

3. 對立統(tǒng)一

4. 利益確定

5. 利益界限

工具:成功商務談判SUPER模型

——明確策略、了解需求、談判準備、進行談判、總結(jié)跟進

實戰(zhàn)案例:成功的價格談判

第二部分:成功談判的SUPER模型

第一講:SUPER模型——明確策略

一、客戶3大分類

——普通客戶、優(yōu)先客戶、合作客戶

二、明確3大類客戶談判策略

1. 普通客戶——基礎合作

2. 優(yōu)先客戶——協(xié)作合作

3. 合作客戶——聯(lián)盟合作

三、明確談判目標

1. 談判目標2大類型:投入+產(chǎn)出

2. 談判目標設置3大類:底線目標、理想目標、挑戰(zhàn)目標

實戰(zhàn)案例:某公司談判目標設置

工具應用:談判策略與談判目標制定

實戰(zhàn)研討:談判策略與談判目標制定

第二講:SUPER模型——了解需求

一、了解客戶需求

1. 了解客戶需求的目的

2. 了解客戶3大需求

1)生意需求

2)競爭需求

3)個人需求

3. 客戶不同部門工作職責以及需求

實戰(zhàn)案例:老太太買李子

4. 挖掘客戶需求2大方法

1)提問——封閉式/開放式

2)傾聽

工具應用:挖掘客戶需求工具

實戰(zhàn)研討:挖掘客戶需求

二、了解客戶角色

1. 客戶3大角色:決策層、管理層、執(zhí)行層

2. 不同談判情景下的客戶角色

——決策者、采購者、使用者、技術(shù)者

第三講:SUPER模型——談判準備

一、挖掘賣點

1. 需求與賣點的關系

2. 4大類合作條款賣點挖掘

1)年度合同

2)價格

3)賬期

4)市場推廣活動

二、準備方案4步驟

1. 分析談判情況-3大操作要點

1)審視初步提議

2)列明分歧點

3)明確談判空間

2. 尋找可行方案-2大操作要點

1)尋找可變要素

2)尋找替代方案

3. 優(yōu)化方案組合-2大操作要點

1)組合方案評估

2)找出強調(diào)利益

4. 準備談判材料-2大操作要點

1)談判信息收集

2)談判材料準備

工具應用:挖掘賣點與準備方案

實戰(zhàn)研討:挖掘賣點與準備方案

第四講:SUPER模型——進行談判

一、進行談判七步驟

第1步:高效開場

第2步:呈現(xiàn)價值

第3步:讓步策略

第4步:處理異議

第5步:有效達成一致

第6步:總結(jié)談判成果

第7步:制定跟進計劃

二、進行談判成功3大操作要點

要點一:使用FABE工具呈現(xiàn)價值

要點二:讓步策略-討價還價

1)對方條件綜合談

2)我方要求分開談

要點三:異議處理3大方法

1)利益對比法

2)揚長避短法

3)提供證據(jù)法

工具應用:FABE工具/處理客戶異議工具

實戰(zhàn)研討:談判實戰(zhàn)演練

第五講:SUPER模型——談判總結(jié)與跟進

一、談判結(jié)果評估三回顧

1. 回顧談判結(jié)果

2. 回顧談判過程

3. 回顧談判準備

二、談判結(jié)果落實兩方面

1. 達成一致的下一步行動計劃

2. 遺留分歧的下一步行動計劃

三、實施結(jié)果跟蹤兩方向

1. 跟蹤談判實施結(jié)果3大原因

2. 跟蹤實施結(jié)果4步驟

1)發(fā)現(xiàn)問題

2)理解問題

3)解決問題

4)協(xié)商問題

課程總結(jié)與課后工作任務布置

廖老師

廖大宇老師 大客戶營銷與渠道管理實戰(zhàn)專家

連鎖門店盈利提升教練

AI營銷領域應用資深顧問

人工智能訓練師(高級)(阿里巴巴達摩院認證)

20年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

可中英文授課

AI高級訓練師

國際注冊管理會計師

藥林大會800家藥企新營銷/經(jīng)營顧問

百事全國優(yōu)秀內(nèi)訓師、百事人才培養(yǎng)之星

連續(xù)3屆百事總經(jīng)理獎、連續(xù)2年卓越銷售貢獻獎

曾任:百事(中國)有限公司(世界500強) | 全國銷售發(fā)展總監(jiān)/營銷總監(jiān)

曾任:雀巢(中國)有限公司(世界500強) | 華南營銷總監(jiān)

曾任:達能(中國)有限公司(世界500強) | 全國營銷總監(jiān)

擅長領域:AI營銷應用、大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商經(jīng)營升級、銷售技巧、AI工具在營銷應用、商務談判、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、消費者洞察、營銷系統(tǒng)建設與高效運營……

【渠道長效增長系統(tǒng)化】:20年世界500強企業(yè)渠道開發(fā)管理落地經(jīng)驗,帶領過1000+人營銷團隊開發(fā)運營300+經(jīng)銷商,打造100+標桿經(jīng)銷商,操盤項目累計創(chuàng)造業(yè)績超100億元,培養(yǎng)超過30個區(qū)域銷售總監(jiān);

【大客戶營銷訓戰(zhàn)結(jié)合】:多次為可口可樂、超威集團、陽普醫(yī)療、達能集團等共累計授課600+場,營銷訓戰(zhàn)落地300+場,授課學員近1.5w人,其中返聘超100+場,最長服務客戶5年,服務金額500萬+,打造100+標桿企業(yè):提供50+個實用工具支持培訓內(nèi)容落地:

——保靈集團-返聘19場;北京天石在線-返聘18場;

——河南喜盈盈集團-返聘11場;茂昌眼鏡集團-返聘8場;

——河南超威集團-返聘5場;

實戰(zhàn)方法論體系化:——出版《5G商業(yè)模式——重塑商業(yè)化未來》《B2B營銷100問》《B2C營銷100問》《經(jīng)營人才培養(yǎng)100問》《做大利潤100問》《戰(zhàn)略定位與中期戰(zhàn)略規(guī)劃100問》《阿米巴經(jīng)營模式落地100問》7本營銷專著,涵蓋商業(yè)模式、營銷、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略等方向;

廖大宇老師憑借10年高管經(jīng)驗+10年經(jīng)營管理培訓&咨詢經(jīng)驗,深度踐行“實戰(zhàn)方法論體系化+跨行業(yè)復制能力+數(shù)據(jù)化工具賦能”,致力推廣“大客戶營銷與渠道管理”“連鎖門店盈利提升”落地,能快速診斷企業(yè)痛點并提供可量化的解決方案,為多家企業(yè)構(gòu)建營銷系統(tǒng)、培養(yǎng)營銷人才、開發(fā)大客戶與渠道商,實現(xiàn)業(yè)績增長與市場突破。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

——「獨創(chuàng)30+創(chuàng)新工具矩陣賦能渠道生態(tài)體系升級」——

【01】-創(chuàng)新渠道管理模式,主導建設『百事集團』中國營銷市場覆蓋系統(tǒng)GTM,設計不同市場的覆蓋模式并帶領團隊進行落地實踐,在廣東汕頭試點成功后面向全國推廣,實現(xiàn)終端活躍率提升10%,業(yè)績提升20%,營銷費用下降10%;

【02】-創(chuàng)新工具賦能渠道管理,主導推動『達能集團』水事業(yè)部營銷系統(tǒng)建設項目、大商培養(yǎng)項目與營銷人才培養(yǎng)項目落地實施,覆蓋營銷人員500+人,落地產(chǎn)出“大商開發(fā)與標桿大商管理工具”“市場規(guī)劃與覆蓋模式”“營銷人才培養(yǎng)八步驟”等30+套實用營銷工具賦能經(jīng)銷商,實現(xiàn)人均產(chǎn)出提升20%,打造標桿經(jīng)銷商20+個,達成業(yè)績每年平均15%增長,獲得最佳銷售團隊/市場突破獎、連續(xù)2年獲卓越銷售貢獻獎;

——「多行業(yè)大客戶拓展,觸達300+優(yōu)質(zhì)渠道實現(xiàn)百萬業(yè)績增長」?——

【01】-帶領『百事集團』團隊創(chuàng)新開發(fā)“14635”大客戶開發(fā)和業(yè)績提升系統(tǒng)方法論,落地實戰(zhàn)工具《大客戶業(yè)績提升機會洞察工具》《大客戶管理工作機制》,高效開發(fā)嶺南師范學院/廣東海洋大學/招商銀行/廣東石化等80+高校/銀行/國央企等大客戶,實現(xiàn)80%大客戶持續(xù)續(xù)單合作,成為果繽紛上市冠軍區(qū)域,同時幫助超過100+家企業(yè)建立大客戶開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng);

【02】-帶領『雀巢集團』300+人銷售團隊開發(fā)“5158152”系統(tǒng)方法論,配套實戰(zhàn)工具《經(jīng)銷商經(jīng)營洞察工具》《經(jīng)銷商作戰(zhàn)地圖》《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃》等,幫助深度拓展海南/廣西/湖南3個目標省市市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商40+個與打造標桿經(jīng)銷商20+個,業(yè)績每年平均35%增長,并同時幫助超過200+家企業(yè)建立專屬的經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng)。

知名企業(yè)授課&咨詢經(jīng)驗:

序號企業(yè)名稱課程成果

1達能集團

(返聘24場)《經(jīng)銷商生意經(jīng)營》

《渠道開發(fā)與業(yè)績提升》落地“客戶開發(fā)八步驟”、“聯(lián)合生意計劃書”等工具,業(yè)績增長25%,開發(fā)20個優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,打造10個標桿經(jīng)銷商;

2保靈集團

(返聘19場)《區(qū)域生意與利潤提升》2021年利潤增長60%,業(yè)績增長15%

3北京天石在線

(返聘18場)《生意經(jīng)營與利潤提升》培養(yǎng)一批懂算法/干法經(jīng)營人才,2021年直播突破1.1億

4河南喜盈盈集團

(返聘11場)《渠道開發(fā)與業(yè)績提升》

《經(jīng)銷商生意經(jīng)營》開發(fā)新經(jīng)銷商20個,打造標桿客戶18個;銷售額38%增長,利潤230%增長;標桿客戶PK大賽銀獎

5茂昌眼鏡集團

(返聘8場)《門店生意經(jīng)營與利潤提升》2022年利潤增長45%,業(yè)績增長30%

6河南超威集團

(返聘5場)《營銷系統(tǒng)建設》《經(jīng)銷商開發(fā)與標桿經(jīng)銷打造》開發(fā)奧迪/保時捷等大客戶;培養(yǎng)一批優(yōu)秀營銷人才;新品牌MOLL成功上市成為細分領域冠軍,打造駐車電池爆品,開發(fā)60家優(yōu)質(zhì)代理商,打造15家標桿代理商,培養(yǎng)5名銷售總監(jiān);

7上海仰邁廣告

有限公司

(3年咨詢)《打造有戰(zhàn)斗力銷售團隊》《決勝規(guī)劃-決勝年度營銷計劃》《決勝人才——營銷人才培養(yǎng)》銷售額增長285%;利潤增長200%;標桿客戶PK大賽銀獎

8合富國際集團

廣東名品薈公司

(3年咨詢)《決勝品牌-品牌戰(zhàn)略營銷五步驟》《終端管理——網(wǎng)點開發(fā)與維護》《終端管理——標桿門店打造》《經(jīng)銷商招商以及經(jīng)銷商業(yè)績提升》《決勝規(guī)劃-決勝年度營銷計劃》銷售額增長40%,利潤增長59%;標桿客戶PK大賽銀獎

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

銷售培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

諸強華-企業(yè)培訓師
諸強華老師

浙江大學 市場營銷專業(yè) 本科畢業(yè) 美國國際職業(yè)資格認證委員會(ICQAC) 國際職業(yè)培訓師(中級) ...

朱佩弘-企業(yè)培訓師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業(yè)培訓協(xié)會(AITA)認證PTT國際職業(yè)培訓...

張家雙-企業(yè)培訓師
張家雙老師

張家雙老師 銀行營銷專家 上海海事大學 金融系學士 清華大學研究生院 金融學研修 匯豐銀行外拓營銷經(jīng)...

銷售培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

国产一级片免费视频| 天天干天天骑| 日本少妇aaa| 污视频网址在线观看| 久久综合久久久久| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产99视频在线观看| 日韩有码在线播放| 亚洲精品国产综合久久| 欧美无砖专区一中文字| 欧美午夜丰满在线18影院| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 久久综合给合久久狠狠色| 国产精品普通话| **欧美日韩vr在线| 久久久久久国产| 欧美巨乳在线观看| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 成人国产精品久久| 亚洲a∨精品一区二区三区导航| 久久不射影院| 中文字幕中文字幕在线中高清免费版| 北岛玲一区二区三区| 青青久草在线| 国产女人在线视频| a天堂中文在线| yw在线观看| 老司机精品影院| 五月天激情在线| 黄色在线免费观看网站| 欧美xxxhd| 色成人综合网| 一区二区三区四区视频免费观看| 久久精品国产福利| 国产精品一区二区三区av| 动漫一区二区三区| 久久综合另类图片小说| 日韩美脚连裤袜丝袜在线| 国产91一区| 你懂的国产精品永久在线| 亚洲承认在线| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 国产二区视频在线播放| www.com毛片| 三级黄色片免费观看| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 日本不卡视频一区| 超碰人人人人人人人| 久久99久久久| 一级特黄色大片| 一区二区三区免费视频播放器| 欧美另类极品videosbest视| 黄色网址多少| 中文在线一二区| 国产91在线视频蝌蚪| 漫画在线观看av| 亚洲网一区二区三区| 91精品久久久久久久蜜月| 亚洲免费网站| 东方欧美亚洲色图在线| 成人免费在线视频| 欧美日韩一本到| 中文字幕av日韩| 国产精品白嫩美女在线观看 | 国产美女精品| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美一区二区久久| 草民午夜欧美限制a级福利片| 国产精品色视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国产激情在线观看视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产成人精品片| 丁香久久五月| 在线看你懂得| 欧美magnet| 亚洲国产精品91| 99国产精品一区| 欧美在线视频全部完| 精品国产一区二区三区在线观看| 成人av电影天堂| 欧妇女乱妇女乱视频| 成年人在线观看av| 91禁在线观看| 色成人亚洲网| 免费v片在线观看| 欧美超碰在线| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧洲一区二区三区在线| 美女久久久久久久久久久| 国外成人免费视频| 亚洲另类第一页| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲综合自拍网| 中文字幕免费高清在线观看| 人人干人人干| av伦理在线| 伊人成综合网| 国产精品白丝在线| 亚洲欧美日韩高清| 国产精品伊人日日| 99国产精品免费视频| 中文字幕码精品视频网站| 北条麻妃av毛片免费观看| 国产自产自拍视频在线观看| 欧美精品导航| 亚洲精品成人在线| 久久九九免费视频| 一区二区三区四区五区精品| 日本黄色特级片| 岛国电影中文在线| av网站无病毒在线| 日本欧美视频| 亚洲色图一区二区| 九九视频直播综合网| 国产91在线亚洲| 九九视频在线观看| 福利视频1000| 久久人人视频| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产成人成网站在线播放青青| 深夜视频在线观看| 三级网站在线看| 免费在线你懂的| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 一区二区理论电影在线观看| 久久免费视频在线观看| jizzjizz国产精品喷水| 青青草视频在线观看免费| 日本激情免费| 日韩欧美ww| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美亚洲激情在线| 亚洲欧美天堂在线| 男人的天堂va| 最新日韩精品| 国产精品99久久久久| 亚洲人成在线观看网站高清| 一级做a爰片久久| 日韩精品在线观看免费| 大地资源高清播放在线观看| 奇米影视亚洲| 欧美天堂在线观看| av资源站久久亚洲| 国产18无套直看片| 麻豆自创视频在线观看| 羞羞答答一区二区| 亚洲国产成人av网| 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频| 日韩无码精品一区二区| 十大黄色软件免费看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产精品永久免费视频| 国产传媒国产传媒| 狠狠色一日本高清视频| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 欧美日本在线播放| 杨幂一区欧美专区| 国产区精品在线| 亚洲天堂免费电影| 久久久不卡网国产精品一区| 2025国产精品视频| 亚洲国产欧美视频| 777.av| 亚洲精品影视| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日本男人操女人| 欧美乱大交xxxxx在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲一区免费在线观看| 精品欧美日韩| 这里只有精品免费视频| www欧美xxxx| 国产日本欧洲亚洲| 91麻豆蜜桃| 欧美一区二区三区不卡视频| 2020国产在线视频| 91麻豆免费观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 日产电影一区二区三区| av网站在线看| 欧美国产成人在线| 国产精品伊人日日| 国产精品色综合| 国色天香久久精品国产一区| 欧美性猛交xxxx富婆| 日本xxx免费| 中文字幕少妇| 国产亚洲电影| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产丝袜护土调教在线视频| 成人精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国产亚洲精品av| 国产精品偷拍| 亚洲一区二区五区|