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管理心理學-洞察秋毫掌握全局 杭州:2025年11月14日
模塊一 成交力:傾聽心理需求1、案例引入:成人管理溝通2、課題:如何關注人的傾聽需求3、結論:領導者的工作要關注“精神-目標”路徑4、應用:(1)、職業人的三類心理安全:權力/能力/地位(2)、工作動力研究——找到工作的精神理由(3)、團隊管控研究—&mdas......
管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州:2025年11月13日
?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層;?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊;?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業;?其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;課程大綱導語:心理學在管理實踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗:列舉管理困擾清單(10件)案例......
管理心理學 廣州:2025年11月15日
第一部分:掌握應用管理心理學1、心理學與管理學的區隔和相互的補充2、應用心理學與現代企業管理3、中國古典心理學管理智慧第二部分:一切管理始于決策 一切決策始于心理1、情緒和預感對決策的影響2、著名心理學家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團隊決策的心理應用第三部分:行為是動機的激勵 激勵是組織的杠桿1、動機激勵理論和方法2......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 廣州:2025年11月29日
正確地認知壓力,健康地管理壓力,減少壓力帶來的身心影響;學會改善情緒壓力的外部環境,洞悉人性改善人際溝通模式;覺察自己的情緒和感受,避免情緒失控,并感受他人的情緒,協調良好的人際關系;學習覺察自我的信念系統,重新改寫信念系統,從根源上調整情緒壓力;建立健康成熟的人格模式,提升員工的工作績效和自我效能感,服務于企業。課程......
TPM工廠設備維修管理 上海:2025年11月14日
通過強化培訓、綜合案例分析、小組討論、指導等多種方法的靈活運用,使參加培訓的人員能夠:了解TPM對企業的重要性;OEE的計算和如何改善OEE;理解5S與TPM的關系;如何建立和維護設備的歷史記錄,評價目前的TPM水平;掌握實施TPM的方法。本培訓旨在讓參加者在掌握設備維修管理的基本知識基礎上,進一步了解設備管理與&ld......
提升招聘有效性 廣州:2025年11月13日
人力資源總監、人力資源經理、招聘經理及業務部門經理等課程內容主題一:從支持企業戰略發展的人才供應鏈視角討論招聘工作的高效模式要點學習:講解高效招聘的特點和在建立企業人才供應鏈中起到的關鍵作用主題二:企業發展戰略和人員規劃指導下的人才招聘策略的制定要點學習:1.人員規劃和人才招聘策略的制定2.重點介紹高級人員配置和招聘策......
