廣州團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn)公開(kāi)課

德魯克-八項(xiàng)基本管理技能 廣州：2025年11月12日

1、課程情景設(shè)計(jì)接近日常實(shí)際工作，學(xué)員學(xué)完即用，對(duì)管理工作幫助極大；2、采用交互式教學(xué)，在模擬實(shí)戰(zhàn)演練中，幫助學(xué)員實(shí)實(shí)在在掌握管理技能，提升個(gè)人能力。培訓(xùn)對(duì)象：1年以上管理 經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)者（項(xiàng)目經(jīng)理；部門(mén)經(jīng)理；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等）課程提綱：當(dāng)一名管理者意味著什么？1 明確管理者與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及責(zé)任。2 理解管理者的基本工作。......

Situational Coach?-情景輔導(dǎo)模擬沙盤(pán)（版權(quán)課限30人） 廣州：2025年11月12日

美國(guó)心理學(xué)家洛克認(rèn)為，目標(biāo)能把人的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)機(jī)，使人們的行為朝著一定的方向努力，而績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的一致性，強(qiáng)調(diào)組織和個(gè)人同步成長(zhǎng)。所有公司都十分重視管理者的輔導(dǎo)技能的提升，但是許多培訓(xùn)經(jīng)理人經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)：輔導(dǎo)技能的培訓(xùn)甚至比銷(xiāo)售、管理、談判培訓(xùn)還要難---管理者認(rèn)為員工輔導(dǎo)是負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力員工輔......

卓越影響力打造 廣州：2025年11月13日

陳述影響力的真正內(nèi)涵運(yùn)用有效影響他人的流程與步驟運(yùn)用影響上級(jí)、同事和外部客戶的技巧培訓(xùn)對(duì)象本課程適合希望提高組織溝通能力的職業(yè)人士，比如各職能部門(mén)經(jīng)理/主管等課程大綱【第一天上午】一、影響力的基本理論1、影響力的重要性與使用場(chǎng)合2、影響力的定義3、影響力的途徑4、影響的壁壘5、科恩-布拉德福特影響力模型【第一天下午】二......

陽(yáng)明心學(xué) 廣州：2025年11月14日

凡人眼中工作是工作，修行是修行。王陽(yáng)明認(rèn)為，工作就是修行，他解釋到，在工作中自然而然的按照良知要求去行事，除了良知的指示外，心無(wú)旁騖，你在工作中的表現(xiàn)如何，良知輕而易舉就能知道，不欺良知，才是真修行。那么，在距斤今有將近500年的王陽(yáng)明心學(xué)，對(duì)于現(xiàn)代人的生活到底還有什么意義？此次課程楊軍老師將圍繞陽(yáng)明心學(xué)的核心理念以及......

非職權(quán)影響藝術(shù)工作坊 上海：2025年11月21日

* 理解領(lǐng)導(dǎo)不是權(quán)威，是互賴互信的關(guān)系* 樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格* 提升非職權(quán)影響力，即信從的能力* 完善自我，釋放他人，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能課程對(duì)象* 希望通過(guò)影響力而非技巧來(lái)聚合團(tuán)隊(duì)的管理者* 需要說(shuō)服他人接受行為改變并完成工作的中高層管理者* 涉及跨部門(mén)協(xié)作的管理者課程大綱1.為何當(dāng)代企業(yè)人要重視非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力* 未來(lái)5年企......

故事的力量：如何用故事思維提升你的影響力 深圳：2025年11月27日

第一章：對(duì)影響力的正確認(rèn)知第一講：故事思維的邏輯一、故事思維1． 何為講故事《全新思維》；丹尼爾.平克 6大全新思維最重要的就是故事力面試銷(xiāo)售，工作匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)提升領(lǐng)導(dǎo)力，TED演講2.故事思維在企業(yè)中的運(yùn)用故事開(kāi)場(chǎng)案例講解活躍氣氛宣傳企業(yè)成交產(chǎn)品二、講故事者的心理準(zhǔn)備——講故事是為了目標(biāo)服務(wù)1.......