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打造新世代的銷售隊伍 成都:2025年11月24日
1.新經濟環境下的銷售經理* 我們處在一個變革的時代* 銷售經理的壓力管理* 銷售經理的職能與角色2.招聘合適的銷售人員* 招聘合適的還是最好的員工* 招聘前的準備* 招聘中的面談* 評估與挑選3.銷售人員的管理與評估* 有效制定銷售目標* 銷售業務的量化分析* 從工作中評定銷售員* 客戶是對銷售人員的最好評價* 有效......
高績效執行型銷售團隊建設 成都:2025年11月26日
企業收益:1、突破銷售散、弱、小的團隊組織困境,改善團隊氣氛;2、鍛煉銷售教練能力,快速提升銷售成員的能力和業績;3、培養優秀管理者,打造具有凝聚力與戰斗力的銷售團隊;崗位收益:1、了解如何轉型為銷售管理者,實現從個人到組織領導的角色轉型;2、學會對關鍵銷售績效指標進行設計和分解,制定銷售目標管理體系;3、學會制定有效......
銷售經理核心技能提升特訓營—高績效銷售團隊建設與管理 成都:2025年12月04日
第一部分:我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?---主管經理的定位與角色認知1.思考:我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?職場人士的定位與角色認知2.正確做事的根本是按崗位做事,高層、中層、基層的角色定位與做事原則3.兵王的成長之路及關鍵轉折點,兵王走向主管經理的三大心態轉換4.績效目標的設定、原則、與執行,對所有人的......
TOB營銷團隊的打造與管理 成都:2025年12月13日
培訓中高層銷售經理管理并激勵高效營銷團隊的思路方法,解決中高層經理以下問題:績效把脈--銷售團隊績效分析的方法與應用你該干什么--管理者的角色定位與認知讓合適的人做銷售--銷售經理如何識別招聘和培養員工讓員工喜歡你--改善管理者的領導力,提升團隊的凝聚力讓聽得見炮聲的人做決定--管理授權的方法和策略讓員工充滿斗志與激情......
科學團隊管理:高績效營銷團隊的組建與激勵 廣州:2025年12月06日
教學形式多樣:全程采取講授、案例分析、小組討論和團隊教練相結合的教學方式,引導學員學習并實踐;落地工具豐富:通過達克效應、教練八步、工作反饋、分布式團隊協作等多項工具來教導學員如何建設卓越團隊;以實用為導向:課程結構緊湊,專注于實用性和可操作性,讓學員能夠將學到的理論和技巧運用到實際工作中。課程大綱一、高績效營銷團隊組......
銷售團隊管理與回款管理:提升團隊效能的關鍵 廣州:2025年12月13日
第一講優秀銷售管理者角色認知及素質模型一、優秀銷售管理者角色認知及素質模型1、銷售管理者工作現狀調查(現場互動)2、銷售管理者角色定位1)對上司2)對下屬3)對同級3、銷售管理者的四種類型1)業務員型2)精英型3)官僚型4)墮落型4、骨干銷售精英與銷售管理者的區別1)組織中位置2)職責范圍3)工作對象4)工作技能5)評......
打造新世代的銷售隊伍 北京:2025年11月18日
一線銷售團隊的管理者課程收益:銷售工作有其獨特之處,擔任銷售管理者的人往往都是業務上的能手,但作為管理者的作用很容易被他自身忽略。怎樣招聘到好的銷售人員?怎樣把銷售任務的完成控制在過程中?怎樣幫助銷售人員提升操作能力?怎樣幫助銷售人員持續工作激情?怎樣形成團隊的凝聚力,來共同抵抗來自于市場的壓力?本課程將圍繞這些問題,......
銷售團隊管理與大客戶(深度)營銷策略 北京:2025年11月22日
如何打造一支百戰百勝的銷售冠軍團隊?如何建立業績提升的營銷體系?如何挖掘業績提升的突破點?如何找到業績提升的關鍵路徑?如何找到大客戶突破的關鍵策略?當企業營銷業績停滯不前時,企業是否思考,固化的銷售思維與傳統的銷售方法,能否匹配市場競爭新常態與企業營銷環境新要求?銷售管理人員的營銷能力升級是企業營銷工作的重中之重。培訓......
銷售團隊建設培訓內訓課程
銷售經理專業銷售輔導技巧 主講:張老師
課堂講授、案例分析、小組研討等啟發式、互動教學課程大綱一、為什么需要專業銷售輔導1.什么是專業銷售輔導2.專業銷售輔導為什么重要3.銷售經理的管理模式4.思考:目前的輔導頻率和輔導方式二、銷售經理的角色1.討論:銷售人員和銷售經理的工作與能力區別2.銷售經理的多重角色與工作職能3.銷售經理作為有效輔導者的特征三、銷售輔......
銷售管理課程大綱 主講:許老師
第一部分:要想打好牌,先要會看牌(本章目的:了解你的工作環境、工作對象和工作目標)1、認識你的崗位(角色認知,非常重要!)?認識你的變化(各種外在的和內在的變化及要求)?認識你的位置(你的環境因位置而變,你要適應新環境)?認識你的資源(你起了一把什么樣的牌?哪些是你的可控因素?)?認識你的目標(你應該努力打好手里的牌,......
打造狼性銷售團隊 主講:羅老師
第一章:狼性銷售團隊基礎知識概述一、什么是團隊二、為什么要建立團隊三、團隊有什么特征四、企業成功的本質——團隊績效案例分析:任正非論狼性團隊華為公司致力于打造四大營銷團隊:核心團隊——血濃于水,榮辱與共;執行團隊——只做結果,不找借口;職業團隊&m......
