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TWI一線主管核心管理能力提升訓練(綜合方法版) 北京:2025年12月02日
明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力學習現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法課程對象生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領班、拉長。課程......
一線主管領導力提升及團隊管理 蘇州:2025年12月01日
制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管;和生產(chǎn)相關的部門的基層管理;課程對職位經(jīng)驗的要求:擔任一線主管工作一年以上但又缺乏系統(tǒng)管理知識培訓的一線主管,或者具有一定管理經(jīng)驗(在其它部門擔任過管理職務或者管理類專業(yè)畢業(yè))的新任一線主管; 不適合對象:缺乏自身成長動力的一線主管者;非生產(chǎn)型企業(yè)的一線主管。課程大綱何謂“領導......
一線主管突破溝通困境的6把鑰匙 上海:2025年11月26日
制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管,包括車間經(jīng)理以下、操作工以上的各層級管理人員來自和生產(chǎn)相關部門的基層管理者,具體包括設備部、工程部、質(zhì)保部和物流倉庫部等的基層管理人員課程目標學習目標:掌握基于情境下的溝通技巧;正確理解溝通的目的,并能夠基于溝通的目的開展溝通;掌握反饋技巧并能在工作中進行應用;理解沖突的建設性作用并掌握處......
一線主管領導技能提升與每日績效管理 上海:2025年11月28日
本課程旨在為生產(chǎn)部門管理人員提供領導力的基本原則。 這些原則旨在改進工廠的整體精神面貌,改進管理者的領導模式,以幫助一線管理者更輕松從容地執(zhí)行管理,從而大大改善工廠的整體績效。事實上,我們經(jīng)常更多地關注設備、工藝和流程,而忽視了“人員”。而設備、工藝和流程都是由人來制定,運用并執(zhí)行,所以人在工作......
步步為贏 — 掌控關鍵節(jié)點的大客戶銷售策略 廣州:2025年11月21日
專門針對B2B做項目銷售/大客戶銷售的人員、客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)。課程大綱一、大客戶銷售的思維策略1、破冰討論:專業(yè)銷售顧問特質(zhì)2、影響銷售業(yè)績的因素(1)界定、衡量、改進影響業(yè)績的主要因素;引導出R.A.C銷售績效管理模式(2)引導討論:作為一個專業(yè)銷售員,需要專業(yè)度和行為面做何提升改善?(3)案例研討:我的優(yōu)質(zhì)客戶;......
移動互聯(lián)網(wǎng)時代有聲圖文微課設計與制作 深圳:2025年11月26日
各企事業(yè)單位;各分管企業(yè)的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、課程開發(fā)人員、培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、想掌握標準課程開發(fā)技術的人、培訓中心、職業(yè)技術學院、職業(yè)技師學院、培訓師、專兼職講師等企業(yè)相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。課程大綱第一部分:微課概況1.4G時代的學習模式;......
