日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課

人事管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課

大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用

【課程編號(hào)】:MKT010304

【課程名稱】:

大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2017年05月31日 到 2017年07月05日3800元/人

2016年07月11日 到 2016年07月15日3800元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京人力資源管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收益

掌握高效辦公的技巧---讓工作效率“百倍”提升

掌握數(shù)據(jù)規(guī)范化的技巧---為大數(shù)據(jù)分析打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

掌握實(shí)用、高效的數(shù)據(jù)分析技巧---讓數(shù)據(jù)會(huì)說(shuō)話

掌握函數(shù)在大數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用---讓數(shù)據(jù)分析如虎添翼

掌握超級(jí)商業(yè)智能BI在“大數(shù)據(jù)分析”中應(yīng)用技巧---讓人工智能體現(xiàn)的淋漓盡致

掌握一勞永逸的“KPI監(jiān)控體系構(gòu)建”的技巧---讓“高績(jī)效”、“自管理”變成現(xiàn)實(shí)

培訓(xùn)對(duì)象

企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬專員等

培訓(xùn)大綱

第一篇 快到不可思議的懶人技法【電腦演示+學(xué)員同步練】

?常用快捷鍵的使用技巧---讓您瞬間感受到“出神入化”

?智能填充的使用---一個(gè)讓人工智能體現(xiàn)到淋漓盡致的高效工具

?定位的使用技巧---一個(gè)超出想象且高效到不可思議的工具

?郵件合并---讓工作效率百倍提升的工具

?批量重命名文件---讓您成就感倍增的BAT應(yīng)用技巧

?“表”---一個(gè)隱藏很深但會(huì)顛覆您Excel表格構(gòu)建思維的工具

?“超級(jí)查詢”在文件管理中的應(yīng)用技巧---讓?xiě)腥怂季S發(fā)揮到極致

?大數(shù)據(jù)匯總的技巧(批量工作薄合并、工作表拆分、千萬(wàn)級(jí)大數(shù)據(jù)合并)

?讓您從繁重的數(shù)據(jù)匯總中瞬間解脫出來(lái)

第二篇 數(shù)據(jù)規(guī)范化的葵花寶典【電腦演示+學(xué)員同步練】

1.整理數(shù)據(jù)亂象

?刪除重復(fù)項(xiàng)的技巧

?分列的高效應(yīng)用

?數(shù)值化---一個(gè)容易被忽視但會(huì)提升Excel大數(shù)據(jù)運(yùn)行效率的技巧

2.自定義單元格格式

?給數(shù)值加上前綴,讓數(shù)據(jù)更直觀

?分段顯示數(shù)字,讓數(shù)據(jù)顯示更友好

?巧妙設(shè)置單元格內(nèi)容隱藏,充分保護(hù)數(shù)據(jù)隱私

?讓數(shù)字按不同單位顯示,讓數(shù)據(jù)顯示更簡(jiǎn)潔和智能

3.條件格式

?標(biāo)注目標(biāo)數(shù)據(jù)的技巧---讓重點(diǎn)躍然紙上

?條件格式與函數(shù)的綜合應(yīng)用---讓錯(cuò)誤無(wú)可遁形

4.數(shù)據(jù)驗(yàn)證

?一級(jí)下拉列表的設(shè)計(jì)

?二級(jí)下拉列表的設(shè)計(jì)---讓選擇也變得很智能

?名稱定義在數(shù)據(jù)驗(yàn)證中的應(yīng)用技巧---很少被關(guān)注,但對(duì)數(shù)據(jù)分析至關(guān)重要的工具

?自定義驗(yàn)證的應(yīng)用---讓標(biāo)準(zhǔn)化于無(wú)形

第三篇 數(shù)據(jù)透視讓數(shù)據(jù)分析出神入化【電腦演示+學(xué)員同步練】

?數(shù)據(jù)透視表的設(shè)計(jì)和設(shè)置技巧---透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì)的利器

?數(shù)據(jù)透視表在數(shù)據(jù)分類匯總、占比及排名中的應(yīng)用技巧---讓數(shù)據(jù)變得有生命的技巧

?切片器與數(shù)據(jù)透視的混合應(yīng)用---讓圖表超凡脫俗的工具

?數(shù)據(jù)透視表報(bào)表篩選頁(yè)---讓您眼前一亮的創(chuàng)建批量工作表的技巧

第四篇 函數(shù)讓數(shù)據(jù)分析如虎添翼【電腦演示+學(xué)員同步練】

1.函數(shù)基礎(chǔ)

?絕對(duì)引用和相對(duì)引用

?函數(shù)輸入的快捷操作技巧——讓函數(shù)的輸入變得So Easy

2.邏輯判斷函數(shù)

?邏輯關(guān)系:OR()、AND()

?IF()函數(shù)的應(yīng)用---讓邏輯的力量發(fā)揮到極致

?IFERROR()---讓公式錯(cuò)誤化于無(wú)形

3.日期函數(shù)

?DATE() 函數(shù)在日期計(jì)算中的應(yīng)用

?MONTH() 、YEAR()、TODAY() 和NOW()函數(shù)在數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用

?DATEDIF()在年齡和工齡計(jì)算中的應(yīng)用技巧

4.文本函數(shù)

?MID()函數(shù)應(yīng)用

?LEN()函數(shù)在輸入限定中的應(yīng)用

5.數(shù)據(jù)計(jì)數(shù)函數(shù)

?COUNT()、COUNTIF()、COUNTIFS()、MAX()函數(shù)的應(yīng)用技巧

6.查找與引用函數(shù)

?神通廣大的數(shù)據(jù)查找三劍客---VLOOKUP()、MATCH()、OFFSET()

?LOOKUP()在模糊查詢中的妙用,讓分類統(tǒng)計(jì)變得簡(jiǎn)潔、高效

?SEARCH()在輸入限定中的秒用

第五篇 大數(shù)據(jù)分析中的技巧【電腦演示+學(xué)員同步練】

1.數(shù)據(jù)分析的超級(jí)法寶---超級(jí)查詢

?數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)編輯與數(shù)據(jù)源設(shè)置技巧

?數(shù)據(jù)類型設(shè)計(jì)

?合并查詢、追加查詢

?重復(fù)列、拆分列、與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換在數(shù)據(jù)分析構(gòu)建中的應(yīng)用技巧

?輔助列構(gòu)建(自定義列、索引列和條件列)

?透視與逆透視在數(shù)據(jù)整理中的應(yīng)用技巧

?數(shù)據(jù)透視之分組依據(jù)

2.超級(jí)商業(yè)智能之BI大數(shù)據(jù)分析

?數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)編輯與數(shù)據(jù)源設(shè)置技巧

?數(shù)據(jù)規(guī)范化的技巧---大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)

?數(shù)據(jù)建模---數(shù)據(jù)可視化的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)

?新增視覺(jué)對(duì)象的技巧---讓BI功能無(wú)限延伸

?可視化圖表的設(shè)計(jì)技巧---讓數(shù)據(jù)會(huì)說(shuō)話

?多級(jí)報(bào)表聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)---讓商業(yè)智能彰顯的淋漓盡致

?一勞永逸的“KPI監(jiān)控體系”的構(gòu)建技巧---讓?xiě)腥怂季S發(fā)揮到無(wú)以復(fù)加

聶老師

?曾先后就職于德?tīng)柛5妆P(pán)系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強(qiáng)公司和民營(yíng)企業(yè)CEO

?并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達(dá)合金股份、天合汽車(chē)(TRW)、索菲亞家居、常州三菱電機(jī)士林電裝品、光達(dá)科技、德國(guó)曼瑞德自控系統(tǒng),華儀電氣、金萊勒電氣、安琪集團(tuán)等公司的管理顧問(wèn)

?擁有19年以上500強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商管理、民企高管等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及上千場(chǎng)次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他是一座企業(yè)管理提升的知識(shí)寶庫(kù),等待您的發(fā)掘與開(kāi)采

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

?培訓(xùn):《中高層管理者的職業(yè)化修煉》、《從技術(shù)走向管理》、《運(yùn)用思維管理推進(jìn)數(shù)據(jù)管理》等課程

?咨詢、輔導(dǎo):《以績(jī)效提升為導(dǎo)向的流程優(yōu)化&標(biāo)準(zhǔn)化》、《供應(yīng)鏈管理體系優(yōu)化與提升》

角色定位:

?教練:專注于做好教練,把培訓(xùn)中的知識(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習(xí)慣

?顧問(wèn):專注于管理在落地過(guò)程中存在各種問(wèn)題的答疑解惑

?謀略:致力于為有夢(mèng)想的企業(yè)老板出謀劃策,助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青

授課風(fēng)格:

生動(dòng)風(fēng)趣、邏輯清晰、剖析深入、案例實(shí)用、圖文并茂、授課極具感染力。培訓(xùn)內(nèi)容均是在管理實(shí)踐中總結(jié)和感悟而來(lái),很多觀點(diǎn)和方法都會(huì)給學(xué)員極大的啟發(fā)和改變。培訓(xùn)效果得到了參加培訓(xùn)人員及企業(yè)內(nèi)部高管的高度評(píng)價(jià)和一致認(rèn)可,更可作為提升管理者系統(tǒng)思維能力與執(zhí)行力的專題。

部分服務(wù)客戶:

【世界500強(qiáng)企業(yè)】:天合汽車(chē)、通用汽車(chē)、大宇汽車(chē)、佛吉亞排氣控制系統(tǒng)、常州三菱電機(jī)士林電裝品、阿克蘇·諾貝爾、西門(mén)子VDO、施耐德電氣、霍尼韋爾……

【民營(yíng)企業(yè)】:正泰電器、德力西電氣、福達(dá)股份、佳沃新能源、凱迪新能源、天祿能源、索菲亞家居、中儲(chǔ)糧鎮(zhèn)江糧油、吉鑫風(fēng)能、光達(dá)科技、德國(guó)曼瑞德自控系統(tǒng)、安琪集團(tuán)、江西省建材集團(tuán)、正雁電器、波普電氣、一通電氣、巨大礦業(yè)、泰力基業(yè)、索能電氣、佳博電氣、歐詩(shī)郎電氣、尤提樂(lè)、余姚大葉、海南愛(ài)科藥業(yè)、常熟電熱、天利彈簧、吉博教育、上海齊齊、上海紫御、江西財(cái)智名家論壇、南通匯鴻安防、蘇寧云商,春華教育集團(tuán)校長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)、賽格教育職業(yè)經(jīng)理人&中層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng)以及施耐德電氣、正泰電器、德力西電器的數(shù)百家供應(yīng)商……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用(北京)

成人黄色片视频网站| 老司机一区二区三区| 91在线一区二区| aa成人免费视频| 国产精品乱子伦| 日韩视频在线观看| 精品日产一区2区三区黄免费 | 亚洲精品欧美日韩| 成年人小视频网站| 少妇高潮久久久| 四虎精品在线观看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 成人亲热视频网站| 日本少妇毛茸茸高潮| 成人影院在线观看| 国产在线播精品第三| 久久久成人精品| 天天干天天草天天| 娇小的粉嫩xxx极品| 欧洲杯足球赛直播| 精品奇米国产一区二区三区| 国产97色在线 | 日韩| 毛片网站免费| 野花国产精品入口| 欧美成人免费在线观看| 一级黄色片日本| 最新日本在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 成人免费视频播放| 亚洲最大的av网站| 91丨porny丨在线中文 | 激情综合自拍| 欧美精品久久一区二区| 少妇户外露出[11p]| av在线天堂播放| 91麻豆.com| 国产精品12345| 2021av天天| 91蜜桃免费观看视频| 欧洲视频一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区| 精品成人久久| 91精品国产综合久久男男| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 欧美影院精品| www.亚洲一区| 波多野结衣视频观看| 国内成人自拍| 97碰碰碰免费色视频| 亚洲香蕉在线视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 欧美久久久精品| 国产精品久久综合青草亚洲AV| 久9久9色综合| 国产日韩欧美成人| 欧美妇乱xxxxx视频| 精品综合久久久久久8888| 亚洲高清资源综合久久精品| 福利视频1000| 一区二区欧美国产| 亚洲观看黄色网| 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 国产91在线播放九色快色| 婷婷久久久久久| 久久草av在线| 一女被多男玩喷潮视频| 黄色在线视频网站| 日韩欧美123| 久久精品欧美一区二区| 天天射综合网视频| 亚洲国产成人不卡| 国产写真视频在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产无精乱码一区二区三区| 成人aaaa| 亚洲国产欧美日韩| 国产黄色在线网站| 一区二区三区黄色| 成人免费在线电影| 中文字幕国产免费| 免费在线观看av网站| 亚洲国产精品高清| 麻豆传媒在线看| 欧美va在线| 日本欧美爱爱爱| 大杳蕉精品视频在线观看| 亚洲欧美另类在线| 成人乱码一区二区三区av| 操女生的网站| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久国产视频一区| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 娇妻高潮浓精白浆xxⅹ| 天堂在线国产| 久久久综合网站| 精品视频麻豆入口| 99在线观看精品视频| 国产一区你懂的| 伊人资源视频在线| 韩日毛片在线观看| 一区二区电影在线观看| 99精品在线观看视频| 欧美裸体bbwbbwbbw| 亚洲一区二区视频| 亚洲综合在线不卡| 日韩欧美高清视频| 天海翼中文字幕| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 你懂得视频在线观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 91精品久久久久久久久中文字幕| 中文字幕在线中文| 天天干天天操天天拍| 亚洲免费网站观看视频| 国产色a在线| 亚洲a级精品| 91丝袜高跟美女视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产精品美女久久久久久免费 | 久久精品国产亚洲av高清色欲| 欧美精产国品一二三区| caoprom在线| 久久国产精品毛片| 一本一道久久a久久精品| 欧美在线中文字幕| 久草精品在线播放| 亚洲一级黄色大片| 在线视频资源站| 日韩精品福利一区二区三区| 久久久久久97三级| 亚洲丰满少妇videoshd| 97在线视频免费看| 蜜臀av免费观看| 99国产成人精品| 在线观看麻豆| 99精品国产在热久久下载| 欧美三级一区二区| 国产精品久久精品视| 最新日韩免费视频| 东北一级毛片| 久久久影院免费| 色欧美日韩亚洲| 国产精品果冻传媒潘| 免费黄在线观看| 无套内精的网站| 18岁成年人网站| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 亚洲欧洲精品天堂一级| 日韩一区av在线| 男人日女人下面视频| 伊人网中文字幕| 天堂地址在线www| 久久精品亚洲| 亚洲成avwww人| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产精品suv一区二区三区| 一色桃子在线| 激情综合中文娱乐网| 日韩写真欧美这视频| av中文字幕av| h片在线免费看| av中文字幕在线观看第一页| 成人免费看黄yyy456| 午夜精品一区二区三区在线播放| xxxx国产视频| 蜜桃av麻豆av天美av免费| av中文一区| 在线91免费看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 色综合天天综合| 91在线视频九色| 久久久久久天堂| 午夜视频在线观看免费视频| 麻豆视频观看网址久久| 久热在线中文字幕色999舞| 黄页网站在线看| 116极品美女视频在线观看| 激情综合中文娱乐网| 亚洲性xxxx| 欧美人与性动交α欧美精品| 成人免费淫片| 亚洲作爱视频| 久久久成人精品视频| 亚洲av成人片色在线观看高潮| xxxx影院| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美国产日产韩国视频| 波多野结衣家庭教师在线观看| 麻豆国产在线播放| 高潮精品一区videoshd| 国产精选久久久久久| 美女与牲口做爰视频在线观看| www.久久热| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产99久久久久久免费看| 性欧美1819sex性高清| 亚洲 欧美综合在线网络| 四虎永久免费网站|